29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Vertrauen, Flexibilität und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das Vertrauen in das Team und in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sowie die Flexibilität. Man hat viel Freiheit, kann sich mit eigenen Ideen einbringen und wird ernst genommen. Gleichzeitig herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Arbeitsklima. Man kann sich einbringen, eigene Ideen werden aufgegriffen und persönliche Stärken werden wahrgenommen und genutzt. Verbesserungsvorschläge werden gehört und auch ausprobiert.
Respektvoller Umgang und offene Kommunikation, sehr kollegiale Atmosphäre. Man kann auf jeden zugehen – die Bereitschaft ist groß, zu unterstützen und Wissen weiterzugeben. Durch ein monatliches unternehmensweites Meeting bekommt man einen guten Überblick über die aktuellen Themen in allen Bereichen. Manchmal werden Informationen allerdings über viele einzelne Gespräche verteilt, wodurch unterschiedliche Informationsstände entstehen können. An manchen Stellen könnte eine stärkere Bündelung für mehr Effizienz sorgen.
Sehr gute Work-Life-Balance. Remote-Arbeiten ist unkompliziert möglich und Arbeitszeiten können innerhalb der Teams flexibel abgestimmt werden.
Das Team wird in Entscheidungen einbezogen, wo es Sinn macht, und Hintergründe werden erklärt. Teilweise sind Vorgesetzte stark ausgelastet, wodurch vereinbarte Termine und Rückmeldungen nicht immer zuverlässig eingehalten werden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als marktüblich. Gleichzeitig wird versucht, individuelle Lösungen beispielsweise über Benefits zu finden. Wünschenswert wären regelmäßige Gehaltsgespräche für jeden Mitarbeiter sowie ein automatischer jährlicher Inflationsausgleich, wie er in einigen Unternehmen praktiziert wird.
Weiterbildung wird gefördert und es gibt grundsätzlich die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Six hat viele Mitarbeiter, die seit längerer Zeit im Unternehmen sind. Das spricht aus meiner Sicht für eine gewisse Verbundenheit mit dem Unternehmen und den Softwareprodukten, die hier entwickelt werden. Auch die Kollegialität und der Umgang miteinander vermitteln den Eindruck, dass sich viele Mitarbeiter mit dem Unternehmen und ihrer Arbeit identifizieren. Six ist ein mittelständisches Unternehmen, kein großer Player. Trotzdem ist das Unternehmen im DAM-Markt für den Mittelstand etabliert und tritt durchaus gegen deutlich größere Wettbewerber an. Der Anspruch, ehrlich und transparent zu kommunizieren, zeigt sich aus meiner Sicht sowohl intern als auch in den langjährigen, sehr guten Kundenbeziehungen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und es wird darauf geachtet, dass alle die notwendigen Voraussetzungen haben, um effektiv arbeiten zu können. Die Benefits sind vielleicht nicht so umfangreich wie bei manchen großen Unternehmen, dafür wird bei benötigten Arbeitsmitteln und Tools nach sinnvollen Lösungen gesucht. Wenn man ein neues Tool ausprobieren möchte und ein konkreter Nutzen für das Unternehmen erkennbar ist, besteht grundsätzlich die Möglichkeit, dies zu testen.
Six zeigt viel Verständnis für persönliche Situationen und nimmt auf individuelle Lebensumstände Rücksicht. Auch die Gesundheit des Teams wird beispielsweise durch das Angebot von JobRad unterstützt. Ein zusätzliches Angebot wie der Wellpass wäre aus meiner Sicht eine sinnvolle Ergänzung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Kollegium in dem man sich aktiv einbringen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Image
Das Unternehmen ist bei der Allgemeinheit eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten bietet der Job eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung sind gegeben und können genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mir sind keinerlei Vorkommnisse von Diskriminierung am Arbeitsplatz bekannt. Fairer Umgang unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Aber natürlich auch nervige Pflichtaufgaben, die erledigt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Team, spannende Themen und viel Gestaltungsfreiraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur, Gefühl von Miteinander und Respekt, Arbeiten im Team auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Klarere, transparente Kommunikation zu Zielen und zukünftigen Entwicklungen des Produkts.
