5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich eine gute Firma, aber mit einigen Defiziten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urmitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich viele schöne Aufgaben. Habe eigentlich jede Minute genossen. Selbst wenn so ne
Einsatzleiterin abfällige Kommentare losgelassen hat, die teilweise persönlich waren. So hat diese unkompetente unreife Dame es nicht kapiert, das es mich nicht interessiert hat!! Hab mich oft über die dumme Naivität der Dame innerlich kaputt gelacht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Kommunikation und Führung teilweise Katastrophe oder nicht vorhanden. Sollte man ändern. Liegt natürlich in den Händen
vom Chef. Jeder kann seine Fa. führen wie er möchte.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon öfters angeregt. Kommunikation und Informationen an die Mitarbeiter. Wissen ist Macht.
Und traurig, das die 2 Chefin nicht den Mut hatte , mit mir nochmals zu reden. Hat sich bei der Rückgabe meiner Sachen verkrümmelt. Und dachte immer, das wir ein gutes Arbeitsverhältnis hatten. Fand ich unterirrdisch und sehr traurig.
Aber, ich bin nicht nachtragend.
Wünsche der Firma und allen Kollegen alles gute.
Ein bisschen bessere Umgang von den Einsatzleiter zu den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen gut, mit den sogenannten " Vorgesetzten" Einsatzleiter, vorallem die weiblichen teilweise unterirrdisch und respektlos!
Manche spielten sich auf,das bedarf keiner Beschreibung!
Image
eigentlich ganz ok.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
wenig
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn. Aber für mich ok. Es geht mir weniger ums Geld. Mir geht es hauptsächlich um Spaß an der Arbeit. Die hat man mir leider genommen, da man meinen Vertrag nicht verlängert hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Kommentar. aber in meinen Augen OK.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut bis sehr gut. Nur wie oben schon aufgeführt. Die sogenannten Einsatzleiterinnen sind oftmals ohne jeglichem Respekt. Es gibt aber auch viele tolle Einsatzleiter mit Respekt und Übersicht.
Jeder sollte mal dran denken..wir alle sind ersetzbar und nur ganz kleine Lichter. Das vergessen mache.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer krank oder alt ist, wird oftmals runtergeputzt. Viele trauen sich nicht,was zu sagen. Es wurde sich teils über Krankheiten lustig gemacht oder es kamen herablassende Kommentare.
Ältere Menschen wurden da als Grusselkabinet bezeichnet. Hervor zu heben ist da vorallem eine sogenannte Einsatzleiterin in der Rhein Mosel Halle.
Aber solange der Führung das egal ist, läuft ja alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Kommunikation null. Respekt..naja..Die Dame,die mich eingestellt hatte, hat meinen Vertrag ohne Wissen des Chefs nicht verlängert. Da der ausgelaufen ist, musste ich ja Nägel mit Köpfen machen und habe mich dann beim Arbeitsamt gemeldet. Schrieb dann dem Büro,das ich die Sachen und den Ausweis zurück bringe..Einen Tag später schrieb der Chef,was los wäre..Er wüsste von nix.
Aber einstellen könnte er mich nicht mehr aus gewissen Gründen.
Auf Anfrage nach Zufriedenheit, schrieb er mir. Daran würde es nicht liegen, wäre ja zufrieden mit mir.
Hab auch mehr Mails von anderen Vorgesetzten,mit der selben Aussage.
Nehme an er.stellt mich nicht weiter ein,wegen meinen 5 Tagen Sonderurlaub für Menschen mit Behinderung.
Schade. Habe diesen Job geliebt.
Arbeitsbedingungen
oftmals viele Stunden und man hat täglich nur Notfall, Notfall, Notfall.
Dann funktioniert die Kommunikation auch,wenn man sich meldet um zu helfen. Aber sobald man zugesagt hat, kommt oft nix mehr an Infos.
Arbeitskleidung musste ich mir fast alles selbst kaufen. Schwarze Sachen, Anzug, Schuhe, alles auf eigene Kosten.
Siseva Arbeitskleidung bestand aus einem T. Shirt ,einem Pullover und einer Weste, die noch alt war und Löcher hatte. Natürlich würde einem da Kaution vom Gehalt abgezogen. Hoffe die bekomme ich dann zurück, die Kohle.
Kommunikation
Kommunikation, Wissen, korrekte Anweisungen eine Katastrophe. Sind leider in der Firma Fremdwörter.
