Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das toll eingerichtete Büro.
Leistungen neben dem Gehalt sind sehr gut und Strategie ist eher langfristig als kurzfristig.
good approaches (from the headquarters in Switzerland)
Transparenz, Arbeitsplatz, humanes Miteinander
Unternehmen mit Potential, aber leider spielt die gestalterische Musik in der Zentral in Zürich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv die Vorgesetzen! Egal ob in Deutschland oder in der Schweiz. Soviel Ahnungslosigkeit gehört eigentlich bestraft.
Manche Entscheidungen der Zentrale sind nicht immer voll nachvollziehbar.
poor implementation (in the Germany branch)
Entscheidungen dauern manchmal etwas länger
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang. Das kann man hier gar nicht alles aufführen. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Wieder mehr Stellen in Deutschland schaffen, da sehr gutes Ratio Kosten vs Produktivität.
use the potential
Die international sehr geschätzte Marke auch in Deutschland weiter bekannt machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von SIX Financial Information Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schönes Büro, modern eingerichtet!
Klasse Büro und IT Ausstattung.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIX Financial Information Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Kollegin kurz vor dem Eintritt ins Rentenalter zu kündigen sagt alles.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Liegt nicht im Fokus der Firma.
Es werden Sehr viele Schulungen angeboten. Wer Karriere machen will, wird gefördert.
man bleibt wo man ist, Weiterbildung findet kaum statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIX Financial Information Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SIX Financial Information Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIX Financial Information Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIX Financial Information Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
































