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SK Pharma Logistics 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Freie Stellen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite. Schauen Sie doch mal vorbei, wir freuen uns auf Sie.

Über uns

Die SK Pharma Logistics GmbH ist ein Logistikdienstleister der Pharmabranche mit Firmensitz in Bielefeld. Zum Leistungsspektrum des im Jahr 2003 von Stephan Krone in Gütersloh gegründeten Familienunternehmens gehören alle Dienstleistungen rund um Lager, Logistik und Distribution.

Wir beliefern sowohl europa- als auch weltweit Apotheken, Kliniken, Ärzte, Großhandelsketten und andere Unternehmen mit Medizinprodukten, Diagnostika, Arzneimitteln sowie Health- und Dental Care Produkten aus der Pharma- und Medizinbranche. Von Auftragserfassung über Versand bis hin zur Nachverfolgung der Produkte umfasst unsere Leistungspalette alle Tätigkeiten der Logistik.

Neben diesem logistischen Part übernehmen wir zusätzlich Konfektionierungsarbeiten im Bereich der Sekundärverpackung, wobei alle Prozesse den arzneimittelrechtlichen Gesetzen unterliegen und durch ein umfassendes Qualitätssicherungssystem überwacht werden.

Ende 2017 zog das Unternehmen in das eigens errichtete Firmengebäude nach Bielefeld, welches auf 20.000 m² eine Kapazität für 34.000 Stellplätze bietet. Im Sommer 2019 sind die Kapazitäten von SK Pharma Logistics mit dem Bau des zweiten Lagergebäudes um weitere 15.000 m² aufgestockt worden.

Wir – inzwischen aktuell über 250 Mitarbeiter – arbeiten technisch auf höchstem Standard, individuell, bedarfsgerecht und mit einer hohen Flexibilität.

Produkte, Services, Leistungen

Moderne Logistik bewegt mehr als nur Güter von A nach B

Sie erhalten mit uns einen kompetenten Businesspartner, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Dies beinhaltet im Bereich Logistik den logistischen Teil von Wareneingang über Kommissionierung bis hin zum Versand. Unsere Angebotspakete für die Lagerhaltung umfassen Ambient-Ware, Kühlware (2-8°C) und Betäubungsmittel.

Zudem können wir Sie aufgrund unserer Herstellungserlaubnis im GMP-Bereich durch Umkonfektionierung inklusive Serialisierung unterstützen.

Unsere Leistungen im Modulsystem

Dienstleistungen wie Auftragssachbearbeitung, Buchhaltung/Mahnwesen sowie Herstellungs- und/oder Verpackungsdienstleistungen können modular, je nach Kundenwunsch, als ergänzende Leistungen angeboten werden. Die SK Pharma Logistics arbeitet technisch auf höchstem Standard, individuell, bedarfsgerecht und mit einer hohen Flexibilität.

Jedes unserer Leistungsmodule ist einzeln buchbar. Die einzelnen Module können auf Wunsch untereinander kombiniert werden.

Unsere Leistungen für Sie im Überblick:

Wareneingang • Lager Versand Auftragsbearbeitung Kundenverwaltung und -statistik Inkasso/Mahnwesen Umkonfektionierung Werbemittelversand Musterversand Betäubungsmittellagerung und -versand

Kennzahlen

Mitarbeiter> 300
Umsatz20.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was SK Pharma Logistics GmbH über Benefits sagt

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und Karrierechancen in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Eine adäquate Einarbeitung durch Ihr SK Pharma-Team
  • Modernste Betriebsausstattung (Kantine, Teeküchen, Ruheräume, Sonnenterasse, Freizeitraum, ergonomische Arbeitsplätze)
  • Attraktive Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten von Sonderurlaub sowie Zahlung von Sonderprämien; Firmenevents
  • Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Bereitstellung von Heißgetränken und Bio-Obst
  • Weiterbildung und Vorsorgeuntersuchungen
  • Zeiterfassung über Arbeitszeitkonto, Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlose Bereitstellung von Arbeitsmaterial und -kleidung namhafter Hersteller sowie Firmenwagen und -handy

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Teammitglieder,

  • die mit uns an einem Strang ziehen
  • die mit uns wachsen und sich weiterentwickeln wollen
  • für die das "WIR" zählt
  • die einen langfristigen Arbeitsplatz suchen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SK Pharma Logistics GmbH.