Kritisierten viele Kollegen,aber es trauen sich nur wenige,das auch anzusprechen. Ist nicht erwünscht
Gleichberechtigung
naja. Schlecht gelaunte werden da oft bevorzugt. Ich würde so manchem mal nen Benimmkurs empfehlen. Aber vielleicht bin ich anders erzogen. Freundlichkeit sollte an erster Stelle stehen. Wenn ich als Gast zu einer Veranstaltung gehe und sehe da manche Gesichter, ist der Abend schon gelaufen. Lächeln ist für viele ein Fremdwort und ein paar nette Begrüßungsworte auch Sollte man ändern.
Interessante Aufgaben
Für mich waren fast alle Aufgaben interessant und habe mich bei fast jeder Aufgabe wohl gefühlt und sehr gerne gemacht. Es gab nur eine Ausnahme,da hätte ich nie den Dienst übernommen. Aber sonst alles gut.
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Job im privaten Sicherheitsdienst! Hier ist man richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urmitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Disponentin, Chef und Flexibilität der Dienstzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Führungskräfte, Lob und Tadel zur Reflexion, angenehme Leitung und Dispo
Image
Chef kennt gefühlt die ganze Welt und Siseva ist sehr angesehen bei den Veranstaltern
Work-Life-Balance
Gegeben. Schichtsystem erlaubt Familie und Arbeit im Einklang.
Karriere/Weiterbildung
Möglich nach gesammelter Erfahrung
Gehalt/Benefits
Deutlich Besser als Mindestlohn! Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollkommen sozialbewusst, keine Aussage zu Umweltbewusstsein möglich.
Kollegenzusammenhalt
Meist tolle Kollegen, kommt auf den Einsatz an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Keine Einwände. Fachlich top ausgebildete Leute mit Sachkunde und mehr
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Dienst an, aber meistens gut überlegt
Kommunikation
Keine Einwände, nur die Kommunikationsplattform ist bei vielen Dienstmeldungen ein wenig unübersichtlich, Dienst bekommt man dennoch.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer bei jeder Veranstaltung. Ausgleich zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften. Alle kompetent.
Interessante Aufgaben
Jeder Einsatz ist anders, viel Abwechslung.
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Betrügerhaufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Urmitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich immer drauf verlassen, das die Leute nicht die Gesetze kennen. Also wird jede Masche gemacht, psychologische Ablehnung, Druck, Schuldabweisung.
Verbesserungsvorschläge
Aufs Arbeitnehmer-Recht achten und nicht fein sich rauswinden und allerlei gesetzliche Verpflichtungen auf die Subunternehmer abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, verlogen und voller Betrug.
Image
Verkaufen sich so ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Leb und Stirb für die Firma. Es ist Egal, wie viel Freizeit du hast, du wirst sie verlieren. Vor dem Gesetz wird der Sub-Unternehmer Schuld sein, aber faktisch macht die Firma alles, damit sie maximalen Gewinn auf deine Lebenskosten macht. Lange Anfahrten mit 140 KM, unbezahlt und auf eigene Tasche.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Einige ganz Nett, andere sehr spezifisch, dank Sub-unternehmen in Ethnien aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht leistet, der ist nutzlos für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslos und Raffgeil
Arbeitsbedingungen
Räudig. Kauf hose selbst, kauf schuhe selbst. Andere Firmen stellen einem die Uniform.
Kommunikation
Der Plan ändert sich alle 10 Minuten, keine Absprachen, Überstunden, nach 12 Stunden, mache Arbeiter machen 14 Stunden.
Interessante Aufgaben
Unfassbar Langweile Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sicherheitsfachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urmitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Image
Schein
Karriere/Weiterbildung
Unnötig
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Witzig
Kommunikation
Ein witz
Gehalt/Benefits
Der Chef wird immer reicher ausbeutung
Gleichberechtigung
Null tolleranz
Interessante Aufgaben
Muliti
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Organisatorischer Abfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urmitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt stimmt und kommt pünktlich
-man bekommt viel zu sehen z.B. wenn man bei Veranstaltungen eingesetzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenn etwas geändert wird, dann wird es kurzfristig gemacht
-es werden keine schwarzen Hosen gestellt, aber Pflicht eine solche zu tragen ist es trotzdem
-Dienstpläne werden 2-3x pro Woche geändert
Verbesserungsvorschläge
-bessere Absprache
-besser geschriebene Pläne
-Lohnabrechnung besser wieder ganz altmodisch per Post verschicken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird siseva - Sicherheitsdienste durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden siseva - Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich siseva - Sicherheitsdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.