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Sirl 
interaktive 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Viel Spaß beim Lesen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Unterschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich einfach gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

SO gut wie Alles

Verbesserungsvorschläge

Einiges, da müsste man Erstmal bei den GL. anfangen, bis hin allgemein zu den ganzen Kollegen untereinander Per Du und und und...

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, aber kommt eigentlich hauptsächlich nur schlechte Laune

Image

Lest gerne die Bewertungen durch

Work-Life-Balance

Wenig gegeben
Arbeit > Privat Leben ist hier das Motto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht
Keine Mülltrennung nichts

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Ist wie Fortnite Lobby
Jeder gegen Jeden
Nur das keiner gewinnen kann

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnde Aussagen zu Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten
Falsche Erwartungen wecken, ohne konkrete Ergebnisse zu liefern
Vertröstungen statt klarer Entscheidungen
Wertschätzung versprechen, aber finanziell nicht zeigen
Verantwortung und Leistung erwarten, ohne diese angemessen zu honorieren
Fehlende Verbindlichkeit bei getroffenen Vereinbarungen
Beim Kündigungsgespräch kriegt man nur zu hören Geld sei nicht alles,
das man sich immer zwei mal im Leben sieht etc

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht viel zu sagen, Viel Luft nach Oben

Kommunikation

Mit wenigen Kollegen möglich, die meisten bestehen drauf das man Sie Siezt
Meetings mit der GL. gabs Lediglich beim Vorstellungsgespräch und bei der Kündigung

Gehalt/Benefits

2200-2400 nach der Ausbildung
Urlaub und Weihnachtsgeld im Gehalt inkludiert
Gehaltserhöhungen werden angesagt aber nicht eingehalten
Für ein Fuffi müsste man denen wahrscheinlich roundabout 50k einnehmen

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung bei der Durchsetzung von Regeln – manche können mit einer Fahne zur Arbeit kommen, deren Alkoholgeruch drei Tische weiter auffällt, während andere für Kleinigkeiten kritisiert oder gar nicht beachtet werden.
Bevorzugung einzelner Mitarbeitender, während andere übergangen werden.

Interessante Aufgaben

Joa gabs mal zwischendurch

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.