Arbeitsatmosphäre

Super! Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht und viel Freiheit bei der Erledigung meiner Aufgaben gelassen. Es gab oft Lob und wenn "Kritik" kam, dann war sie immer sachlich und konstruktiv, aber niemals persönlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Die Türen standen immer offen und für jedes Problem gab es ein offenes Ohr und Hilfe wo es möglich war. Es wurde nie etwas unmögliches gefordert und wenn doch, dann konnte man auch das ohne Angst offen ansprechen und fand zu einer guten Lösung

Kollegenzusammenhalt

Dufte Truppe! Kollegen waren immer hilfsbereit. Freundlicher Umgang miteinander. Teilweise schon fast familiär. Viel Verständnis auch für private Belange (z.B. Kinder)

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich war viel Freiheit und Abwechslung geboten. Natürlich gab es standard Aufgaben die abgearbeitet werden mussten, aber es war auch immer Platz für eigene Ideen und Experimente. Da kam nie Langeweile auf

Kommunikation

Manchmal kommt eine wichtige Info erst spät oder nur auf Umwegen an.
Ist schon besser geworden, aber es gibt noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Nach meinem Gefühl sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sich gehört. Die haben schließlich die langjährige Erfahrung und werden entsprechend wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wurde bei mir aktiv gefördert und gefordert was mich auch beruflich schnell nochmal eine Stufe höher gebracht hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war OK, auch wenn es nicht so schnell gestiegen ist wie die Zahl der Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war sehr schön. Arbeitsmittel TipTop. Wenn etwas benötigt wurde, bekam man es in der Regel auch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

joah, gut soweit. Immer mal Spenden für gute Zwecke etc.

Work-Life-Balance

Ich hatte den Luxus der Vertrauensarbeitszeit. Konnte also weitestgehend selbst bestimmen, wann ich mein Arbeitspensum ableiste. Besser kann man es nicht erwischen!

Verbesserungsvorschläge

• Manche Abläufe sind zu Bürokratisch und verwirrend. Manche Kleinigkeit muss erst über X-Stationen laufen bis sie abgeschlossen werden kann. Frist unnötig (Arbeits-)Zeit und Nerven. Da sollte man sich z.B. die Beschaffungsprozesse nochmal anschauen

Pro

Das man als Mensch und nicht nur als Kostenstelle wahrgenommen wird. Für die Mitarbeiter wird wirklich viel getan, damit sie sich im Unternehmen wohl fühlen. Die Liste der Benefits ist beachtlich!

Contra

... ich überlege noch... aber... ne, eigentlich gab es nichts wirklich schlechtes

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, überall offene Türen und Ohren, guter Zusammenhalt und ein sehr freundlicher Umgangston auf Augenhöhe. Zudem wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht. Fühle mich hier sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm. Immer ein offenes Ohr für Beschwerden, Bedürnisse und Probleme. Immer für einen Spaß zu haben. Bei guter Arbeit wird auch an Lob nicht gespart (dieser Tage ja eher eine Seltenheit). Man fühlt sich gewertschätzt und ernstgenommen und entwickelt schnell ein vertrauensvolles und ehrliches Verhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wenn im Privatleben ein wichtiger Termin ansteht und Aufgaben oder Arbeitszeit etwas umorganisiert werden müssen ist der Rückhalt der Kollegen immer da.
Auch Abteilungsübergreifend wird ein sehr freundschaftlicher Umgang miteinander gepflegt, so dass man sich schon fast wie in einer Familie fühlt.

