SITA Airport IT GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
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Wer wir sind
WE DO IT!
Entstanden aus der IT-Sparte des Düsseldorf Airport, ist die SITA Airport IT heute einer der führenden IT-Spezialisten für sicherheitskritische Bereiche. Mit professioneller Technik und zukunftsfähiger IT sorgen wir auch jenseits des Rollfelds für höchste Sicherheit und Verfügbarkeit.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Arbeitsbereiche liegen in folgenden Bereichen:
- Rechenzentrum
- Netzwerk & Kommunikation
- Funksysteme
- Check-in & Desktop Services
- Application Services
- ERP Services
- Projektmanagement
- Parksysteme
Perspektiven für die Zukunft
Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung bündeln wir unsere Kompetenzen, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was SITA Airport IT GmbH über Benefits sagt
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Parkplätze
- Kantinenzuschuss
- Deutschlandticket
- JobRad
- Urban Sports Club
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Weiterbildung ist bei uns kein Extra, sondern Standard.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Angebot - Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Bei der SITA Airport IT GmbH arbeitest Du in ambitionierten Teams an spannenden Projekten und wechselnden Aufgaben.
Mit einer IT-Infrastruktur, die stets dem neuesten Stand der Technologie entspricht, bist Du Teil eines Teams, dass einen sicheren und zuverlässigen Flughafenbetrieb sicherstellt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen IT-Begeisterte, die Lust auf ein vielseitiges Umfeld in der Airport-Industrie und andere spannenden Bereichen haben.
Mit einem Blick auf unsere Homepage kannst Du Dich über aktuelle Stellenausschreibungen informieren.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Wenn Du bei uns einsteigen möchtest - egal ob als Werkstudent*in, Absolvent*in oder Professional - solltest Du großes Interesse an IT sowie an aktuellen technologischen Entwicklungen und Trends haben; Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Kundenorientierung runden Dein Profil ab.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SITA Airport IT GmbH.
Standorte
Standorte Inland
- SITA Airport IT GmbH, Parsevalstraße 7a, 40468 Düsseldorf
- SITA Airport IT GmbH, Airpark, Peter-Müller Straße 22, 40468 Düsseldorf
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer ein dynamisches Umfeld mit echter Wertschätzung sucht, ist hier genau richtig. Wir befinden uns gerade in einer spannenden Transformationsphase, die von der Geschäftsführung sehr transparent und offen kommuniziert wird. Man fühlt sich mitgenommen und gut informiert.
Arbeitszeit: Wo es die Rolle erlaubt- gibt es gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Atmosphäre: Toller Zusammenhalt (Ausnahmen wird es immer geben) und eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe.
Besonderen Benefits: Zusatzurlaub und Zuschuss zur Ferienbetreuung der Kinder.
- Gehalt war immer pünktlich
Das familiäre Arbeitsumfeld, und die Benefits, die auch nicht alltäglich sind. Gesicherter Tiefgaragenstellplatz für PKW oder Motorrad / Fahrrad, kostenlos Wasser, Kaffee und im Winter einen Obstkorb, täglicher Reinigungsdienst im Büro, div. Fitnessangebote, traditionelle Aktivitäten wie Wandertag, oder einen Firmenausflug, das stärkte das Miteinander
Es gab von Anfang an einen sehr sozialen und sympatischen Umgang mit den Kollegen aller Altersgruppen.
Die Arbeitsatmosphäre war auch sehr entspannt, da die Büros schön eingerichtet sind und man sich mit allen Arbeitskollegen aus den Nachbarbüros toll verstanden hat.
Wenn mal eine Frage meinerseitz noch offen stand, bat sich jeder Kollege dazu an, mir diese ausfürlich zu beantworten und klarzustellen.
Es werden einem alle Arbeitsgeräte, die man benötigt, zur freien Verfügung gestellt.
