Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge...den Umgang mit Kritik. Respektvoll kommuniziert wird Feedback angenommen wie auch verteilt, meistens mit konkreten Informationen. Man achtet auf den einzelnen Mitarbeiter.
Die Bezahlung ist aus meiner Sicht fair und die Arbeitszeiten sind stabil.
allgemeine Flexibilität, Essenszuschuss, Parkplatz und Firmenevents
Fast flexible Arbeitszeiten
Flexibilität, Bezahlung okay, freundliche Kollegen
Die Arbeitsweise empfinde ich als sehr detailorientiert und klassisches Denken scheint tief verwurzelt zu sein.
Die Karriereleiter ist kurz. Man sollte selbst auf die persönliche Weiterentwicklung und spannende Aufgaben achten.
Ungleicher Umgang mit den Mitarbeitern. Wenig Anerkennung und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
keine Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Invest, keine Veränderungen
zeitnahe und schnellere Umsetzung angesprochener Thematiken
Der am besten bewertete Faktor von SITA Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden in unserem Unternehmen sehr geschätzt und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt. Selbst Mitarbeiter, die das Unternehmen für die Rente verlassen haben, werden weiterhin zu Firmenevents eingeladen. Diese Praxis zeigt die Wertschätzung und den Respekt, den das Unternehmen seinen langjährigen Mitarbeitern entgegenbringt, und fördert ein generationenübergreifendes Gemeinschaftsgefühl.
Hier wird auf Leistung geschaut und nicht auf Alterszahlen
Es sind auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITA Messtechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach wird modernen Kommunikationsmitteln und Methoden mit zu viel Skepsis begegnet, was dauerhaftem Homeoffice und einer effiziente Planung im Wege steht.
Leicht verbesserungsbedürftig, teilweise schwierig durch Homeoffice und unterschiedliche Arbeitszeiten. Interner Umgang ist höflich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind rar. Auch hier zählt Eigenverantwortung, die unterstützt wird.
Weiterbildungen werden individuell angeboten und die Wünsche der Mitarbeiter werden dabei berücksichtigt. Das Unternehmen unterstützt mich aktiv in meiner beruflichen Entwicklung und bietet gezielte Fortbildungsmöglichkeiten an.
Die Karrieremöglichkeiten sind entsprechend der Unternehmensgröße zwar nicht unendlich, aber es gibt dennoch Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Findet in der Geschäftsführung Beachtung, individuelle Wünsche werden unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Tradition bewahren.
