Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SIS-Sparkassen-Immobilien-Service?

SIS-Sparkassen-Immobilien-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SIS-Sparkassen-Immobilien-Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIS-Sparkassen-Immobilien-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SIS-Sparkassen-Immobilien-Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIS-Sparkassen-Immobilien-Service wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIS-Sparkassen-Immobilien-Service als eher traditionell.

SIS-Sparkassen-Immobilien-Service
GmbH
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir seit vielen Jahren an einem der stärksten Immobilienmärkte in Deutschland zuhause. Mit über 95 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir im wohnwirtschaftlichen sowie gewerblichen Bereich tätig und einer der umsatzstärksten Makler in Bayern. Als Tochtergesellschaft der Stadtsparkasse München haben wir eines der größten Immobilien-Schaufenster Münchens sowie ein Potenzial von über 800.000 Immobilieninteressenten. Mit unserer starken Mannschaft sind wir an zahlreichen Standorten im gesamten Stadtgebiet München präsent.

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 95

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Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
78%78
Diensthandy
78%78
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
69%69
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Rabatte
53%53
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebsarzt
38%38
Barrierefrei
34%34
Coaching
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Essenszulage
13%13
Hund erlaubt
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Firmenwagen
3%3
Kinderbetreuung
3%3

Was SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH über Benefits sagt

Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und weitere Benefits: wie kostenloses Girokonto, betriebliche Altersvorsorge mit Inhouse Beratung, vergünstigte Ferienhausnutzung in Schönau am Königssee, subventionierte Kantine mit vegetarischen Angeboten
Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, zusätzlich zum Urlaubsanspruch 2 freie Tage am 24.12 + 31.12.
Ausstattung: Eigenes iPad mit Apple Pencil, iPhone und Laptop
Gesundheitsmanagement: Günstige Mitgliedschaft mit vielen verschiedenen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio, Betriebsarzt mit der Möglichkeit für Impfungen
Engagement & Nachhaltigkeit: Möglichkeit der Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten (Social Day)
Persönliche Weiterbildung: Vielfältige geförderte interne und externe Weiterbildungsangebote, E-Learnings, Trainings
Firmen- & Teamevents: Sommerfest der SIS oder Wiesnabend, Weihnachts- oder Jahresauftakte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mir besonders gut gefallen ist, dass der Onboardingprozess klar strukturiert ist. Es findet meiner Wahrnehmung nach ein großes Interesse daran, dass der MA sich einfühlen und einarbeiten kann. Bei großen Firmen ist das in der Regel unüblich, aber hier bei der SiS findet das doch ein großen Stellenwert.

März 2026Bewertung lesen

Freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld, Gute Zusammenarbeit im Team, Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter

März 2026Bewertung lesen

- offene Kommunikation und das angenehme Arbeitsklima
- Unterstützung bei Weiterbildungen und die Chancen zur persönlichen Entwicklung
- die flexible Homeoffice Möglichkeit
- die gute Zusammenarbeit im Team

April 2025Bewertung lesen

Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und klare Zielsetzungen. Unternehmen bietet tolle Einstiegsmöglichkeiten, auch für Berufseinsteiger.

Februar 2025Bewertung lesen

Kollegialität und Verdienstmöglichkeiten. Hohes Qualitätsniveau.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nichts, was ich schlecht finden würde.

März 2026Bewertung lesen

keine Einsicht, bei fehlverhalten
SOGAR BEWERTUNGEN WERDEN GELÖSCHT UM ZU VERTUSCHEN WIE SCHLECHT SIE SIND

Februar 2025Bewertung lesen

Führungskräfte leider menschlich und fachlich nicht Kompetent.

Juli 2025Bewertung lesen

Manchmal dauern Lösungen (systembedingt) länger als erhofft.

