41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


SITA Airport IT GmbH Bewertungen
Transparenz trifft Transformation - Starkes Gesamtpaket mit super Benefits!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ein dynamisches Umfeld mit echter Wertschätzung sucht, ist hier genau richtig. Wir befinden uns gerade in einer spannenden Transformationsphase, die von der Geschäftsführung sehr transparent und offen kommuniziert wird. Man fühlt sich mitgenommen und gut informiert.
Arbeitszeit: Wo es die Rolle erlaubt- gibt es gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Atmosphäre: Toller Zusammenhalt (Ausnahmen wird es immer geben) und eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe.
Besonderen Benefits: Zusatzurlaub und Zuschuss zur Ferienbetreuung der Kinder.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros sind insgesamt gut ausgestattet, allerdings gibt es bei der Ergonomie noch Nachholbedarf. Nicht jeder Arbeitsplatz verfügt bereits über einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht weitestgehend eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Die Einführung eines neuen Leitfadens für das Jahresgespräch unterstreicht die vertrauensvolle, offene Atmosphäre. Dieses Format ermöglicht uns einen beidseitigen Austausch, bei dem auch die Bewertung der Führungskraft durch den einzelnen Mitarbeitenden möglich ist.
Work-Life-Balance
Einfach top! Ein absolutes Highlight ist die Möglichkeit, sich zusätzliche Urlaubstage zu kaufen. Auch wird ein Zuschuss zur Kinderbetreuung in den Ferien gezahlt, wenn man selbst keinen Urlaub nehmen kann/will.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Mitarbeitenden gibt es ein jährliches Fortbildungsbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, das pünktlich gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, lockere Atmosphäre und eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird bei uns sehr wertgeschätzt. Es gibt einen gesunden Mix aus jungen Talenten und erfahrenen Kollegen, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie die Vorgesetzten sind nahbar und informieren ehrlich über Veränderungen.
Kommunikation
Der Austausch unter uns Kollegen ist direkt, unkompliziert und ehrlich. Informationen fließen meist schnell über die verschiedenen Fachbereiche hinweg. Oft geht man einfach den Flur entlang und bespricht sich schnell vor Ort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Der Wandel im Unternehmen sowie der Düsseldorfer Flughafen als einer unser Kunden bringen ständig neue Möglichkeiten und Aufgaben mit sich. Man arbeitet oft am Puls der Zeit.
Image
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Firma mittlerweile über 100 Mitarbeiter hat, ist es immer noch ein recht familiäres Miteinander. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Hilfsbereitschaft sind super.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt gibt es viele Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert einwandfrei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Leere Versprechungen, Klassengesellschaft und Null Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Innovation
- Lästereien und Diskreditieren von MA
- Klassengesellschaft
- Lügen in Hinblick auf Tätigkeiten und Work-Life-Balance
- keine vorhandene Transparenz
- kein vorhandenes Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Kollegen herrscht eine Klassengesellschaft zwischen Führungskräften und Untergebenen. Eigene Ideen werden nicht für voll genommen. Der obligatorische Obstkorb täuscht darüber nicht hinweg!
Image
Beim Flughafen ist man angesehen aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit. Einige Unternehmen am Airport jedoch sehen das ganze nicht so optimistisch.
Work-Life-Balance
Versprochen wurden durch Recruiter und im ersten Vorstellungsgespräch, dass die Arbeit auch z.T. aus dem Homeoffice erledigt werden kann. Dies wurde erst beim zweiten Gespräch revidiert. Auch bei der erneuten Stellenausschreibung meiner ehemaligen Stelle wurde wieder HO versprochen, was definitiv nicht ermöglicht wird!
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge kommen viel zu spät und die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen, da gibt es nichts zu kritisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versendet Emails, damit diese dann ausgedruckt werden und den Kollegen eine ausgedruckte Antwort übergeben wird...
