Veralteter Führungsstil und keine Möglic zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unterföhring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Team an. Teilweise wird viel Druck von Vorgesetzten ausgeübt und wenig gelobt.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man bleibt in der Regel für immer auf der Position, für die man eingestellt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Probleme/Fehler vom Vorgesetzten auf seine Mitarbeiter geschoben und bei der Geschäftsführung nicht fur diese eingestanden.
Kommunikation
Als normaler Angestellter ohne Führungskraft erfährt man oft erst sehr spät von Veränderungen im Unternehmen oder der eigenen Position.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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