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Sit Steuerungstechnik GmbH Logo

Sit 
Steuerungstechnik 
GmbH
Bewertung

Ettlingen
TopCompany6 Jahre
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Mitarbeiterorientiertes Unternehmen, welches auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super im Umgang mit Neurodiversen Mitarbeitern. Man geht individuell auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter ein und ermöglicht somit einen angenehmen Arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde es nicht als schlecht bezeichnen aber als schade, dass zwischen den Abteilungen oftmals die Kommunikation fehlt. Das hat leider immer wieder Auswirkungen auf das Betriebsklima innerhalb und außerhalb der Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Probleme in der Kommunikation machen sich im Arbeitsklima bemerkbar. Ein Problem, dass sich eigentlich schnell lösen lässt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank LehnenLeiter Personal und Marketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Gerne würde ich mich konkreter zu Ihren Anregungen unterhalten. Wo läuft es zwischen den Abteilungen nicht gut? Was können wir aus Ihrer Sicht tun, damit die Kommunikation verbessert wird? Dies wären zwei von sicherlich noch weiteren Fragen, die sich daraus ergeben.

Bitte kommen Sie auf mich zu, damit wir eine Veränderung herbeiführen können. Ich bin mir sicher, dass auch unser Führungskreis dieses Ansinnen unterstützt.

Mit freundlichem Gruß

Frank Lehnen
Leiter Personal und Marketing / Head of Human Resources and Marketing

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