Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S.I.S. Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis dato keinerlei schlechte Erfahrungen erlebt. Immer auf Augenhöhe und respektvoll, egal ob unter den Teamkollegen oder mit der Geschäftsführung. Kommunikation ist ein Thema an dem stetig gearbeitet werden kann, darf und muss.
Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice möglich; Spontan einen Tag frei nehmen / Überstundenabbau? kein Problem
Immer auf Augenhöhe und respektvoll. Probleme werden verstanden, angenommen und zusammen nach einer Lösung gesucht.
Hier sollte man unterscheiden, in welcher Abteilung man eingesetzt ist - in manchen ist die Arbeitsatmosphäre toll, in anderen weniger gut.
Auch hier sollte man differenzieren: innerhalb der Abteilung sehr gut, an einigen Stellen ist "Luft nach oben".
Eine Atmosphäe, die durch Wertschätzung und offene Kommunikationskultur besticht. Der respektvolle Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten schafft eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien funktioniert.