  • Annekathrin Lohmann

    Leitung Personalwesen

    hr@sk-pharma-logistics.de

  • Authentizität ist uns am sympathischsten :)

  • Je aussagekräftiger Ihre Unterlagen sind, desto besser können wir einschätzen, inwieweit Sie auf unsere Vakanz passen.

    Seien Sie neugierig! Alle Fragen, die Sie zu SK Pharma und dem Arbeitsplatz mitbringen, beantworten wir gern.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Im Falle eines vorliegenden Ausweises für Flurförderzeuge wäre es schön, wenn Sie diesen ebenfalls den Unterlagen anhängen würden.

  • Unsere KollegInnen in der Personalabteilung leiten ihre Bewerbung umgehend an den Fachbereich weiter. Dieser entscheidet sich je nach Eignung für ein Vorstellungsgespräch.

    Wir führen keine Leitfadeninterviews. Wir schaffen eine entspannte, angenehme Atmosphäre, indem wir unsere Gespräche offen gestalten. Unsere und Ihre Fragen kristallisieren sich in der Regel aus dem Gespräch heraus.

    Denn damit fühlen Sie sich und auch wir uns am wohlsten.

    Innerhalb von einer Woche bis maximal zwei Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns Feedback.

FAQs

Hier beantwortet SK Pharma Logistics GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Der Begriff „Pharmalogistik“ umfasst alle logistischen Prozesse, neben den konventionellen Prozessen, die durch die speziellen Anforderungen an Arzneimitteln entstehen.
    Im Gegensatz zur konventionellen Logistik, ist die Transparenz, Zuverlässigkeit und die Regelkonformität in der Pharmalogistik die primäre Anforderung.
    Es lassen sich daher ganz klar zwei Hauptziele definieren:
    1. Die Qualität der Arzneimittel muss während der gesamten Lieferkette garantiert werden und 2. Müssen alle logistischen Prozesse so abgewickelt werden, dass es zu keiner Zeit zu einer Gefährdung für Mensch und Umwelt kommen kann. Daher muss eine Pharmalogistik stets dafür Sorge tragen, dass alle Informationen der Pharmazeutika abrufbar sind.
    Um dies zu gewährleisten wurden in der Pharmabranche entsprechende Standartanweisungen (kurz SOP) eingeführt.

  • Logistik 4.0 ist selbststeuernd und selbstorganisierend. Hierbei werden beispielsweise
    Global Positioning System (GPS) zur Lokalisation, Barcode, DataMatrix, Radiofrequenzidentifikation (RFID) und Sensoren zur Identifikation, Electronic Data Interchange (EDI), Internet, und Telematik zum elektronischen Datenaustausch, On-Premise und Cloudbasierte Rechnerarchitekturen (Cloud-Computing) oder auch Algorithmen und Applikationen. Diese smarten Technologien kommunizieren miteinander, lernen voneinander, treffen Entscheidungen, überwachen und melden Umgebungszustände.

  • Ja, wir freuen uns immer über eine spannende Initiativbewerbung. Vorzugsweise per E-Mail hr@sk-pharma-logistics.de.Auch wenn Sie auf der Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten besteht die Möglichkeit gemeinsam Ihre Zukunft zu gestalten.

  • GDP = Good Distributions Practise:
    Umfasst alle Maßnahmen, die getroffen werden müssen um sicherzustellen das die Qualität und die Unversehrtheit, auch in der Logistik (Läger und Transporte), der Pharmaprodukte in jedem Schritt der Vertriebskette aufrechterhalten wird.

