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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei siticom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
siticom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
siticom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toxisches verhalten des Managment, Arbeit macht keinen Spaß mehr…

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Informationen finden ihren Weg zu den Mitarbeitern… Meistens bleiben wichtige Infos aber auf der Strecke…

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einem gemeinsamen „Feind“ lebt es sich als Kollegen ganz gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft und viele Überstunden, welche nicht einmal „gesammelt“ werden können.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unprofessionell, Fehler werden nicht eingestanden, Entschuldigungen gibt es garnicht.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig überlastet und lernen beim Job, machen vieles nicht einfacher….

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