Handschriftliche Protokolle und Aufträge werden am Ende des Jahres eingescannt für das QM und Vorschläge das ganze zu digitalisieren liefen monatelang ins Leere.
Kollegenzusammenhalt
Nicht einmal ein "Guten Morgen" bekommt der ein oder andere über die Lippen. Lästereien sind an der Tagesordnung und die permanente Diskreditierung von Mitarbeitenden begann direkt an meinem ersten Arbeitstag, wo über einen Kollegen, den ich bis zu diesem Zeitpunkt nicht ein einziges mal gesprochen habe, direkt schlecht geredet wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Lästern über ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In 17 Jahren Berufserfahrung, in der ich u.a. selber Führungskraft von vielen Mitarbeitenden war, ist dies mit Abstand das schlechteste Vorgesetztenverhalten, das ich jemals gesehen habe. Sowohl Teamleiter als auch Head-Of interessieren sich nicht für die Anliegen der Mitarbeitenden. Weder in der Probezeit noch in den späteren Monaten gab es jemals ein Feedback-Gespräch, Lob oder Kritik oder ein seriöses Jour Fix. Vorgesetzter wird nicht der- oder diejenige die am besten dafür geeignet ist, sondern es wird einfach auf die Zugehörigkeitszeit im Unternehmen geschaut. Sympathie, Empathie und Soziale Kompetenz spielen dabei keinerlei Rolle.
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige war vorhanden, jedoch wurde trotz Kritik bei dem Betriebsarzt keinerlei Ergonomieverbesserung umgesetzt, sodass Rückenschmerzen auf dem nicht geeigneten Stuhl an der Tagesordnung waren.
Kommunikation
Führen durch Informationsvorbehalt ist hier an der Tagesordnung. Man bekommt wichtige Informationen nicht übermittelt und nur zufällig mit, wenn etwas passiert.
Gleichberechtigung
Einige sind gleich, andere sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Es wurde "abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgabenbereiche" angepriesen. Auch bei soll man aktiv an Projekten mitbeteiligt werden. Die Wahrheit ist man soll stumpf Endgeräte austauschen und eine jährliche Wartung an den Systemen durchführen. Teilweise gibt es wochenlang keinerlei nennenswerte oder gar erfüllende Arbeit, sodass ich mich fragte was ich hier eigentlich soll? Projekte und Kontakte zu externen Stakeholdern wurden nur hinter verschlossenen Türen geführt und wie bereits beschrieben wurden die Informationen einfach nicht weitergetragen.
familiäres, mittelständisches IT-Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsumfeld, und die Benefits, die auch nicht alltäglich sind. Gesicherter Tiefgaragenstellplatz für PKW oder Motorrad / Fahrrad, kostenlos Wasser, Kaffee und im Winter einen Obstkorb, täglicher Reinigungsdienst im Büro, div. Fitnessangebote, traditionelle Aktivitäten wie Wandertag, oder einen Firmenausflug, das stärkte das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes zu berichten. Viel Potenzial befindet sich im Unternehmen, welches nur freigelassen werden muss. Ich habe immer gerne dort gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Das Kundenumfeld erweitern und intensiv auch aus anderen Branchen akquirieren, das bietet eine wirtschaftlich stabilere Situation.
Neue Technologien als Standard-Service definieren und zukunftsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm, man wurde individuell gefördert und bekam Schulungen und Zertifizierungen ohne Ausnahmen genehmigt und bezahlt. Stress, oder Zeitdruck vom Kunden wird größenteils von den Vorgesetzten abgefangen, sodass man sich auf seine Arbeit konzentrieren kann.
