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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führungskräfte, Disponentin, Chef und Flexibilität der Dienstzeiten
Für mich persönlich viele schöne Aufgaben. Habe eigentlich jede Minute genossen. Selbst wenn so ne
Einsatzleiterin abfällige Kommentare losgelassen hat, die teilweise persönlich waren. So hat diese unkompetente unreife Dame es nicht kapiert, das es mich nicht interessiert hat!! Hab mich oft über die dumme Naivität der Dame innerlich kaputt gelacht!
-Gehalt stimmt und kommt pünktlich
-man bekommt viel zu sehen z.B. wenn man bei Veranstaltungen eingesetzt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben beschrieben. Kommunikation und Führung teilweise Katastrophe oder nicht vorhanden. Sollte man ändern. Liegt natürlich in den Händen
vom Chef. Jeder kann seine Fa. führen wie er möchte.
Es wird sich immer drauf verlassen, das die Leute nicht die Gesetze kennen. Also wird jede Masche gemacht, psychologische Ablehnung, Druck, Schuldabweisung.
-wenn etwas geändert wird, dann wird es kurzfristig gemacht
-es werden keine schwarzen Hosen gestellt, aber Pflicht eine solche zu tragen ist es trotzdem
-Dienstpläne werden 2-3x pro Woche geändert
Verbesserungsvorschläge
Wie schon öfters angeregt. Kommunikation und Informationen an die Mitarbeiter. Wissen ist Macht.
Und traurig, das die 2 Chefin nicht den Mut hatte , mit mir nochmals zu reden. Hat sich bei der Rückgabe meiner Sachen verkrümmelt. Und dachte immer, das wir ein gutes Arbeitsverhältnis hatten. Fand ich unterirrdisch und sehr traurig.
Aber, ich bin nicht nachtragend.
Wünsche der Firma und allen Kollegen alles gute.
Ein bisschen bessere Umgang von den Einsatzleiter zu den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Keine Verbesserung
Aufs Arbeitnehmer-Recht achten und nicht fein sich rauswinden und allerlei gesetzliche Verpflichtungen auf die Subunternehmer abwälzen.
-bessere Absprache
-besser geschriebene Pläne
-Lohnabrechnung besser wieder ganz altmodisch per Post verschicken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von siseva - Sicherheitsdienste ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich waren fast alle Aufgaben interessant und habe mich bei fast jeder Aufgabe wohl gefühlt und sehr gerne gemacht. Es gab nur eine Ausnahme,da hätte ich nie den Dienst übernommen. Aber sonst alles gut.
Jeder Einsatz ist anders, viel Abwechslung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- siseva - Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet siseva - Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen siseva - Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei siseva - Sicherheitsdienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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