September 2025Bewertung lesen

Dinge weniger komplex machen falls möglich im "Korsett" der Sparkasse aber das ist bekannt aber die Frage ist was lösbar ist und wie man sich diesbezüglich besser aufstellen kann um zumindest das zu optimieren was man als Unternehmen selbst in der Hand hat

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Potential bei der Digitalisierung interner Prozesse

März 2026Bewertung lesen

Ehrlichkeit sollte nicht nur auf der Webseite angepriesen werden.
Kommunikation von der Führungskraft sollte ehrlich sein.
Man sollte dringend versuchen, dass nicht zu viele etwas zu sagen haben und man sich intern einig ist.
Die Aufgaben sollten erfüllbar sein! Jemand der täglich bei den Objekten vor Ort ist, weiß am besten wieviel Zeit benötigt wird, von der Anfahrt, bis zur Auslieferung der Bilder an die Makler. Selbst diese stimmen einem zu, es ist nicht vom Arbeitsaufwand zu schaffen, was vorher ...

Juli 2025Bewertung lesen

Manchmal könnten Entscheidungsprozesse schneller ablaufen, da einige Abstimmungen viel Zeit in Anspruch nehmen.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch klarer sein, damit alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Rückhalt für die eigenen Mitarbeiter zeigen, aktiver zuhören und Vertrauen schenken. Beschuldigungen sorgfältig und vertrauensvoll prüfen, bevor voreilig Konsequenzen gezogen werden.

August 2025Bewertung lesen

Leider sind keine Hunde mehr erlaubt - schade, denn auch diese tragen nicht unerheblich zu einem besseren Arbeitsklima bei.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SIS-Sparkassen-Immobilien-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Nettes Maklerteam, man unterstützt sich auch gegenseitig. Gute Zusammenarbeit auch mit dem Team der Stadtsparkasse.

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr nette Kollegen, die einen bei Fragen unterstützen. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen

Februar 2025Bewertung lesen

Super Team.

Februar 2026Bewertung lesen

sehr tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen

März 2025Bewertung lesen

Mit fast allen Kollegen gab es ein sehr gutes Verhältnis, beruflich wie auch privat. Selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben sich sehr viele mit Unverständnis und netten Worten gemeldet.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIS-Sparkassen-Immobilien-Service ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Kommunikation war anfangs sehr gut und man hat diese Stelle die es vorher noch nicht gab, nach meinen Vorschlägen was Equipment betrifft ausgestattet. Hier wurde oft nachgefragt was man noch braucht und auch angeschafft.
Auf meine Hinweise, das Arbeitspensum ist mit den gewünschten Anforderungen nicht zu schaffen, wurde von Seiten der Geschäftsführung von einer Seite eingegangen, die andere Seite hat diese wieder revidiert und sogar noch ausgeweitet.
Der mehrmalige Hinweis, dass es zeitliche Probleme gibt (tägliche Staus, Parkplatzsuche, Objekt herrichten, ...

Juli 2025Bewertung lesen

Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Auch im Austausch mit anderen Abteilungen. Sinnvolle Ergebnisse ergeben sich daraus allerdings nicht wirklich oder sehr schleppend.

August 2025Bewertung lesen

sehr schlecht, das meiste musste man über den Flurfunk erfahren

Februar 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Interne Infos werden kaum kommuniziert. Es ist bspw. keine Seltenheit, dass man über den Flurfunk erfährt, dass ein Kollege nicht mehr bei der Firma ist.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Schulungen sind Pflicht.

Februar 2026Bewertung lesen

Allen Mitarbeitenden werden Fortbildungen kostenfrei angeboten, wenn gewünscht. Initiative muss i.d.R. Vom Arbeitnehmer kommen, aber auch Führungskräfte unterstützen Wünsche nach Weiterbildung sehr.

September 2025Bewertung lesen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung. Weiterbildungen werden aktiv und individuell unterstützt.

April 2025Bewertung lesen

Es finden regelmäßig Seminare zu rechtlichen Themen und zu Vertriebsthemen statt.

Februar 2025Bewertung lesen

berufliche Entwicklung wird gefördert

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SIS-Sparkassen-Immobilien-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SIS-Sparkassen-Immobilien-Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIS-Sparkassen-Immobilien-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIS-Sparkassen-Immobilien-Service als eher traditionell.