Image
Das Unternehmen bietet vorwiegend Dienstleistungen für den Luftfahrtsektor an, davon profitieren Flüghafen und Airlines, sowie deren Zulieferer. Durch den guten Ruf des Mutterkonzerns ist auch das Image des Tochterunternehmens in der Branche etabliert. Die Mitarbeiter identifizeren sich mit dieser Branche und vermitteln so auch dem Kunden gegenüber ein gutes Bild. Man arbeitet gerne in diesem Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Eine sehr gute Work-Life-Balance, die auch in Arbeitsspitzen nie aus dem Fokus gerät. Die Vertrauensarbeitszeit war zu meiner Zeit immer gegeben, auch spontane Urlaube wurden immer genehmigt. Es gibt eine feste Homeoffice-Regelung (auch nach der Pademie), die einem noch mehr Flexibilität gibt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat flache Hierachien, somit ist es schwer Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen. Wenn man fachliche Qualifikation besitzt und das Potenzial erkannt wird, ist dies aber möglich. Weiterbildung war indes immer möglich, ob Schulung oder der Besuch von Kongressen und Veranstaltungen wurden immer vollumfänglich gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich habe über die Jahre Gehaltssteigerungen erhalten,
Sozialleistungen sind vorhanden und befinden sich im üblichen Rahmen. Im Durchschnitt befindet sich der gezahlte Lohn
aber unter dem branchenüblichen Niveau, gerade für studierte Arbeitnehmer mit Berufserfahrung.
Große Gehaltssprünge sind wegen der flachen Hierachien eher schwer zu realisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein war immer gegeben, es wurde für div. soziale Zwecke und Einrichtungen regelmäßig gespendet und das mit Herz, ohne davon selber zu profitieren. Umweltbewusstsein hat Verbesserungspotenzial, wie es aber so oft noch nicht vollumfänglich gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch die lange Dienstzugehörigkeit vieler Kollegen und die recht geringe Fluktuation ist eine familiäre Atmosphäre gewachsen,
ein angenehmeres Arbeitsumfeld kann man sich nicht wünschen.
Man respektiert sich gegenseitig und nimmt auch Rücksicht aufeinander. Ältere Kollegen und jüngere Berufseinsteiger arbeiten zusammen,
alle werden gleich behandelt und es gab immer einen gemeinsamen Wissensaustausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich, sie bilden ein wichtiges Fundament und man profitiert von ihrer Erfahrung und Wissen. Jung und Alt bilden ein gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr nett und haben ihre erweiterte Aufgabe der Personalführung ernst genommen.
Sie waren durchweg fair und verständnisvoll. Es könnten mehr Feedbackgespräche stattfinden, sodass an der Entwicklung
des Mitarbeiters und der Definition von Zielen gearbeitet wird. Das hat in den letzten Jahren leider nicht mehr sorgfältig
stattgefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind mit Umluftgeräten zu heizen und klimatisiert. Das Gebäude ist renoviert und recht modern.
Es fehlt jedoch an ergonomischen Büromöbeln (höhenverstellbare Tische),
wie sie mittlerweile der Standard sind.
Kommunikation
Durchweg positiv im Büro vor Ort. In der Homeoffice Zeit hat die Kommunikation teamübergreifend leider gelitten, normalerweise kleine Dienstwege und ein schneller Austausch unter Kollegen dauert oftmals viel länger, das mag aber individuell und sicherlich situationsabhängig sein. Ansonsten wird eine gute Kommunikationskultur gelebt, es gibt einen regelmäßgen Austausch mit der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Ich hatte zu jeder Zeit die Möglichkeit meine Aufgabenfelder, oder Ideen selber einzubringen und umzusetzen. Die Arbeitsbelastung war aufgrund der Auftragslage bei Kunden oftmals hoch, dies konnte aber jederzeit kommuniziert werden und es gab immer eine Lösung. Technologisch arbeitet das Unternehmen mit den neusten Standards, diese werden aber noch nicht flächendeckend eingesetzt.
