21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freiraum & Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Situationen werden gemeinsam besprochen und gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix dramatisches.
Verbesserungsvorschläge
Werkzeuge und Arbeitsmittel müssen noch modernisiert werden. Kommunikation könnte manchmal vereinfacht und beschleunigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider in die Jahre gekommen und veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Interesse von Vorgesetzten an Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Vorgaben vom Management, klare strategische Ausrichtung fehlt, Mitarbeiter nicht "verheizen" sondern entlasten, intern muss sehr viel verbessert und modernisiert werden (z.B. wird bisher nicht mal Outlook bzw. Exchange genutzt), es fehlt an Strukturen und Prozessen die zeitgemäß sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck unter viel zu hoher Arbeitslast. Dadurch fehlt oft gegenseitige Unterstützung, weil jeder nur auf seine Aufgaben schaut.
Image
Keiner kennt Six
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation und Feedback. Auf Frustration wird nicht reagiert, Lösung Fehlanzeige. Wertschätzung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sehr in die Jahre gekommen, viele Dinge die veraltete sind oder gar nicht funktionieren (z.B. Heizung/Klima).
Kommunikation
Vieles ist Hol-Schuld, aktive Kommunikation findet nur rudimentär statt. Onboarding gibt es nicht, man muss sich alles selber suchen.
Gehalt/Benefits
Widersprüchliche Aussagen um das Gehalt zu drücken. Bezahlung durchschnittlich, Sozialleistungen nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Locker und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Zukunftsplanungen
Verbesserungsvorschläge
Ein verpflichtendes Kommunikationsmittel einführen
Arbeitsatmosphäre
In Stuttgart einige Einzelbüros und auf Wünsche wird oft eingegangen (z.B. Stehtische)
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für seinen Work-Life-Balance verantwortlich (jeder kann aber keiner muss Überstunden machen). Arbeitszeiten werden nicht geschrieben aber man hat eine Anwesenheitspflicht in der Kernzeit (10-16 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal undurchsichtig aber stets niveauvoll und respektvoll.
Kommunikation
Manchmal schwierig über mehrere Standorte hinweg, aber es wird sich mühe gegeben durch regelmäßige Termine
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist garantiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen in dem jeder was bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Work-Life-Balance, Spontanität zw. Homeoffice und Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, mit der Möglichkeit sich selbst immer wieder neu einzubringen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit Studium und Beruf gleichzeitig auszuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und interessante Projekte. Super Arbeitgeber für Leute, die mitgestalten wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Viele Möglichkeiten sich einzubringen, mit zu getalten und etwas zu bewegen.
2) Der Zusammenhalt im Team und die Kommunikationskultur
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen (dafür haben sie aber eine tolle Verkehrsanbindung sowohl in Stuttgart als auch in Berlin)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und vielen interessanten Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Die kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Obst und Wasser ist toll. Viel Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Kommunikation
Bedingt durch die Unterschiedlichen Firmenstandorte ist die Kommunikation untereinander trotz der guten technischen Hilfsmittel nicht immer ganz einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super arbeitgeberfreundlich. Als Student ein perfekter Arbeitgeber da die Arbeitszeiten flexibel sind.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Six-Familie: Wir lachen, weinen, träumen, leben miteinander und vertrauen einander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist hier noch Individuum und keine Zahl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleichwertig behandeln. Talent und Einsatzbereitschaft fördern statt Mitarbeiter schlicht auf ihre Aufgaben zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Tlw. ungleiche Behandlung von Mitarbeitern. Talente werden nicht gefördert, weiterkommen / weiterbildung nicht unterstützt.
Kommunikation
Informationsvorsprünge werden oft nicht weitergegeben, Hoheitswissen aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S.I.X. Offene Systeme durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden S.I.X. Offene Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S.I.X. Offene Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.