  • Auf Grund der aktuellen Situation durch Covid-19 sind wir leider auf keiner Messe vertreten. Sobald sich das Leben wieder normalisiert, sind wir wieder auf den Jobmessen in der Umgebung vertreten. Unter anderen bei der Jobmesse Bielefeld, der myJob OWL oder auch dem Karrieretag der FHDW in Bielefeld.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnis für die Mitarbeiter, angenehmes Arbeitsumfeld, faires Miteinander, man wird von der Geschäftsleitung ernst- und wahrgenommen, Firmenbenefits sehr umfangreich, schöne Aufenthaltsbereiche für die Pausen (Kantine, Sonnenterasse etc.)
Das Obst, das es zwei mal die Woche gibt. Die Vermögenswirksamenleistungen, die Rentenversicherung.
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Er ist im Wachstum und entwickelt sich von einem kleinen Familienunternehmen zu einem sehr starken Mittelstand weiter. Es wird versucht, den Mitarbeitern vieles zu ermöglichen. Auch hier sollte man als Mitarbeiter immer Proaktiv mit wirken. Nur stehen und warten, das klappt in diesem dynamischen Unternehmen nicht.
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Das Obst & der Kaffee
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Sehr vieles überraschenderweise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt und Respekt sind Punkte die genannt werden müssen.
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Die Bezahlung und denn Umgang mit denn Arbeitnehmern
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Das Potential mancher Mitarbeiter wird nicht erkannt, und einige schaukeln sich die Eier und werden dafür auch noch gefördert!
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Nach Worte sollten immer Taten folgen!
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Flurfunk, eintönige Arbeit, keine Entwicklungsmöglichkeiten, neue Mitarbeiter werden nicht immer gut aufgenommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufarbeitung und Verbesserung der Kommunikationsstruktur mittels Intranet, Versammlungen etc. - oftmals erreichen die Informationen leider nicht alle Kolleg*innen. Es gibt zudem einige Strukturen und Prozesse, die nicht mit der Firma gewachsen sind. Das ist verständlicherweise aber kein Projekt, welches von heute auf morgen umgesetzt werden kann - sollte nur langfristig angegangen werden.
Die Firma sucht ständig neue Leute. Sollten viel mehr darauf achten, dass diese mehr integriert werden. Auch die Einarbeitung ist sehr schlecht. Es sollte viel mehr geschaut werden, ob die Leute zufrieden sind. Und Mobbing ist ein großes Thema, was dringend angegangen werden sollte.
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Man sollte die Mitarbeiter einfach arbeiten lassen statt ständig Druck zu machen !
Kein Wunder wieso in den letzten 3 Jahren ständig immer neue Leute kommen !
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Die Kommunikation untereinander muss dringend verbessert werden. Außerdem muss der Umgang mit den Mitarbeitern verbessert werden.
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Ich glaube da sollte sich der Boss die Einträge auf diesem Portal durchlesen, und zwar persönlich !!! Und sich mit den Kritiken der Mitarbeiter auseinandersetzen, dann bräuchte es keine Verbesserungsvorschläge!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SK Pharma Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird Rücksicht genommen
4
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Körperlich weniger anspruchsvolle Aufgaben werden an ältere Betreibsgenossen vergeben.
4
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Werden Wertgeschätzt und werden sehr gut einbezogen. Normal halt.
5
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Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Da wir eine sehr durchmischte Alterstruktur haben, profiteren "Alt" und "Jung" voneinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SK Pharma Logistics ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Die Kommunikation in dieser Firma intern ist eine sehr schwierige Angelegenheit. Es findet kaum eine Kommunikation zwischen Leitern und Angestellten oder Führungsebenen und Angestellten statt.
2
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Abteilungsleiter und Führungsebene haben nicht genug reagiert
Zur Zeit noch nicht optimal. Daran wird aber gearbeitet.
Infos bekommt man entweder gar nicht oder über 10 Ecken. Keine Mitarbeiter Gespräche oder jegliche Art von Feedback
Schlecht bis garnicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


In meinem Bereich definitiv gegeben. Allerdings muss man schon selber aktiv werden, um an Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen zu können.
Gibt es in meinen Augen kaum.
1
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Keine billiger Mitarbeiter
1
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Aufgrund des Arzneimittelgesetzes und weiterer umfangreicher Reguliarien innerhalb der Pharma Logistik findet eine komplexe Einarbeitung statt und es werden fortlaufend interne Schulungen durchgeführt. Individuelle Weiterbildungsbedarfe werden berücksichtigt.
Aktuell wird ein umfassendes Weiterbildungsmanagement aufgebaut.
Zu den Karrieremöglichkeiten: Wer sich einbringt, engagiert und proaktiv mitwirkt, steigert natürlich seine Karrierechancen. Wer mit SK Pharma wachsen will, findet seine Möglichkeiten.
4
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Natürlich kann Mann/ Frau Karriere machen, aber ob dafür immer die richtigen Personen ausgewählt werden, ist hier die Frage! Ich weiß man kann schnell aufsteigen, aber auch so schnell wieder ganz unten sein!!! Und manche die mogeln sich einfach über Jahre so durch!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gabelstaplerfahrer:in9 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Lagerist:in7 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK Pharma Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SK Pharma Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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