Gleichberechtigung
Viel Potenzial trotz Kunden in schwieriger Branche
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören zu, Kollegen sind immer bereit zu unterstützen, wenns drauf ankommt
Arbeitsbedingungen
Alles da, was ich brauche
Kommunikation
mehr geht immer, das (für mich) wichtige wird aber vermittelt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelständler
Interessante Aufgaben
Hier macht es Corona gerade etwas herausfordernd, da einige Themen "auf Eis" liegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang in angenehmer Atmosphäre mit professionellem Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Arbeitgeber in angenehmer Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ist sehr angenehm und sticht in meiner bisherigen Karriere positiv hervor. Vor allem die gelebte Fehlerkultur ist in meinen Augen hervorzuheben und zeugt vom fairen Miteinander.
Work-Life-Balance
Hier ist man auf einem guten Weg. Es wurde erkannt, das dieser Faktor immer wichtiger wird und es wurden entsprechende Möglichkeiten geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, dass man versucht jedem gerecht zu werden. Möglichkeiten speziell im Bereich der Karriere sind natürlich begrenzt. Jeder hat sie Chance aber es gibt kein Silbertablett.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist wirklich sehr gut und macht Spaß. Durch interne Veranstalltungen wird dieser auch aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sowohl eingestellt, als auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in meinem Fall tadellos. Offener und ehrlicher Umgang und selbst in schwierigen Situationen bleibt die Fairness nicht auf der Strecke. Ein offenes Ohr ist eigentlich immer vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind professionell. Was benötigt wird, wird auch zur Verfügung gestellt. Die Büros sind modern ausgestattet und die Arbeitsmittel sind aktuell.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema, da es oft mehr als nur einen Blickwinkel gibt. Die Kommunikation ist gut, hat aber noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bekommt schon, was er verdient? Aber beides ist schon recht ordentlich. Das Gehalt steigt vielleicht nicht immer so schnell wie die Anforderungen, aber dennoch fair.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher etwas gegenteiliges festellen können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und man bekommt immer wieder neue interessante Einbklicke.
Super Arbeitgeber - Familiärer Flair - kleines Verbesserungspotential auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Unternehmen mit einer guten Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitsmodelle und eine HomeOffice Regelung, die hohe Flexibilität ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer aktiv auf seine Vorgesetzten zugeht bekommt auch Hilfe. Das sollte aber auch im eigenen Interesse sein. ;)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Insel-Denken vorhanden, jedoch ist dies eher übergreifend auf die Fachbereiche zu sehen. Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzter unterschiedlich. In meinem Bereich war alles vorbildlich.
Kommunikation
Kommunikation ist nach agiler Ausrichtung einzelner Fachbereiche besser geworden, jedoch gibt es hier noch Verbesserungspotential.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bester Job den ich jemals hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mensch und nicht nur als Kostenstelle wahrgenommen wird. Für die Mitarbeiter wird wirklich viel getan, damit sie sich im Unternehmen wohl fühlen. Die Liste der Benefits ist beachtlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... ich überlege noch... aber... ne, eigentlich gab es nichts wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Manche Abläufe sind zu Bürokratisch und verwirrend. Manche Kleinigkeit muss erst über X-Stationen laufen bis sie abgeschlossen werden kann. Frist unnötig (Arbeits-)Zeit und Nerven. Da sollte man sich z.B. die Beschaffungsprozesse nochmal anschauen
Arbeitsatmosphäre
Super! Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht und viel Freiheit bei der Erledigung meiner Aufgaben gelassen. Es gab oft Lob und wenn "Kritik" kam, dann war sie immer sachlich und konstruktiv, aber niemals persönlich.
Work-Life-Balance
Ich hatte den Luxus der Vertrauensarbeitszeit. Konnte also weitestgehend selbst bestimmen, wann ich mein Arbeitspensum ableiste. Besser kann man es nicht erwischen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde bei mir aktiv gefördert und gefordert was mich auch beruflich schnell nochmal eine Stufe höher gebracht hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war OK, auch wenn es nicht so schnell gestiegen ist wie die Zahl der Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
joah, gut soweit. Immer mal Spenden für gute Zwecke etc.
