Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sit Steuerungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Türen von den Vorgesetzten sind immer offen aber wenn man mit einem Vorgesetzteren über ein Thema spricht, gibt es kein Reagieren.
sie stellen einen falschen Mann in wichtiger Position.
die meiste Aufgaben sind Kopie von anderen Aufgaben, man programmiert selten, und nach der Kündigung schicken sie ein unfair Zeugnis
The work atmosphere is very friendly. I have worked for 3 years and I have never felt that I was a foreigner and never was I denied any help from these wonderful colleagues.
The communication is very open and you can reach people all over the company with very much ease.
I was always treated with respect and kindness from colleagues.
man reist viel mehr als was es auf der Website von SIT für die Stelle steht und es steht für diese Stelle (ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit).