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siticom 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 38 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • DiensthandyDiensthandy
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    3%3

Was siticom GmbH über Benefits sagt

Flexible Teilzeit. JobRad. Home Office. Flexible Arbeitszeiten. Altervorsorge. Office 365. BahnCard 50. Familiäres Team. Firmenhandy. Weiterbildung. Flache Hierachien. Firmenwagen. Firmenlaptop. Mitarbeiter-Beteiligung. Teamwork. Bonus- Programme. Hunde willkommen. Hohe Transparenz. Regelmäßige Events. Kostenlose Getränke.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr authentisch, das Management ist auch ok.
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Sehr gutes Miteinander. Flache Hierarchie. Gutes Krisenmanagement
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Sehr gute, freundschaftliche, Arbeitsatmosphäre. Tolle Kollegen und hervorragende Zusammenarbeit auch über die Standorte hinweg. Große Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Eine offene, klare Kommunikation zwischen allen Parteien. Optimistisch zupackende Einstellung zur Arbeit. Benefits wie zB. dienstliches E-Bike.
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Flexible Arbeitszeit und super lockeres Umgehen mit Homeoffice (Work-Life-Balance top).
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Schlanke Strukturen, wenig Overhead.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht wirklich was zu bemängeln. Einfach weiter so ....
Noch nichts. Sonst wäre ich nicht mehr hier!
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Kritische Punkte werden in der Bewertung genannt
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Eigentlich nichts! Wenn ich irgendwas nennen müsste: der etwas sparsame Umgang mit freiwilligen Leistungen für die Arbeitnehmer über das gesetzliche Mindestmaß hinaus (Bsp. Sonderurlaub).
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Momentan gar nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte ein wenig stolzer auf sich sein.
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Sonderurlaub (bspw. Weihnachten)
Weiterbildung unabhängig von Projekten (bspw. Coaching Kommunikation)
frei wählbar wie Überstunden abgegolten/aufgebaut werden (Gehalt, Freizeit)
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Noch mehr spannende Projekte.
Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich vor allem in einem strategischen Personalentwicklungs- und Förderungskonzept (wie oben erwähnt: dies ist bereits in Arbeit). Auch ein Personalführungskonzept mit Schulungen und Richtlinien für Mitarbeiter mit Personalverantwortung würde dies unterstützen.
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Höhenverstellbare Tische anschaffen,
da die meisten Kolleg(inn)en eine 100% Sitztätigkeit ausüben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von siticom ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht negatives zu berichten.
5
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hier werden keine Unterschiede zwischen Frau/ Mann gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von siticom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur gesetzlich vorgegebene Sozialleistungen. Mittelständiges Unternehmen, mittleres brachenübliches Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier wird gefragt: Wer will hebe die Hand und das ganze läuft für mich.
4
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Viel Training "on the Job", aber interessante Projekte.
5
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Hier wird echt viel gemacht, wenn der Mitarbeiter bereit ist, sich (zeitlich) zu beteiligen.
5
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Weiterbildung nur dann, wenn sie im Zusammenhang mit einem Projekt unabdingbar ist
3
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Aufgrund der flachen Hierarchien sind Karrieremöglichkeiten vorhanden, aber bzgl. Personalverantwortung begrenzt.
Siticom besteht seit 2 Jahren (Stand: Oktober 2019). Ein mittel- und längerfristiges Personalentwicklungskonzept und ein daraufhin ausgerichtetes Konzept für Mitarbeitergespräche fehlten bisher. Beides ist aber inzwischen in Arbeit und in naher Zukunft zu erwarten.
Weiterbildungen und Schulungen sind im für die Arbeit notwendigen Maße immer möglich, darüber hinaus werden zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wie e-learning. Es ist zu erwarten, dass das Angebot auch hier sehr bald erweitert wird (aufgrund beider ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø69.500 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø62.300 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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