Transparenz in Gehaltsstruktur.
Zusätzliche Benefits im Bereich Gesundheit und Sport wären toll, beispielsweise Urban Sports Club!
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedbacks und kurze Austauschrunden.
Image
Das Image nach außen wirkt grundsätzlich positiv und entspricht meinen persönlichen Erfahrungen im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Definitiv sehr gut!
Gehalt/Benefits
Die Auszahlung erfolgt pünktlich und das Gehalt ist angemessen. Die Auswirkung der Inflation auf das Gehalt wird nicht automatisch berücksichtigt. Wünschenswert wäre zudem mehr Transparenz hinsichtlich der Gehaltsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es mitbekomme, wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein bisher eher wenig Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung auf Augenhöhe.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über Ergebnisse, Gewinne und Erfolge in monatlichem Turnus.
Interessante Aufgaben
Super spannende, abwechslungsreiche Arbeit. Aufgaben werden fair in Absprache verteilt, manchmal werden Prios spontan neu gesetzt, was aber verständlich kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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bin gerne bei Six
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, keine "Ellenbogen"-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
offen, fair
Kommunikation
offen, angenehm und positiv
Gleichberechtigung
100%ig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Freiraum & Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Situationen werden gemeinsam besprochen und gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix dramatisches.
Verbesserungsvorschläge
Werkzeuge und Arbeitsmittel müssen noch modernisiert werden. Kommunikation könnte manchmal vereinfacht und beschleunigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider in die Jahre gekommen und veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Interesse von Vorgesetzten an Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Vorgaben vom Management, klare strategische Ausrichtung fehlt, Mitarbeiter nicht "verheizen" sondern entlasten, intern muss sehr viel verbessert und modernisiert werden (z.B. wird bisher nicht mal Outlook bzw. Exchange genutzt), es fehlt an Strukturen und Prozessen die zeitgemäß sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck unter viel zu hoher Arbeitslast. Dadurch fehlt oft gegenseitige Unterstützung, weil jeder nur auf seine Aufgaben schaut.
Image
Keiner kennt Six
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation und Feedback. Auf Frustration wird nicht reagiert, Lösung Fehlanzeige. Wertschätzung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sehr in die Jahre gekommen, viele Dinge die veraltete sind oder gar nicht funktionieren (z.B. Heizung/Klima).
Kommunikation
Vieles ist Hol-Schuld, aktive Kommunikation findet nur rudimentär statt. Onboarding gibt es nicht, man muss sich alles selber suchen.
Gehalt/Benefits
Widersprüchliche Aussagen um das Gehalt zu drücken. Bezahlung durchschnittlich, Sozialleistungen nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Locker und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Zukunftsplanungen
Verbesserungsvorschläge
Ein verpflichtendes Kommunikationsmittel einführen
Arbeitsatmosphäre
In Stuttgart einige Einzelbüros und auf Wünsche wird oft eingegangen (z.B. Stehtische)
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für seinen Work-Life-Balance verantwortlich (jeder kann aber keiner muss Überstunden machen). Arbeitszeiten werden nicht geschrieben aber man hat eine Anwesenheitspflicht in der Kernzeit (10-16 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal undurchsichtig aber stets niveauvoll und respektvoll.
Kommunikation
Manchmal schwierig über mehrere Standorte hinweg, aber es wird sich mühe gegeben durch regelmäßige Termine
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist garantiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen in dem jeder was bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Work-Life-Balance, Spontanität zw. Homeoffice und Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, mit der Möglichkeit sich selbst immer wieder neu einzubringen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit Studium und Beruf gleichzeitig auszuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und interessante Projekte. Super Arbeitgeber für Leute, die mitgestalten wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Viele Möglichkeiten sich einzubringen, mit zu getalten und etwas zu bewegen.
2) Der Zusammenhalt im Team und die Kommunikationskultur
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen (dafür haben sie aber eine tolle Verkehrsanbindung sowohl in Stuttgart als auch in Berlin)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Six Offene Systeme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Six Offene Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Six Offene Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.