Workplace insights that matter.

Login
SK Pharma Logistics GmbH Logo

SK Pharma Logistics 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SK Pharma Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK Pharma Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SK Pharma Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer auf die Zusammensetzung der Mitarbeiter an. Durch ständigen Personalwechsel ist eine gute Arbeitsatmosphäre schwer herzustellen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in dieser Firma intern ist eine sehr schwierige Angelegenheit. Es findet kaum eine Kommunikation zwischen Leitern und Angestellten oder Führungsebenen und Angestellten statt.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Mitarbeiter gehalten werden würden, anstatt ständig ausgetauscht zu werden würde man einen besser zusammenhalt der Kollegen haben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wochenstundenzahl wurde etwas gesunken und die Arbeitszeiten sind gut um nach der Arbeit noch Möglichkeit zu haben sich anderweitig zu beschäftigen. Wenn man mal einen Tag frei brauch um Dinge zu erledigen, die man nicht nach der Arbeit erledigen kann, bekommt man diesen auch meist.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich muss leider sagen die Führungsebene bei Sk Pharma Logistik hat starkes Verbesserungspotential. Sowohl die Führungsebene wie auch die Leitung der Bereiche begegnen die Mitarbeiter nicht respektvoll. Was sehr schade ist.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Abwechslungsreiche Aufgaben haben und diese können auch interessant sein

Bewertung lesen