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Lowell
Bewertung

Eigentlich ein guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Sirius Inkasso GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, Gleichberechtigung ausgeprägt, tolle Kollegen, Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unterschiedliche Chefcharaktere (keine klare Linie-viele sehr gut, andere eher das komplette Gegenteil), starke Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der netten Kollegen gut!

Kommunikation

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und halten zusammen.

Work-Life-Balance

Normale gesetzlicheArbeitsstundenregelung. Zeiterfassung vorhanden. Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. (Zumindest damals) Also gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es sehr starke Unterschiede!! (Von sehr gut bis sehr schlecht)

Interessante Aufgaben

Vielseitig, abwechslungsreich. (Wahrscheinlich Bereichsabhängig)

Gleichberechtigung

In der Führungsebene ist das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es Werden sogar Kollegen 45+ ohne Probleme neu eingestellt. Gut.

Arbeitsbedingungen

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Variiert sehr stark in den jeweiligen Bereichen. In dem Punkt konnte ich mich nicht beschweren. Mein Gehalt war angemessen und Bonuszahlungen waren möglich. Bei den Sozialleistungen gab es eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen die gewährt wurden.

Image

Sobald das Wort "Inkasso" erklingt denken die meisten nichts Gutes. Dafür kann das Unternehmen aber nichts.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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