Sitte ~ Elektrotechnik gefangen im Körper eines Personaldienstleisters!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man alles schluckt, hat man seine Ruhe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Elkttotechnik gefangen im Körper eines Personaldienstleisters.
Verbesserungsvorschläge
Zu dem stehen, was es ist! Ein Personaldienstleister. Da helfen die Psydo Werksverträge in einigen Niederlassungen auch nichts!
Außerdem hat Sitte dazu nicht ausreichend qualifizierte Projektleiter und Fachkräfte die so was in ausreichendem Maße können und flächendeckend auf die Beine stellen können.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte hängen ihre Fahne in die Richtung, von wo der Wind am günstigsten weht. Was ich damit meine?
Eine eigene Meinung ist nicht gefragt! Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Kollegen werden dort
gehypt wo es gerade am Besten läuft. Unterstützung Fehlanzeige! Dinge die nicht gut laufen will man nicht sehen werden bei Meetings verschwiegen und besser dargestellt als sie sind, nur um der Geschäftsführerebene zu
imponieren. Hier wird nach dem Pippi Langstrumpf Verfahren gehandelt. ~ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt~
Image
Schlecht, viele Versprechungen vor allem im Offshore. Junge Facharbeiter werden damit ins Unternehmen gelockt! Und dann heißt es wir haben keine
Offshore Aufträge. Die Jungs müssen dann in regionale Einsätze in die sie nicht wollten. Sitte hat keine eigenen Offshore Einsätze und fungiert hier oft auch nur als Sub, Sub. Diese Vorgehensweise ist unakzeptabel. Siehe auch andere Kommentare hier!
Sitte ist ein Elektrotechnik Betrieb gefangen im Körper eines Personaldienstleisters. Das beschreibt es am besten.
Work-Life-Balance
Einige dürfen Alles, andere gar Nichts!
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für Mitarbeiter due was können uns leisten.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen sehr gut! Mit Duckmäusern gar nicht!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell anders kann man es nicht beschreiben. Ein Stern ist noch zuviel.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, wenn man unbequem ist! Rückmeldungen erfolgen nach Anruf, manchmal eine Woche später, wenn überhaupt.
Interessante Aufgaben
Was man draus macht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die einige gute Ansätze für uns liefert. Einige zum Nachdenken, andere zum Aufklären von verbreiteten Irrtümern.
Ihr Ansatz „Gefangen im Körper…“ usw. ist zum Schmunzeln. Er ist insoweit richtig, als dass wir im Bereich der Personaldienstleistungen (ANÜ) unsere Wurzeln haben. Mit diesen Leistungen ist unser Unternehmen „groß“ geworden und das Verschweigen wir nicht und sind sogar stolz darauf. Immerhin waren wir nie der klassische Personaldienstleister.
Heute erwirtschaften wir im Unternehmen unsere Umsätze zu über 50% aus Projekten ohne ANÜ. Soviel also zum Körper. Herz und Hirn sind anteilig bereits Projekt.
Im Offshorebereich wird branchenüblich seit vielen Jahren über Tagessätze abgerechnet. Das liegt allein darin begründet, dass die Betreiber der Anlagen die Leistungsumfänge nicht beschreiben zu denen wir anbieten könnten. Also wird hier vertraglich das ANÜ herangezogen. Wir würden es anders handhaben wenn wir könnten. Das gilt ebenso für die Planbarkeit der Einsätze im Offshorebereich. Ständige Umplanung und fehlende politische Unterstützung sorgen aktuell für Unsicherheit und das trifft natürlich auch uns.
Und ich persönlich möchte Ihre Meinung zu den oben stehenden Beschreibungen unbedingt wissen. Sprechen Sie mit mir!
Dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben bei uns sehr gut bewerten ist angesichts ihrer Kritik sehr zu schätzen. Vielen Dank dafür und vorab für Ihre kommende Rückmeldung zur Meinung.
Viele Grüße!