Außerdem wird man auch während den Mittagspausen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wenig Innovation
- Lästereien und Diskreditieren von MA
- Klassengesellschaft
- Lügen in Hinblick auf Tätigkeiten und Work-Life-Balance
- keine vorhandene Transparenz
- kein vorhandenes Umweltbewusstsein
Es gibt nichts schlechtes zu berichten. Viel Potenzial befindet sich im Unternehmen, welches nur freigelassen werden muss. Ich habe immer gerne dort gearbeitet
... ich überlege noch... aber... ne, eigentlich gab es nichts wirklich schlechtes
In manchen Bereichen wäre eine klarere Verteilung der Zuständigkeiten und Entscheidungskompetenzen vorteilhaft. Aktuell kann es mitunter zu gegensätzlichen Anspruchshaltungen von verschiedenen Seiten kommen, die es erst zu klären gilt.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber; es ist nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros sind insgesamt gut ausgestattet, allerdings gibt es bei der Ergonomie noch Nachholbedarf. Nicht jeder Arbeitsplatz verfügt bereits über einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Das Kundenumfeld erweitern und intensiv auch aus anderen Branchen akquirieren, das bietet eine wirtschaftlich stabilere Situation.
Neue Technologien als Standard-Service definieren und zukunftsfähig zu bleiben.
Manche Abläufe sind zu Bürokratisch und verwirrend. Manche Kleinigkeit muss erst über X-Stationen laufen bis sie abgeschlossen werden kann. Frist unnötig (Arbeits-)Zeit und Nerven. Da sollte man sich z.B. die Beschaffungsprozesse nochmal anschauen
Prozesse vereinfachen und Bürokratie abbauen! Hierzu wäre z.B. ein Schlüssel die bestehenden Entscheidungsbfugnisse zu überdenken bzw. die Befugnise einzelner Abteilungen / Führungskräfte zu erweitern.
es gibt immer Kleinigkeiten, Prozesse oder Dienste, die zu verbessern sind - wichtig ist mir die Offenheit Dinge anzusprechen, der Mut Situationen zu lösen: das ist immer gegeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SITA Airport IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt, lockere Atmosphäre und eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe.
Super Zusammenhalt.
Durch die lange Dienstzugehörigkeit vieler Kollegen und die recht geringe Fluktuation ist eine familiäre Atmosphäre gewachsen,
ein angenehmeres Arbeitsumfeld kann man sich nicht wünschen.
Man respektiert sich gegenseitig und nimmt auch Rücksicht aufeinander. Ältere Kollegen und jüngere Berufseinsteiger arbeiten zusammen,
alle werden gleich behandelt und es gab immer einen gemeinsamen Wissensaustausch.
Dufte Truppe! Kollegen waren immer hilfsbereit. Freundlicher Umgang miteinander. Teilweise schon fast familiär. Viel Verständnis auch für private Belange (z.B. Kinder)
Teilweise Insel-Denken vorhanden, jedoch ist dies eher übergreifend auf die Fachbereiche zu sehen. Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITA Airport IT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen versendet Emails, damit diese dann ausgedruckt werden und den Kollegen eine ausgedruckte Antwort übergeben wird...
Handschriftliche Protokolle und Aufträge werden am Ende des Jahres eingescannt für das QM und Vorschläge das ganze zu digitalisieren liefen monatelang ins Leere.
Ich konnte nichts spezielles feststellen
- es gibt keine Mülltrennung
- es gibt keine Kooperation mit z. B. Ökostrom Anbietern für das Rechenzentrum
- Nach außen gibt es keine Kommunikation hinsichtlich des ökologischen Engagements der SITA Airport IT, außer dem obligatorischen "Think before you print" Hinweis in der E-MAil Signatur
- es gibt lediglich hin und wieder Tierpatenschaften
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Für jeden Mitarbeitenden gibt es ein jährliches Fortbildungsbudget.
Lehrgänge kommen viel zu spät und die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
Das Unternehmen hat flache Hierachien, somit ist es schwer Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen. Wenn man fachliche Qualifikation besitzt und das Potenzial erkannt wird, ist dies aber möglich. Weiterbildung war indes immer möglich, ob Schulung oder der Besuch von Kongressen und Veranstaltungen wurden immer vollumfänglich gezahlt.
Ich habe den Eindruck, dass man versucht jedem gerecht zu werden. Möglichkeiten speziell im Bereich der Karriere sind natürlich begrenzt. Jeder hat sie Chance aber es gibt kein Silbertablett.
Ich habe an einer unzertifizierten Schulung teilgenommen, darüber hinaus habe ich keine Weiterbildung, Förderung oder Beförderung erhalten. Gelernt habe ich trotzdem viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SITA Airport IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SITA Airport IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SITA Airport IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SITA Airport IT als eher modern.
Puls
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.