Gut, aber nicht perfekt, aber es ist immernoch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exakte Zeiterfassung. Es gibt einen Betriebsrat und Wasserspender im Lager. Das Gehalt ist überpünktlich. Und bis jetzt ist die Firma ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Situationen gibt, wo manche Mitarbeiter nicht ernst genommen werden oder man dem Mitarbeiter was verspricht und es wird nichts eingehalten oder umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt manche Bereiche/Teams, welche oft unterbesetzt und überfordert sind. Die Führungskräfte müssen schneller und effizienter planen und reagieren. Zu dem sollte man immer auf seine Mitarbeiter hören und sich den ernsten Problemen widmen. Des Weiteren wäre es auch ratsam, dass sich die Führungskräfte mit den einzelnen Teams alle paar Tage oder Wochen zusammen tun, um Probleme, Wünsche oder Anregungen aber auch Ideen zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist angenehm. Klar kann es mal chaotisch oder laut im Lager sein, aber das ist ja normal. Des Weiteren gibt es eine saubere und gepflegte Kantine. Die Stimmung allgemein ist ganz durchwachsen. Außer in stressigen Situationen kann der Ton auch sehr rau sein. Manchmal aber auch zu rau...
Work-Life-Balance
In der Hochsaison und bei hoher Auftragslage gehören Überstunden dazu. Samstage werden auch ab und an mal gearbeitet, aber auf freiwillige Basis. Überstunden können an passenden Tagen, wo wirklich wenig los ist abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte dennoch ein bisschen höher sein. Aber für mich persönlich ist mein Gehalt nicht ganz unter meinem Wert. Es gibt außerdem Weihnachtsgeld sowie auch Urlaubsgeld. Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner eigenen und persönlichen Sicht gut. Nur wenn andere Abteilungen wirklich nichts zu tun haben, werden diese leider nicht oft in Bereiche gesteckt, wo andere sich gerade wirklich kaputt malochen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Lob, dafür viel Druck und Kritik. Auch ein Vorgesetzter muss sich Gedanken machen, dass schlecht behandeltes Personal früher oder später die Flucht ergreift.
Kommunikation
Das ist noch sehr ausbaufähig. Manche Informationen kommen leider noch spät oder gar nicht bei manchen Kollegen oder Teams an.
Interessante Aufgaben
Es geht. Aber wenn man lernbereit ist und man in anderen Bereichen aushelfen möchte, kann man neues dazu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung! 🙏
Du sprichst viele wichtige Punkte an – sowohl Dinge, die gut laufen, als auch Bereiche, in denen wir uns definitiv noch verbessern müssen.
Es freut uns, dass Du Dinge wie die exakte Zeiterfassung, den Betriebsrat, den pünktlichen Lohn und die grundsätzliche Zukunftssicherheit positiv hervorhebst. Das bestärkt uns darin, dass wir in manchen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zu Kommunikation, Führung und Arbeitsverteilung sehr ernst. Besonders die Themen Wertschätzung, Überlastung einzelner Teams und der Umgangston in stressigen Phasen schauen wir uns noch einmal genau an. 💬
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge – z. B. regelmäßige Teamgespräche oder aktiver Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden – finden wir sehr sinnvoll und nehmen sie mit.
Danke, dass Du Dir so viel Mühe gemacht hast! Wir wissen Dein Engagement sehr zu schätzen. 😊
Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma-Team