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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt viel Raum für Verbesserungen

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Interviewprozess okay. Eine Sache war jedoch sehr unangenehm: wie der Interviewer meine neutralen oder normalen Ausdrücke als negativ bewertete. Es schien, als ob er sich zu sehr bemühte, meine Gesichtsausdrücke zu deuten, was unangenehm war.

Hört auf, jedes Mal nach der Aussprache eines Namens zu fragen. Das ist nervig. Oder zu sagen, dass es einige Zeit dauern wird, ihn zu lernen. Das ist unhöflich.

Bitte verschwende nicht die Zeit der Bewerbenden, wenn Sie deren Gehaltsvorstellungen trotz vorheriger Nachfrage nicht erfüllen können.

Ich hatte bereits entschieden, den Bewerbungsprozess nicht fortzusetzen, aber ich erhielt eine sehr allgemeine Absage, was enttäuschend war, da etwas persönliches Feedback schön gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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