20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sitte Elektrotechnik Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Sitte
Elektrotechnik
Unternehmensgruppe
20 Bewertungen von Bewerbern
Persönlicher Kontakt auf Augenhöhe - für mich hat alles gut gepasst!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dipl.-Ing. H. Sitte & Co. KG in Dresden als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- konkret anhand meiner Bewerbung. Fragen haben gut zu Stelle und Anforderungen gepasst
- Einzelne Punkte wurden herausgegriffen und im Gespräch besprochen. Ich empfand sie als sinnvoll im Hinblick auf die Anforderungen und Kenntnisse der Stelle sowie der Einschätzung meiner Eignung für diese Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael Schmidt-RosenbergerGeschäftsführer
Vielen Dank für die wirklich starke Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und vor allem für die darin geführten Gespräche.
Dass Sie die Kommunikation auf Augenhöhe erwähnen und unsere Bewerbungsfragen passend und individuell verstehen ist für uns ein wichtiges Kriterium und ein großes Lob.
Wir streben an auf allen Ebenen ein Bewusstsein über viele Bereiche hinweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie alle Bewerber zu entwickeln und freuen uns sehr über ihre Rückmeldung dazu.
Viele Grüße und auf gute Zusammenarbeit!
Viele Junge Leute machen heutzutage keinen Führerschein
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sitte Elektrotechnik Unternehmensgruppe in Bremerhaven als Elektroinstallateur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider konnte ich als ich angerufen wurde nicht ans Handy Telefon gehen. Passiert manchmal, das passiert auch anderen. Ich hoffe Sie können damit umgehen. Sie haben darauf hin sofort eine Email an mich versendet mit einem konkreten Termin. Diesen habe ich dann wahrgenommen.
Im Vorfeld hatte ich bei Kununu über Sitte recherchiert und mir ist aufgefallen das der Geschäftsführer nette und auch sehr nette Arbeitgeber Kommentare schreibt. Das habe ich vorher so noch nie bei anderen Arbeitgebern die bei Kununu bewertet werden gelesen. Sehr nett und gut formuliert - Kompliment.
Das Vorstellungsgespräch hat mich positiv überrascht. Der Gesprächsleiter von Sitte war Gesprächstechnisch gut aufgestellt. Das hat mich sehr beeindruckt! Der Mann war gut strukturiert und nett. Er hatte ein Prospekt von Sitte auf den Tisch gelegt und hat dann Schritt für Schritt erklärt was Sitte zu bieten hat.
Da ich mich hobbymäßig mit Kommunikation beschäftige, und das seit 99, hat mich das alles sehr beeindruckt.
Leider habe ich eine Absage bekommen - aber so ist das Leben. Die Unternehmen haben schließlich auch ein Recht Entscheidungen selber zu treffen. Ich suche im Bereich "Gebäudeinstallation", vielleicht hat es deshalb nicht gepasst. Die Absage kam per Email und war von freundlichem Ton. Alles OK!
Bewerbungsfragen
- In meinem Alter schaffe ich noch 20 Liegestütze!
- Sitte Oberhausen *
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael Schmidt-RosenbergerGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihr Kommunikationskompliment! Einerseits für mich als Kommentator und andererseits, viel wichtiger, für uns als Unternehmen im Bewerbungsprozess.
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie sich in Oberhausen nicht nur gut sondern auch ehrlich und vorbereitet behandelt gefühlt haben.
Ihr Verständnis für Entscheidungen ist vorbildlich und ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einer passenden Aufgabe.
was soll man damit anfangen?
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sitte Dipl.-Ing. GmbH & Co. KG H. NL Hagen in Hagen als Teamleiter Bewerbermanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichtssagende Absagen sind so 2001. Aber okay, wenn man sich als Unternehmen so positionieren möchte, bitte.
Tipp vom Profi: man kann im ATS durchaus Vorlagen mit Absagegründen einstellen.
Noch ein Tipp: "Bitte lassen Sie sich dadurch nicht entmutigen und fassen es nicht als Zweifel an Ihren Fähigkeiten auf."
Diese paternalistischen Formulierungen sind so peinlich.
Ich mach den Job seit 15 Jahren, glauben die ernsthaft ich zweifel an meinen Fähigkeiten, weil ein Werkstudent das in der Mail so schreibt?
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael Schmidt-RosenbergerGeschäftsführer
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir nehmen ihren Vorschlag zum Anlass über die Formulierung dieser „Aufmunterung“ nachzudenken. So wie Sie es interpretieren sind diese Worte nicht gemeint. Viele Bewerber bei uns haben keine 15 Jahre Berufserfahrung, sind wahrscheinlich durch ein aufmunterndes Wort eher motiviert sich weiter zu bewerben und verstehen es nicht negativ. Und ich kann Ihnen versichern, dass bei uns kein Praktikant Absagen formuliert sondern wir uns, anders als in Industrieunternehmen, mit jedem Bewerber beschäftigen.
Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Sehr angenehme und wertschätzende Gespräche vom Anfang der Bewerbung bis Ende. Jetzt ist mein Interesse noch stärker.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG in Berlin als Recruiterin beworben.
Bewerbungsfragen
Studienwahl und Berufswahl
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Solider Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
wenn möglich den Zeitraum von Bewerbung bis Interview etwas verkürzen
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Professionalität des Gesprächs
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Leider hielt man es nicht für nötig, in irgendeiner Weise, auf meine Bewerbung zu reagieren. Schade um die Zeit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oberhausen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nur Stellenanzeigen schalten, für die man wirklich Personal sucht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das war ein voller Erfolg
Bewerber/inHat sich bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG in Nordhorn als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufserfahrung in der Elektrotechnik sammeln um mich dann zu spezialisieren. Da ist Sitte sehr interressant weil sie die ganze Bandbreite der Elektrotechnik abbilden, und in diesen Bereichen tolle Projekte anbieten. Man muss die Chanchen nur sehen, ergreifen und nutzen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Viel Rauch um Nichts!
Bewerber/inHat sich bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG in Berlin als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen welche Kriterien zur Zu- oder Absage bewegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrfachbewertung
Informatives, fachlich gutes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG in Kiel als Elektromeister beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Definitiv KEINE!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobby, Verdienst
- Wechselwilliger, da Betriebsklima zuvor schlecht war und man sich nicht mehr weiterentwickeln konnte
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Schnelle Bearbeitung meiner Bewerbung, gutes Vorstellungsgespräch, Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dipl.-Ing. H.Sitte GmbH & Co. KG in Oberhausen als Industrieelektriker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Da können sich andere eine Scheibe von abschneiden. Der Prozess war einwandfrei! Selten so schnell Antworten bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.