32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH Bewertungen
SIS-Sparkassen-Immobilien-Service
GmbH
München
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Punkt den ich wirklich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles, dass ist die Schlimmste Firma die ich je gesehen habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagierter Arbeitgeber mit Fokus auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter und positivem Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld, Gute Zusammenarbeit im Team, Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Potential bei der Digitalisierung interner Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb mit Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Image
Sehr gut auch wegen Verbindung zur Sparkasse München.
Work-Life-Balance
Hohe Schlagzahl an Objekten möglich, dadurch hoher Arbeitsanfall.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind Pflicht.
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst, wenn man engagiert arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Vorgesetztenverhalten
Fair, dabei wird hohes Engagement gefordert.
Arbeitsbedingungen
iPhone und iPad sowie Laptop.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung wird gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation in den Teams. Probleme werden zeitnah angesprochen und gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Lösungen (systembedingt) länger als erhofft.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind keine Hunde mehr erlaubt - schade, denn auch diese tragen nicht unerheblich zu einem besseren Arbeitsklima bei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm im Team und der gesamten Mannschaft
Image
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet auch im Marketing
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitenden werden Fortbildungen kostenfrei angeboten, wenn gewünscht. Initiative muss i.d.R. Vom Arbeitnehmer kommen, aber auch Führungskräfte unterstützen Wünsche nach Weiterbildung sehr.
Gehalt/Benefits
Ausgewogene Bezahlung orientiert sich an Ausbildung und Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter und Social days
Kollegenzusammenhalt
Super es macht einfach Spass hier zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht und sogar Wert auf einen guten Mix von alt und jung gelegt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Räume mit angenehmem Kommunikationsflächen
Kommunikation
Regelmässige Informationen in Newslettern
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden - alle werden gleich fair behandelt auch Azubis
Interessante Aufgaben
Vielfältig und immer wieder auch eine Herausforderung
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Leider absolutes Mikromanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückhalt für die eigenen Mitarbeiter zeigen, aktiver zuhören und Vertrauen schenken. Beschuldigungen sorgfältig und vertrauensvoll prüfen, bevor voreilig Konsequenzen gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Ein starkes Maß an Kontrolle über die Mitarbeiter beeinträchtigt das Vertrauen und die Motivation.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung kein Problem, Kernarbeitszeiten und sonst sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Vorwurfsvolle und unbedachte Kommunikation sowie unrealistische Erwartungen
Arbeitsbedingungen
Vollständige technische Ausstattung, Kantine, modernes Büro
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Auch im Austausch mit anderen Abteilungen. Sinnvolle Ergebnisse ergeben sich daraus allerdings nicht wirklich oder sehr schleppend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung! Eine neue Position für die man Versuchskaninchen war und die davor 5 freie Fotografen gemacht haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung und Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Schöne neue Büroräume und gute Kantine
Das Onboarding war sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte leider menschlich und fachlich nicht Kompetent.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit sollte nicht nur auf der Webseite angepriesen werden.
Kommunikation von der Führungskraft sollte ehrlich sein.
Man sollte dringend versuchen, dass nicht zu viele etwas zu sagen haben und man sich intern einig ist.
Die Aufgaben sollten erfüllbar sein! Jemand der täglich bei den Objekten vor Ort ist, weiß am besten wieviel Zeit benötigt wird, von der Anfahrt, bis zur Auslieferung der Bilder an die Makler. Selbst diese stimmen einem zu, es ist nicht vom Arbeitsaufwand zu schaffen, was vorher 5 freie Fotografen geschafft haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen mir und den Maklern war sehr gut und Anregungen wurden immer kollegial besprochen und umgesetzt.
Die Stimmung im Marketingteam ist je nachdem wer vor Ort im Büro ist mal sehr gut, mal sehr aggressiv und angespannt. Vorgesetzte sind in ihrer Führungsrolle ungeschult und nicht kompetent. Keine Durchsetzungskraft und ein ständiger Machtkampf.
Work-Life-Balance
Ich hatte Vertrauensarbeitszeit, was jedoch zu extremen Überstunden geführt hat (bis zu 10 Stunden Tage plus Wochenende), da man nicht von über 60 Maklern Aufträge annehmen kann, plus interne Projekte noch zusätzlich erledigen. Beim Ausscheiden sind diese Überstunden einfach verfallen. Vergleichbare Arbeitgeber haben 3 feste Fotografen, hier werden nur freie Fotografen hinzugezogen, wenn man Termine aus Zeitgründen absagen muss. Dazu muss man sich rechtfertigen, warum man nicht mehr schafft. Man wird sogar im Urlaub kontaktiert und soll hier etwas trotz Zeit Verschiebung erledigen.
Man versteht hier nicht, warum man auch für Fahrzeiten und Bildbearbeitung Zeit benötigt und ein Bild nicht fertig aus der Kamera kommt. Objekte sollen wie perfekt aufgeräumt aussehen, sind sie aber zu 90% nicht, ganz im Gegenteil. Entweder man räumt vor Ort zeitintensiv auf, oder retuschiert die Dinge in der Bearbeitung weg. Es fehlt hier völlig das Verständnis für die Realität und die Vorgesetzten sollten mal mit vor Ort kommen und sich umsehen. Es heißt man soll keine Überstunden machen, aber bekommt immer mehr Aufträge, obwohl man eh schon Land unter ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass der Müll getrennt wird und die Lichter gehen teilweise automatisch an und aus, um Energie zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen Kollegen gab es ein sehr gutes Verhältnis, beruflich wie auch privat. Selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben sich sehr viele mit Unverständnis und netten Worten gemeldet.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die direkten Vorgesetzten weder in ihrer Führungsrolle geschult noch in irgendeiner Weise kompetent. Dies wird auch intern kommuniziert.
