Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIRPLUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ständige neue Ideen und deren Umsetzung ohne zwei Schritte weiterzudenken
man wird gehört wenn man performed aber die Sprünge sind sehr klein
Tolles operatives Team und angenehme Arbeitsweise innerhalb der Führungsebene (Gründer ausgeschlossen)
Durch den Gründer sehr viel Unruhe, Unklarheiten, Chaos und Müll. Schwierig eine klare und strukturierte Kommunikation zustande zu bringen und auch einzuhalten
gut generell aber ständiges vor Ort sein zeugt nicht von moderner Ausrichtung des Unternehmens