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siticom 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • HomeofficeHomeoffice
    97%97
  • DiensthandyDiensthandy
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    3%3

Was siticom GmbH über Benefits sagt

Flexible Teilzeit. JobRad. Home Office. Flexible Arbeitszeiten. Altervorsorge. Office 365. BahnCard 50. Familiäres Team. Firmenhandy. Weiterbildung. Flache Hierachien. Firmenwagen. Firmenlaptop. Mitarbeiter-Beteiligung. Teamwork. Bonus- Programme. Hunde willkommen. Hohe Transparenz. Regelmäßige Events. Kostenlose Getränke.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Miteinander. Flache Hierarchie. Gutes Krisenmanagement
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Sehr authentisch, das Management ist auch ok.
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Sehr gute, freundschaftliche, Arbeitsatmosphäre. Tolle Kollegen und hervorragende Zusammenarbeit auch über die Standorte hinweg. Große Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Eine offene, klare Kommunikation zwischen allen Parteien. Optimistisch zupackende Einstellung zur Arbeit. Benefits wie zB. dienstliches E-Bike.
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Flexible Arbeitszeit und super lockeres Umgehen mit Homeoffice (Work-Life-Balance top).
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Offene Kommunikation, Mentalität des Anpackens
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht wirklich was zu bemängeln. Einfach weiter so ....
Kritische Punkte werden in der Bewertung genannt
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Noch nichts. Sonst wäre ich nicht mehr hier!
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Eigentlich nichts! Wenn ich irgendwas nennen müsste: der etwas sparsame Umgang mit freiwilligen Leistungen für die Arbeitnehmer über das gesetzliche Mindestmaß hinaus (Bsp. Sonderurlaub).
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Totale Ausnutzung der Ressource Mitarbeiter.
Versprochen wurde viel - gehalten um so weniger!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sonderurlaub (bspw. Weihnachten)
Weiterbildung unabhängig von Projekten (bspw. Coaching Kommunikation)
frei wählbar wie Überstunden abgegolten/aufgebaut werden (Gehalt, Freizeit)
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Die Firma könnte ein wenig stolzer auf sich sein.
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Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich vor allem in einem strategischen Personalentwicklungs- und Förderungskonzept (wie oben erwähnt: dies ist bereits in Arbeit). Auch ein Personalführungskonzept mit Schulungen und Richtlinien für Mitarbeiter mit Personalverantwortung würde dies unterstützen.
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Noch mehr spannende Projekte.
Noch mehr Schulung anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von siticom ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht negatives zu berichten.
5
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hier werden keine Unterschiede zwischen Frau/ Mann gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von siticom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur gesetzlich vorgegebene Sozialleistungen. Mittelständiges Unternehmen, mittleres brachenübliches Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel Training "on the Job", aber interessante Projekte.
5
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Weiterbildung nur dann, wenn sie im Zusammenhang mit einem Projekt unabdingbar ist
3
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Aufgrund der flachen Hierarchien sind Karrieremöglichkeiten vorhanden, aber bzgl. Personalverantwortung begrenzt.
Siticom besteht seit 2 Jahren (Stand: Oktober 2019). Ein mittel- und längerfristiges Personalentwicklungskonzept und ein daraufhin ausgerichtetes Konzept für Mitarbeitergespräche fehlten bisher. Beides ist aber inzwischen in Arbeit und in naher Zukunft zu erwarten.
Weiterbildungen und Schulungen sind im für die Arbeit notwendigen Maße immer möglich, darüber hinaus werden zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wie e-learning. Es ist zu erwarten, dass das Angebot auch hier sehr bald erweitert wird (aufgrund beider ...
4
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Hier wird echt viel gemacht, wenn der Mitarbeiter bereit ist, sich (zeitlich) zu beteiligen.
5
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Der Arbeitgeber geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater5 Gehaltsangaben
Ø74.800 €
IT Berater5 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Netzwerk-Ingenieur3 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
siticom
Branchendurchschnitt: IT
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