Vieles MUSS sich ändern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktlicher Lohn. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kostenlose Heißgetränke. Betriebliche Altersvorsorge. Krisensicherer Job (trotz Pandemie).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, ich habe genug Klagelieder gesungen und ich hoffe die Geschäftsführung nimmt sich dies zu Herzen in Namen aller Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte, wenn man erfolgreich expandieren will, es in Betracht zu ziehen, dass es halt nicht mit Geiz geht. Hört auf die Mitarbeiter, haltet erfahrenes und ausgebildetes Personal fest. Hört auf nach erfahrenen Leuten zu suchen und sie dann wieder mit dem Mindestlohn zu verjagen! Bezahlt die Angestellten ehrlich und gerecht nach deren Zuverlässigkeit und nach deren Qualifikationen! Hört auf die Leute zu belohnen, die eh fast nur krank abwesend sind und stunden abfeiern bis sie im Minus sind, wofür andere ohne Ende am Buckeln sind. Denn das sind die wahren Helden, die die Expandierung am Laufen halten. Nicht die, die sich im großen Lager verstecken um heimlich candy crush zu suchten...
Arbeitsatmosphäre
Es besteht noch viel Luft nach oben. Aber ansonsten ist es akutell miserabel. Es fehlt einiges an Personal, da es zum großen Teil ein Kommen und Gehen von neuen Leuten ist, so mit bleibt zu viel Arbeit an zu wenig Kollegen hängen, was auch wieder bedeutet: mehr Stress, mehr Druck und mehr Überstunden. Es ist ein Trauerspiel, dass neue Kollegen kommen und nach gefühlt 3 Wochen wieder die Flucht ergreifen. So kann kein mittelständiges Unternehmen niemals expandieren! Der tiefe Fall lauert nur im Schatten. Bitte ändert dies! Es ist auch in meinem Interesse, dass es sofort verbessert wird.
Kommunikation
Gibt es nur wenige Kleinigkeiten, die noch ausgebessert werden müssen, aber sonst okay.
Kollegenzusammenhalt
Man wird alleine gelassen. Kollegen aus anderen Abteilungen hauen einfach ab und lassen einen alleine, aber wehe die brauchen dann mal Hife, dann muss man springen und malochen ohne Ende.
Work-Life-Balance
War damals der blanke Horror. Hat sich "etwas" gebessert. Aber mit mehr fair bezahlten Personal welches auch besser geschult wird, kann man es dadurch noch mehr verbessern. Aber für die Zukunft sehe ich leider nur schwarz, wenn es sich nicht positiv ändern wird.
Vorgesetztenverhalten
Top, bis damals. Seit kurzem auch einen Kommen und Gehen.
Interessante Aufgaben
Man muss für gefühlt 5 Mitarbeiter rackern. Die oberste Herarchie besteht darauf, dass man das auch ausführt. Das man sich physisch und psychisch kaputt macht, interessiert dabei leider niemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich vom alten Eisen bin, kann ich dabei nicht so viel meckern.
Arbeitsbedingungen
Das Warenwirtschaftssystem stürzt ohne Ende ab. Zum Teil zu wenig Fahrzeuge. Personalmangel ohne Ende!! neues gutes und erfahrenes Personal wird mit dem Mindestlohn verjagt. Oder man bekommt leider neue Kollegen, die nicht mal ohne Hilfe sich die Schuhe selbst schnüren können (Ironie off). Überstunden werden ohne Ende aufgebaut, sehr häufig muss Samstags gearbeitet werden. Überstunden auszahlen oder abfeiern wird von der obersten Herarchie abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss man irgendwie loben....
Gehalt/Sozialleistungen
Naja es gibt wenigstens ein kleines Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die betriebliche Altersvorsorge. Es gab damals (vor meiner Zeit) auch Corona-Prämien. Nur der Lohn ist ein Witz. Ausgebildete, erfahrene gute neue Mitarbeiter erhalten mindestlohn. Kein Wunder, dass viele von denen nach 2 Wochen das Handtuch werfen.
Image
Das in den letzen Monaten so viele "flüchten" wundert mich nicht mehr. Das wird auch kein Ende nehmen. Und sehr erschreckend ist auch, dass in meinem familiären Kreise und Freundeskreis es sich schon so negativ über das Unternehmen reden lässt, was ich eigentlich sehr schade finde.
Karriere/Weiterbildung
Hä? Was?