Kollegenzusammenhalt
Dufte Truppe! Kollegen waren immer hilfsbereit. Freundlicher Umgang miteinander. Teilweise schon fast familiär. Viel Verständnis auch für private Belange (z.B. Kinder)
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sich gehört. Die haben schließlich die langjährige Erfahrung und werden entsprechend wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Die Türen standen immer offen und für jedes Problem gab es ein offenes Ohr und Hilfe wo es möglich war. Es wurde nie etwas unmögliches gefordert und wenn doch, dann konnte man auch das ohne Angst offen ansprechen und fand zu einer guten Lösung
Arbeitsbedingungen
Das Büro war sehr schön. Arbeitsmittel TipTop. Wenn etwas benötigt wurde, bekam man es in der Regel auch
Kommunikation
Manchmal kommt eine wichtige Info erst spät oder nur auf Umwegen an.
Ist schon besser geworden, aber es gibt noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl sehr gut
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich war viel Freiheit und Abwechslung geboten. Natürlich gab es standard Aufgaben die abgearbeitet werden mussten, aber es war auch immer Platz für eigene Ideen und Experimente. Da kam nie Langeweile auf
Image
Sehr zwiespältige Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Wechselbad der Gefühle. Je nach dem, mit wem man zu tun hat - „Belegschaft“ super, viele unglaublich nette Menschen, die sehr hilfsbereit sind. Führungsebene halb/halb von sehr integer bis absolut grenzwertiges Verhalten ist alles dabei. Man lässt Kollegen und Manager, die sich unangemessen benehmen gewähren - dies wirkt sich stark auf die Atmosphäre aus. Das ausgeprägte Hierarchiedenken kann ich nur bestätigen. Darüber können auch Wandertage nicht hinweg täuschen.
Work-Life-Balance
Wenig flexibles 8-17 Uhr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe an einer unzertifizierten Schulung teilgenommen, darüber hinaus habe ich keine Weiterbildung, Förderung oder Beförderung erhalten. Gelernt habe ich trotzdem viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wohl eine betriebliche , in die man eintreten muss, ob man will oder nicht - das System ist kompliziert und wird einem nicht transparent vermittelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte nichts spezielles feststellen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut - teilweise wird viel schmutzige Wäsche gewaschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben ist alles dabei - das Positive wird von der Geschäftsführung nicht supportet, das Negative nicht geahndet.
Arbeitsbedingungen
Ganz gut. Rechner waren neu, die Räumlichkeiten in Ordnung
Kommunikation
Geprägt von Protektionismus und Zwei-Klassen-Denke
Gleichberechtigung
Manche Menschen sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
normal
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Ich habe mit diesem Unternehmen bis jetzt eine sehr gute Erfahrung genießen können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab von Anfang an einen sehr sozialen und sympatischen Umgang mit den Kollegen aller Altersgruppen.
Die Arbeitsatmosphäre war auch sehr entspannt, da die Büros schön eingerichtet sind und man sich mit allen Arbeitskollegen aus den Nachbarbüros toll verstanden hat.
Wenn mal eine Frage meinerseitz noch offen stand, bat sich jeder Kollege dazu an, mir diese ausfürlich zu beantworten und klarzustellen.
Es werden einem alle Arbeitsgeräte, die man benötigt, zur freien Verfügung gestellt.
Außerdem wird man auch während den Mittagspausen von den Mitarbeitern gerne begleitet, wenn man sich dort noch nicht so auskennt.
Man wurde immer zu genüge mit Aufgaben versorgt aber nicht überlastet, wobei man immer im sehr gutem Maße unterstützt wurde und einige Informationen mitnehmen konnte.
Dazu wurde man nicht nur einem Fachbereich näher gebracht, sondern hatte in alle einen sehr tranzparenten Eindruck, was ein sehr positiver Punkt ist.
Aus den gennanten Punkten habe ich wirklich nur einen rein positiven Eindruck aus diesem Unternehmen mitnehmen können, weshalb ich vollkommen begeistert bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SITA Airport IT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SITA Airport IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SITA Airport IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.