Toller Arbeitgeber mit noch viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
SK tut schon viel für die Mitarbeiter und versucht es auch in der Regel immer allen recht zu machen.
Bei Problemen kann man immer mit jemanden sprechen und man reagiert auf diverse Situationen auch flexibel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden und auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Viele haben tolle Ideen, welche man ohne viel Aufwand auch umsetzen könnte.
Des Weiteren sollte man über ein paar Personen aus dem höheren Bereich nachdenken, ob diese dort richtig angesiedelt sind. Leider wird nur durch diese Personen viel Unmut verbreitet und qualifiziert sind sie für diese Stellen auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an für sich gut allerdings werden durch manche Entscheidungen Personen umgangen und das führt zu Unmut bei den Mitarbeitern. Allerdings erhofft man sich durch den neuen CO, dass diverse Entscheidungen besser überlegt werden.
Kommunikation
Viele Informationen werden bereits gute gestreut aber es konnte noch deutlich besser sein. Besonders die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Hier würde vielleicht Abteilungsmeetings zwischen den Abteilungen Abhilfe schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt finde ich ganz gut. Auch hier gilt, nicht jeder mag jeden. Aber das ist ganz normal und wird auf professioneller Ebene gut gehandhabt.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit und auch Samstagsarbeit ist auf freiwilliger Basis und wird auch wirklich gut bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt hier auf den/die Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und interessant. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.
Arbeitsbedingungen
Da es sich durchweg um neue Gebäude handelt ist alles wirklich sehr modern und ergonomisch gehalten.
Es gib Ruheräume und kostenlose Getränke.
Die Kantine ist super schön und es gibt warmes Mittagessen, welches auch bezuschusst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind bereits ein paar Wildblumenwiesen angelegt und man versucht auch innerhalb der Arbeit darauf zu achten. Meiner Meinung nach wird in viele Bereichen allerdings noch zu viel ausgedruckt. Das könnte man schnell und einfach ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktuell Führungskräfteseminare durchgeführt. Man sollte aber auch Seminare für alle anderen Mitarbeiter anbieten. Wenn ich es richtig gehört habe, ist dies auch in Planung. Wer super, wenn sowas dann auch zeitnah umgesetzt wird.