Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Six Projects die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation stimmt manchmal nicht mit den Fakten überein. Lügen sind an der Tagesordnung, und manche Leute haben sogar schon ungeheuerliche Dinge über andere gesagt, die nie der Wahrheit entsprachen.
Die Kommunikation mit anderen Mitarbeitern erfolgt direkt oder über Microsoft Teams.
Die Kollegen selbst sind sehr freundlich.
Die Arbeitszeiten sind normal, von 8~9 - 17~18 Uhr.
Während plötzliche Änderungen des Zeitplans aufgrund von Arztbesuchen oder aus persönlichen Gründen akzeptiert werden, werden Sie manchmal für Verspätungen gerügt. Auch wenn alles begründet und im Voraus besprochen wurde.
Neue Kollegen, insbesondere Migranten, die weder das Gesetz noch ihre Rechte kennen, werden wochenlang OHNE Bezahlung/Vertrag eingesetzt. Wenn sich der Arbeitnehmer beschwert, lautet die Antwort: "Sie haben keinen Vertrag, Sie können in dieser Zeit kein Gehalt beanspruchen".
In einigen Fällen haben die Arbeitnehmer wochenlang um die Unterzeichnung des Vertrags gebeten, doch wurde ihnen gesagt, dass dies einige Zeit in Anspruch nehmen wird, da es sich um ein Sondervisum handelt und der Buchhalter den Fall analysieren muss. Auch wenn alle Fälle gleich sind, da sie alle Migranten sind.
Wie bereits erwähnt, sind Lügen an der Tagesordnung. Schlechtes Gerede über andere Unternehmen und ehemalige Mitarbeiter ist zu erwarten, und unangemessene Nachrichten zu unangemessenen Zeiten, auch während des Urlaubs, der freien Tage oder Covid.
Instabilität und Einmischung in persönliche Angelegenheiten sind zu erwarten.
Es kann passieren, dass das Essen der Kollegen (insbesondere Süßigkeiten) mitgenommen wird, ohne zu fragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man wird von Kollegen unterstützt. Leider sind die meisten Mitarbeiter relativ unzufrieden mit bestimmten Umgangsformen und wollen immer kündigen.