9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIZ GmbH Vorstellungsgespräche
SIZ
GmbH
9 Bewertungen von Bewerbern
Sehr schnelles, angenehmes und erfolgreiches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei SIZ GmbH in Bonn als Seniorberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Kontakt nach der Bewerbung erfolgte sehr schnell durch die Personalabteilung, im Anschluss wurde umgehend ein digitales Bewerbungsgespräch vereinbart, hier wurden die nächsten Schritte sowie konkrete Rückmeldezeiten kommuniziert und eingehalten, vom Erstkontakt bis zum Arbeitsvertrag verlief alles schnell, unkompliziert und reibungslos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg EibeckGeschäftsbereichsleiter Interne Services
Ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen eine erfolgreiche, erfüllende und angenehme Zeit in der SIZ.
Widersprüchlicher Prozess: Fachliche Absage nach 75 Min. "Werbegespräch"
Bewerber/inHat sich 2026 bei SIZ Informatikzentrum der Sparkassenorganisation GmbH in Bonn als Sachbearbeitung Revision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte prüfen Sie die Fachkenntnisse (Hard Skills) der Bewerber bereits vor der Einladung zum Erstgespräch. Es ist wenig wertschätzend, erst 75 Minuten lang intensiv „Werbung“ für die Firma zu machen (inkl. Details zur Reiseklasse bei Events und einer direkten Bedarfsabfrage zur Homeoffice-Ausstattung), danach einen festen Telefontermin für 3 Tage später auszumachen, wo der Bewerber anruft, um dann mit der Begründung abzusagen, dass die Branchenerfahrung fehlt – ein Punkt, der bereits seit der Bewerbung klar ersichtlich war. Ein solches Vorgehen schürt unberechtigte Hoffnungen und verschwendet die Zeit der Kandidaten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg EibeckGeschäftsbereichsleiter Interne Services
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben.
Sie haben recht. Ein KO-Kriterium aus den Unterlagen muss früher angesprochen werden. Das sollte vor Gesprächen über Homeoffice-Ausstattung passieren. Wir wollten prüfen, ob andere Punkte dieses Kriterium ausgleichen können. Aber das hätten wir vorher klären müssen.
Wir wollten Ihre Zeit nicht unnötig beanspruchen. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen Auswahlprozess. Ihre Kritik nehmen wir ernst. Wir werden unsere Abstimmung zwischen Personalabteilung und Fachbereich überprüfen. Auch die Struktur unserer Erstgespräche werden wir anpassen.
Wir danken Ihnen für die investierte Zeit. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Jörg Eibeck
Guter und verlässlicher Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei SIZ GmbH in Bonn als Berater IT-Monitoring-Systeme beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Lebenssituation
- Erfahrungen, Gründe für den Wechsel
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Unkomplizierter und zielstrebiger Bewerbungsprozess mit sympathischen Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2024 bei SIZ GmbH in Bonn als (Senior-) Prüfer bankfachliche Revision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Der weitere Ablauf wurde ebenso detailliert erläutert wie die potentielle Tätigkeit und das Unternehmen selbst. Keinerlei Verbesserungsvorschläge!
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Unklar warum man zum Vorstellungsgespräch überhaupt eingeladen wurde
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIZ Informatikzentrum der Sparkassenorganisation GmbH in Bonn als Revisor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit. Der Kontakt wurde über einen Recruiter hergestellt. Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung wurden übersandt bzw. klar mitgeteilt. Vor dem ersten Gespräch musste eine Excel Tabelle befüllt werden in der es um die Prüfungsfelder ging, die man mit Sicherheit, teilweise mit Unterstützung oder gar nicht bearbeiten kann. Hier war vor dem Gespräch klar, dass in jeder Kategorie etwa ein Drittel liegt.
Nach dem ersten Gespräch welches durchaus angenehm war, wurde einige Tage später abgesagt. Begründung: zu hoher kapazitiver Aufwand um jmd wie mich in die Sparkassen-Themen (Fachwissen) einzuarbeiten.
Unklar ist, warum man überhaupt gesprochen hat. Da alles transparent vorlag und aus den Dokumenten sowie der Auswertung klar war.
Wirkt eher so als wären andere Faktoren ausschlaggebend gewesen. Für jemanden außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe definitiv nicht zu empfehlen. Es sind leider immer wieder die selben politischen Spielchen und Unehrlichkeiten (Sparkassen Berührungspunkte waren bereits vorhanden).
Bewerbungsfragen
- Nur persönliches und kein einziger fachlicher Aspekt. Dies sollte in einem zweiten Gespräch folgen. Dennoch etwas merkwürdig mMn.
- Wechselmotivation. Nichts inhaltliches zum Studium oder den anderen beruflichen Stationen im Lebenslauf. Daher auch gefühlt ein komisches abschließendes Urteil, da man nicht einmal erfragt hat, was man beruflich erreicht hat.
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Geghostet nach Vertragsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIZ GmbH in Bonn als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage wäre hilfreich !
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Schlimmere Hängepartie als der Brexit
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIZ GmbH in Bonn als Geldwäschebeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess grundlegend überdenken, Antwortzeiten von 3-4 Wochen und eine automatische Empfangs E-Mail einstellen
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIZ GmbH in Bonn als Seniorberater beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr schneller und effizienter Bewerbungsprozess und professionelle Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei siz in Bonn als Senior Berater beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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