Viel Vertrauen, Flexibilität und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das Vertrauen in das Team und in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sowie die Flexibilität. Man hat viel Freiheit, kann sich mit eigenen Ideen einbringen und wird ernst genommen. Gleichzeitig herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Arbeitsklima. Man kann sich einbringen, eigene Ideen werden aufgegriffen und persönliche Stärken werden wahrgenommen und genutzt. Verbesserungsvorschläge werden gehört und auch ausprobiert.
Respektvoller Umgang und offene Kommunikation, sehr kollegiale Atmosphäre. Man kann auf jeden zugehen – die Bereitschaft ist groß, zu unterstützen und Wissen weiterzugeben. Durch ein monatliches unternehmensweites Meeting bekommt man einen guten Überblick über die aktuellen Themen in allen Bereichen. Manchmal werden Informationen allerdings über viele einzelne Gespräche verteilt, wodurch unterschiedliche Informationsstände entstehen können. An manchen Stellen könnte eine stärkere Bündelung für mehr Effizienz sorgen.
Sehr gute Work-Life-Balance. Remote-Arbeiten ist unkompliziert möglich und Arbeitszeiten können innerhalb der Teams flexibel abgestimmt werden.
Das Team wird in Entscheidungen einbezogen, wo es Sinn macht, und Hintergründe werden erklärt. Teilweise sind Vorgesetzte stark ausgelastet, wodurch vereinbarte Termine und Rückmeldungen nicht immer zuverlässig eingehalten werden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als marktüblich. Gleichzeitig wird versucht, individuelle Lösungen beispielsweise über Benefits zu finden. Wünschenswert wären regelmäßige Gehaltsgespräche für jeden Mitarbeiter sowie ein automatischer jährlicher Inflationsausgleich, wie er in einigen Unternehmen praktiziert wird.
Weiterbildung wird gefördert und es gibt grundsätzlich die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Six hat viele Mitarbeiter, die seit längerer Zeit im Unternehmen sind. Das spricht aus meiner Sicht für eine gewisse Verbundenheit mit dem Unternehmen und den Softwareprodukten, die hier entwickelt werden. Auch die Kollegialität und der Umgang miteinander vermitteln den Eindruck, dass sich viele Mitarbeiter mit dem Unternehmen und ihrer Arbeit identifizieren. Six ist ein mittelständisches Unternehmen, kein großer Player. Trotzdem ist das Unternehmen im DAM-Markt für den Mittelstand etabliert und tritt durchaus gegen deutlich größere Wettbewerber an. Der Anspruch, ehrlich und transparent zu kommunizieren, zeigt sich aus meiner Sicht sowohl intern als auch in den langjährigen, sehr guten Kundenbeziehungen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und es wird darauf geachtet, dass alle die notwendigen Voraussetzungen haben, um effektiv arbeiten zu können. Die Benefits sind vielleicht nicht so umfangreich wie bei manchen großen Unternehmen, dafür wird bei benötigten Arbeitsmitteln und Tools nach sinnvollen Lösungen gesucht. Wenn man ein neues Tool ausprobieren möchte und ein konkreter Nutzen für das Unternehmen erkennbar ist, besteht grundsätzlich die Möglichkeit, dies zu testen.
Six zeigt viel Verständnis für persönliche Situationen und nimmt auf individuelle Lebensumstände Rücksicht. Auch die Gesundheit des Teams wird beispielsweise durch das Angebot von JobRad unterstützt. Ein zusätzliches Angebot wie der Wellpass wäre aus meiner Sicht eine sinnvolle Ergänzung.