Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SITA Messtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Familienunternehmen" ist keine Phrase. Auf mentale und körperliche Gesundheit wird Rücksicht genommen. Homeoffice wird unterstützt.
Innerhalb der Teams und teamübergreifend hervorragend. Man arbeitet gern zusammen.
Erfolge und Probleme werden klar kommuniziert in regelmäßigen Meetings. Hier hat sich viel zum positiven entwickelt in der jüngsten Zeit.
Die Aufgaben sind vielfältig, Eigenverantwortung zählt.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist ausgesprochen positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist, dass man mit Problemen niemals allein gelassen wird. Es gibt immer ein offenes Ohr, und Kollegen stehen bereit, um gemeinsam Lösungen zu finden. Diese Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens macht es leicht, auch herausfordernde Projekte erfolgreich zu meistern. Ich fühle mich hier wohl.
Angenehme Atmosphäre, offene Kommunikation und zielführender Umgang mit jeglicher Kritik. Gegenseitiger Respekt spielt eine große Rolle.