- SIV.AG14.Juli 2019
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
So richtig vorankommen will keiner, die meisten haben über Jahre gelernt das sich Engagement nicht lohnt.
Karriere / Weiterbildung
Ist möglich, aber zum Teil nur gegen eine Bindungsklausel. Selbst bei rein fachlichen Themen!!
Image
Wer kennt schon die SIV außerhalb der Branche?
Verbesserungsvorschläge
- Ganz viel Leadership Trainings und ein vernünftiges Strategie/Zielsystem könnte helfen.
Pro
Die sehr geduldigen, treuen und belastbaren Kunden. Die werden nämlich ordentlich ausgenommen.
Contra
Nunja, es sollten mal die Hausaufgaben gemacht werden, dann kommt man auch vielleicht mal dahin wo man sein möchte!
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaSIV.AG
- StadtRoggentin
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichIT