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GmbH
Bewertung

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Meine Bewertung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brakel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Vorgesetzte sollten mal Kurse besuchen wie man mit Mitarbeiter umgeht...
- Keine selbständige Erhöhung des Lohns vom Arbeitsgeber, man muss immer "betteln" und das ist nicht der richtige Weg, auch nicht zu Zeiten demografischen Wandels!

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten allen Mittarbeiter der jeweiligen Abteilung mindestens 1x im Monat über die aktuelle Lage auf den laufenden halten, das findet überhaupt nicht statt...!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Beyermann, Marketing Management & Employer Branding
Diana BeyermannMarketing Management & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung.
Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Transparenz und Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und sehen diese als wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Work-Life-Balance und Ihre Aufgaben positiv bewerten.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.