2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Büroausstattung und die Kollegen sind sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Migranten, die die Rechte der Arbeitnehmer nicht kennen, werden stark ausgenutzt. Sie erhalten für mehrere Wochen keinen Vertrag und somit auch keinen Lohn! Die Arbeitsbeziehungen sind sehr schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man wird von Kollegen unterstützt. Leider sind die meisten Mitarbeiter relativ unzufrieden mit bestimmten Umgangsformen und wollen immer kündigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal, von 8~9 - 17~18 Uhr.
Während plötzliche Änderungen des Zeitplans aufgrund von Arztbesuchen oder aus persönlichen Gründen akzeptiert werden, werden Sie manchmal für Verspätungen gerügt. Auch wenn alles begründet und im Voraus besprochen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne selbst sind im Vergleich zu anderen Unternehmen niedrig. Bonuszahlungen zum Jahresende werden nicht angeboten, und die Zahlung erfolgt am letzten Tag des Monats oder sogar am ersten Tag des Folgemonats. Eine Gehaltserhöhung wird angeboten, wenn man kündigen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Abfalltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen selbst sind sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Neue Kollegen, insbesondere Migranten, die weder das Gesetz noch ihre Rechte kennen, werden wochenlang OHNE Bezahlung/Vertrag eingesetzt. Wenn sich der Arbeitnehmer beschwert, lautet die Antwort: "Sie haben keinen Vertrag, Sie können in dieser Zeit kein Gehalt beanspruchen".
In einigen Fällen haben die Arbeitnehmer wochenlang um die Unterzeichnung des Vertrags gebeten, doch wurde ihnen gesagt, dass dies einige Zeit in Anspruch nehmen wird, da es sich um ein Sondervisum handelt und der Buchhalter den Fall analysieren muss. Auch wenn alle Fälle gleich sind, da sie alle Migranten sind.
Wie bereits erwähnt, sind Lügen an der Tagesordnung. Schlechtes Gerede über andere Unternehmen und ehemalige Mitarbeiter ist zu erwarten, und unangemessene Nachrichten zu unangemessenen Zeiten, auch während des Urlaubs, der freien Tage oder Covid.
Instabilität und Einmischung in persönliche Angelegenheiten sind zu erwarten.
Es kann passieren, dass das Essen der Kollegen (insbesondere Süßigkeiten) mitgenommen wird, ohne zu fragen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, viel Platz, Modernes Büro. Top ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt manchmal nicht mit den Fakten überein. Lügen sind an der Tagesordnung, und manche Leute haben sogar schon ungeheuerliche Dinge über andere gesagt, die nie der Wahrheit entsprachen.
Die Kommunikation mit anderen Mitarbeitern erfolgt direkt oder über Microsoft Teams.
Interessante Aufgaben
Hängt von dem Projekt ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundliches, mittelständisches Architekturbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Aufstiegschancen, tolle Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute technische Ausstattung, offene Feedback-Kultur, Wertschätzung durch den Vorgesetzten, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist anspruchsvoll. Überstunden werden jedoch nicht verlangt und bei privaten Terminen, die sich nicht außerhalb der regulären Arbeitszeit legen lassen, werden immer Lösungen gefunden. Die Urlaubstage liegen über dem Durchschnitt und konnten in Abstimmung immer individuell genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich abgeholt und einbezogen. Es wird sich wertschätzend verhalten, auch wenn es Mal stressige Phasen gibt.
Kommunikation
Es wird sich stets um eine transparente Kommunikation bemüht, auch wenn sich in den Projekten manchmal die Ereignisse überschlagen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte: einmalige Luxus Wohnimmobilien und anspruchsvolle Industriebauten. Bei der Einsatzplanung des Teams wird auch auf persönliche Vorlieben/Entwicklungswünsche sowie individuelle Fähigkeiten geachtet. Wo noch Lücken sind, findet man Unterstützung in Kollegen und auch von externen Coaches
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Six Projects durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Six Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Six Projects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.