Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIX Financial Information Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten-Ebene dieser Firma lebt in einer Traumwelt. Dabei ist besonders wichtig, dass sie sich selbst reden hört. Der Zusammenhalt zu allen anderen Ebenen ist super. Könnte fast nicht besser sein.
s.o. Wenn man sich die schlechtesten Vorgesetzten vorstellen kann, die arbeiten hier!
Man muss sich selbst um die Informationen kümmern die man braucht, um seine Arbeit zu erledigen.
Die Projekte sind inhaltlich sehr interessant – solange sie eigenverantwortlich bearbeitet werden können.
Führungskräfte stellen eigene Interessen konsequent über die der Mitarbeitenden, weisen jede Verantwortung von sich und lassen keinen Raum für Selbstkritik.