Arbeitsatmosphäre

Sehr rauer Ton und man steht oft alleine. In meiner Abteilung ist es noch gut.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut. Von der GL kommt zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

In der IT ist es super, aber ansonsten reines Gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Langsam kommen eigenständige Projekte und man sieht nach vorn.

Kommunikation

Es wird zu viel über als miteinander gesprochen. Projekte sind kaum machbar, da hier alle Informationen zu spät eintreffen. Des Weiteren änderen sich auch die Projektziele. Mal JA und mal NEIN.

Gleichberechtigung

Im Unternehm allgemein nicht wirklich gut. In der IT passt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Nach und nach bessert es sich.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist okay, wenn auch nicht der Burner

Arbeitsbedingungen

Könnte Besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Worte und keine Taten.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden!

Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht bezahlt man die Mitarbeiter doch mal etwas gerechter? Behält gute Mitarbeiter und schmeißt stattdessen die unsozialen und unkooperativen Leute raus?

Pro

Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt und mein Vorgesetzter ist offen für alles.

Contra

Viele Worte und sehr sehr wenige Taten. Ein Hin und her.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst,dauernd Überstunden und Samstagsarbeit,jeder redet über jeden Mentalität.Beim Monatsabschluss wird teilweise 11Stunden gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man gute Kontakte hat und zu den Lieblingen zählt,läufts.Wenn nicht,hat man eh schon verloren.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt,jeder redet über jeden,Neid und Missgunst wohin man schaut.

Interessante Aufgaben

Teilweise Abwechslungsreich,je nach dem in welchem Bereich man Arbeitet.

Kommunikation

Sehr schlecht.Es heisst immer man kann über alles reden,aber wenn es wirklich Probleme gibt steht man ganz schnell allein da,und es wird einem noch in den Rücken gefallen.

Gleichberechtigung

Nicht Vorhanden.Obwohl hier sehr viele Frauen arbeiten,vor allem in der Kommissionierung,werden Männer Grundsätzlich besser/bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja,es werden auch ältere Menschen eingestellt,da dringend Leute gebraucht werden,weil die Fluktuation SEHR hoch ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt nicht besonders viel Gehalt,allerdings wird immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Da die Firma gerade nach Bielefeld in eine neue Halle umgezogen ist,ist sehr viel neu,aber es läuft eben auch noch nicht alles reibungslos.

Work-Life-Balance

Dauernde Überstunden da zu wenig Mitarbeiter.Viel Samstagsarbeit.Man kann in der Woche nichts planen durch die Arbeitszeiten.Sehr lange Arbeitstage beim Monatsabschluss.

Image

Nach aussen hin gibt man sich als tolle Firma-aber bei den Sachen die Intern laufen kann man hier nur abraten.

Verbesserungsvorschläge

• In allen Bereichen der Führung,sowie bei den Vorarbeitern einmal Überlegen wie hier mit Menschen umgegangen wird,und ob man die Angestellten nicht fairer Behandeln sollte.Nicht nur davon reden-auch machen!Vor allem mehr Rücksicht auf die Frauen im Betrieb nehmen.

Pro

Das das Gehalt pünktlich gezahlt wird.

Contra

Alles andere,aber vor allem den Umgang miteinander.Von „Team“kann hier keine rede sein,deshalb gehen andauernd Leute weg,vor allem die guten und schnellen,und Probearbeiter fangen meist erst garnicht hier an!

Arbeitsatmosphäre

Wer sich auf die Kollegen einlässt kommt gut zu Recht.

Vorgesetztenverhalten

Ist generell gut. Es gibt eine flache Hirarchie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Ein paar schwarze Schafe gibt es aber überall.

Interessante Aufgaben

Je nach Motivation und Leistungsfähigkeit werden die Mitarbeiter entsprechend eingesetzt.

Kommunikation

Ist sicher nicht in allen Bereichen optimal, aber es wird daran gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen fördert Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt den Höchstsatz an Vermögenswirksamen Leistungen. Der Arbeitgeber zahlt für unbefristete Mitarbeiter in eine private Rentenversicherung ein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedngungen sind generell gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Firma gibt es ein ausgeprägtes Umwelt und Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Überstunden werden schon gemacht, dafür gibt es allerdings Freizeitausgleich.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Transparenz in einigen Bereichen. Verbesserung des Informationsflusses.

Pro

Dss ausgeprägte Sozialbewusstsein und das Engagement der Geschäftsführung für die Mitarbeiter.
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