6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Unternehmen - gutes und offenes Miteinander im Bewerbungsprozess - nur etwas träge
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIV.AG in Roggentin als Consultant Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation nur über die Personalabteilung, damit jeder weiß, wo er den aktuellen Stand erfragen kann
- Betriebsrat früher in den Prozess eingliedern, ggfs. in ein Bewerbungsgespräch integrieren
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation
- Fragen zur Studienwahl und zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Atmosphäre mit allen Antworten, die man sich wünscht. Man fühlt sich gleich Willkommen .
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIV.AG in Rostock als Mitarbeiter Customer Service beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Problembehandlung zügig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Bewerbungsverfahren wie im Bilderbuch
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIV.AG in Roggentin als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um den Bewerbungsprozess geht, kann ich keine verbesserungswürdigen Punkte finden
Bewerbungsfragen
- Werdegang erklären
- Gehaltswunsch, komme ich mit der geforderten Reisetätigkeit klar, kann ich mir nach Beschreibung der Aufgaben eines Consultant immer noch vorstellen einer zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes Recruiting in der Krise
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIV.AG in Roggentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Quereinsteiger mit Referenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Prima Bewerbungsprozess sowie menschlich als auch fachlich tolle Führungspersönlichkeiten die am Puls der Zeit sind.
Bewerber/inHat sich 2017 bei SIV.AG in Roggentin als Initiativ (Bereich: IT Infrakstruktur / Client) beworben.
Verbesserungsvorschläge
ggf. sofern vorgesehen Junior Programme ermöglichen (ggf. Abbau von Hemmungen die aus den Erwartungsanforderungen der Stelle entstehen können). Somit wird dem Kandidaten die möglichkeit geboten in die Position hinein zu wachsen und zukünftige Fachkräfte für das eigene Unternehmen durch Chancenmöglichkeiten dauerhaft binden zu können.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in Zukunft?
- Erzählen Sie über sich, Welche fachlichen bisherigen Schwerpunkte, Erläuterungen zu Qualifikationen
- Fachfragen zu IT Themen (Werdegang).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein außerordentlich wertschätzendes Bewerbungsverfahren. Unkompliziert, schnell und zielführend.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIV.AG in Roggentin als Consultant Prozessdigitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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