Interessante Aufgaben

Durch einen mix aus B2B und B2C Geschäft gibt es sehr vielfältige Aufgaben. Im Marketing vermischen auch On- und Offline gerne mal. Je nach den persönlichen Fähigkeiten und Eigeninitiative kann man auch eigene Ideen und Projekte umsetzen. Aber auch sonst ist immer etwas in Bewegung, so dass man nie in Monotonie verfällt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen einzelnen Abteilungen geht aber auch gerne mal eine Information verloren, bzw. erreicht nicht alle, die eigentlich betroffen wären. Aber es wird daran gearbeitet dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Nach meinem persönlichen Eindruck herrscht hier Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Zähle mich noch nicht zu dieser Kategorie, aber auch hier hatte ich bislang keine negativen Eindrücke

Karriere / Weiterbildung

Insgesamt gewünscht und auch gut gefördert. Zeitweise können dem aber auch mal Sparmaßnahmen o.Ä. entgegen stehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Insgesamt fair, aber durchaus noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen alles sehr gut. Technik ist den Anforderungen angemessen. Büros sind gut ausgesattet und geräumig. Alle nötigen Arbeitsmittel sind vorhanden.
Nur wenn man etwas verändern will oder Material beschaffen möchte wird es unnötig bürokratisch und zäh.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer wieder Spenden und Sponsorings für einen guten Zweck.
Umweltbewusstsein dringt nicht unbedingt bis in die letzte Ecke durch. Die Kaffeekapseln könnte man z.B. weglassen. Die fallen allerdings auch nicht überall an.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit Homeoffice-Tage einzulegen, die Arbeitszeiten sind flexibel geregelt, Mehrarbeit wird nicht diktiert, auch wenn sie manchmal natürlich anfällt. Dafür bekommt man aber auch den entsprechenden Ausgleich wieder zugebilligt.
Also sehr flexibel und fair für beide Seiten geregelt.

Image

IT Betreiber eines Flughafens wird ist man nicht, wenn man nicht auch einiges an Know How aufbieten kann.

Verbesserungsvorschläge

• Prozesse vereinfachen und Bürokratie abbauen! Hierzu wäre z.B. ein Schlüssel die bestehenden Entscheidungsbfugnisse zu überdenken bzw. die Befugnise einzelner Abteilungen / Führungskräfte zu erweitern.

Pro

Es wird unglaublich viel für die Mitarbeiter getan und organisiert. Ausflüge, Feste, Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen am Flughafen, Möglichkeit zum Homeoffice, Jobticket, und und und. Findet man in dieser Form so gut wie nirgends

Contra

In manchen Bereichen wäre eine klarere Verteilung der Zuständigkeiten und Entscheidungskompetenzen vorteilhaft. Aktuell kann es mitunter zu gegensätzlichen Anspruchshaltungen von verschiedenen Seiten kommen, die es erst zu klären gilt.

Arbeitsatmosphäre

Lob und realistische Kritik verbunden mit der Möglichkeit sich neu zu beweisen, halten sich die Waage

Vorgesetztenverhalten

Auch im Konfliktfall immer wertschätzend und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Offenes/Direktes Arbeitsklima über alle Ebenen.

Interessante Aufgaben

Noch in keinem Arbeitsumfeld so viel gelernt, so vielschichtige Aufgaben gehabt oder so ein Entwicklungspotenzial bekommen

Kommunikation

Faktisch, wertschätzend, lösungsorientiert - es gibt wenig Firmen, mit einem so hohen Kommunikationsstandard.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird Gleichberechtigung gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Werden Talente erkannt, werden diese auch genutzt und gefördert. Manchmal ist man aber auch seines Glückes eigener Schmied.

Gehalt / Sozialleistungen

nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Aufgezeigte Bedarfe werden realistisch beurteilt und mögliche Änderungen/Unterstützung zeitnah umgesetzt. Wohlfühlumfeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten (Kaffeebohnen, lokaler Einkauf etc.)

Work-Life-Balance

Nie eine Einschränkung empfunden, selbst aber auch immer unterstützt, damit keine Engpässe entstehen.

Image

Abhängig von der Position eines jeden. Ich bin stolz ein SITARIANER zu sein und kommuniziere das auch.

Verbesserungsvorschläge

• es gibt immer Kleinigkeiten, Prozesse oder Dienste, die zu verbessern sind - wichtig ist mir die Offenheit Dinge anzusprechen, der Mut Situationen zu lösen: das ist immer gegeben.

Pro

das offene Miteinander, das lösungsorientierte Handeln, ob als Einzelkämpfer oder im Team.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber; es ist nichts wirklich schlecht.