Es wurde einem noch kurz vor Ablauf der Probezeit gesagt es ist alles in Ordnung und man soll bitte den Urlaub im nächsten Monat um eine Woche verschieben und auch für Februar 2026 absprechen, am nächsten Tag bekommt man von der Geschäftsführung gesagt, der Vertrag wird nicht verlängert, ohne Nennung von Gründen. Man hat sich über Monate aufgearbeitet, eine Stelle zu kreieren die es vorher nicht gab und wird dann ohne Begründung vor die Tür gesetzt. Menschlich ein absolutes Totalversagen!
Sachverstand ist leider überhaupt nicht vorhanden. Es gab z.B. Kritik warum man denn nicht mit einem Weitwinkel fotografiert, obwohl ein Bild mit 12mm Brennweite aufgenommen wurde. Kleine Räume sollten im Hochformat fotografiert werden, obwohl dieses Format nicht auf der Webseite verwendbar ist und die Makler das ausdrücklich nicht wollten.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment wurde neu auf meine Empfehlung angeschafft.
Das neue Büro ist modern und chic. Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser und Snacks. Die Kantine hat gutes und günstiges Essen, im Haus ist sogar ein eigenes Fitnessstudio.
Kommunikation
Kommunikation war anfangs sehr gut und man hat diese Stelle die es vorher noch nicht gab, nach meinen Vorschlägen was Equipment betrifft ausgestattet. Hier wurde oft nachgefragt was man noch braucht und auch angeschafft.
Auf meine Hinweise, das Arbeitspensum ist mit den gewünschten Anforderungen nicht zu schaffen, wurde von Seiten der Geschäftsführung von einer Seite eingegangen, die andere Seite hat diese wieder revidiert und sogar noch ausgeweitet.
Der mehrmalige Hinweis, dass es zeitliche Probleme gibt (tägliche Staus, Parkplatzsuche, Objekt herrichten, fotografieren, Bildbearbeitung, Koordination der Termine aus Emails, WhatsApp, SMS, Anrufen, wöchentlichen Meetings, Hilfe bei Photoshop Problemen im Marketing,...) wurde immer wieder unterschiedlich von Vorgesetzten behandelt. Die eine Seite sagte man solle Aufträge pro Tag reduzieren um es in der gewünschten Qualität zu schaffen, die andere Seite dagegen wollte noch mehr und Qualität wäre zweitranging. Man ist sich hier leider überhaupt nicht einig und es reden viel zu viele Menschen mit. Leider ohne technisches Verständnis, dass man sich selber aus vielen Jahren angeeignet hat und man weiß wovon man spricht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok für die Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und Interessant. Auch wenn es hier zum großen Teil um kleinere Mietwohnungen geht, ist doch jedes Objekt etwas anderes und fordert seine Kreativität.
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation und das angenehme Arbeitsklima
- Unterstützung bei Weiterbildungen und die Chancen zur persönlichen Entwicklung
- die flexible Homeoffice Möglichkeit
- die gute Zusammenarbeit im Team
Verbesserungsvorschläge
- Potential bei der Digitalisierung
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung. Weiterbildungen werden aktiv und individuell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, offen und unterstützend. Man fühlt sich gut geführt und motiviert.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräume mit neuster Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität, Erfolg, Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
ablsolut gegben
Karriere/Weiterbildung
berufliche Entwicklung wird gefördert
Gehalt/Benefits
attraktives Vergütungssystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SIS-Fahrräder zur Benutzung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
stehen zu ihrem Wort
Arbeitsbedingungen
kenne ich nicht besser
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist eine neue Herausforderung, die Spaß macht und Abwechslung bringt
Image
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Tolles Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Tolle Teamkultur
Moderne Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse schneller ablaufen, da einige Abstimmungen viel Zeit in Anspruch nehmen.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch klarer sein, damit alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Verdienstmöglichkeiten. Hohes Qualitätsniveau.
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen wären klasse.
Arbeitsatmosphäre
Oft hektisch, Vertrieb eben.
Image
Gut, hängt eng an der Sparkasse München. Seriöses und kompetentes Team.
Work-Life-Balance
Wer gut verdienen will, muss als Maklerin auch Abends und am Wochenende arbeiten. Von daher kommt das Privatleben manchmal etwas zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Seminare zu rechtlichen Themen und zu Vertriebsthemen statt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt möglich, wenn man entsprechend viele Objekte vermittelt
Kollegenzusammenhalt
Nettes Maklerteam, man unterstützt sich auch gegenseitig. Gute Zusammenarbeit auch mit dem Team der Stadtsparkasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter in allen Altersklassen da, an den älteren wird das Wissen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Software könnten manchmal besser sein, viel Regulatorik durch die Verbindung mit der Bank. Jeder hat iPhone, iPad und Laptop.
Gleichberechtigung
Gute Vertriebler sind eben gut und bekommen entsprechende Wertschätzung, egal ob alt oder jung, männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Durch die Zusammenarbeit mit der Filiale der Stadtsparkasse oft sehr interessant, weil man die Kunden nicht nur zur Besichtigung sieht, sondern ganzheitlicher erlebt. O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIS-Sparkassen-Immobilien-Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden SIS-Sparkassen-Immobilien-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIS-Sparkassen-Immobilien-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.