"Das Haus, das Verrückte macht."
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Nähe und kann nicht pleite gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebenen sind festgefahren, genau wie das Unternehmen. Mitarbeiter werden nicht gefördert oder motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte, Modernisierung der Abläufe und Technik.
Arbeitsatmosphäre
Es soll hier Leute geben, die genug Motivation zum Arbeiten haben.
Image
"Es ist nich' alles schlecht."
- Kollege, bevor er dann doch ging.
Work-Life-Balance
Die 2 Home Office Tage und die Arbeitszeiten werden mit großer Sorgfalt und viel Enthusiasmus sichergestellt!
Karriere/Weiterbildung
Es werden die gefördert, die brav klein beigeben. Aber nur bis zum Team-Leiter, danach ist leider alles schon belegt.
Gehalt/Benefits
Manchmal finden Gehaltsverhandlungen statt. Und manchmal sollen sie sogar auch zufriedenstellend sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Abteilungen/Grüppchen erwischt, hat man nette Kollegen um sich. Mit denen kann man sich dann über die vielen rausgemobbten Kollegen unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden zwar behalten aber in die Abstellkammer gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird so viel Schaum geschlagen, dass man den ganzen Sauerlandpark füllen könnte.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Glück hat, hat man ein festes Büro. Und es gibt Laptops!
Kommunikation
Als ob man den Passierschein A38 sucht.
Gleichberechtigung
Kann man das essen?
Interessante Aufgaben
Historisch gewachsen und technisch bereits im Jahr 2010 angekommen.