SK Pharma Logistics als Arbeitgeber: ohne Worte

August 2022

ohne Worte

1,6

Nicht empfohlen

August 2022

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bus/Bahnanbindung / Ticketzuschläge bei der MObiel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Kommunikation, dann die Einarbeitung von neuen Kollegen.
Dinge werden versprochen die aber nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Arbeitsklima in der Belegschaft aufzuheitern. Anstatt die guten Kollegen laufen zulassen und tatenlos zu zusehen wie andere Mitarbeiter "verbrannt" werden unter ständiger Mehrarbeit fast zusammenbrechen - neues Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Einarbeitung fehlt leider oftmals, das Vorgesetztenverhalten ist sehr sehr fragwürdig

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings oder wöchentlicher Austausch fehlt komplett

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

immer wieder fallen Überstunden an, nicht zuletzt auch durch Samstagsarbeit muss immer wieder auf die Kostbare FREIZEIT verzichtet werden

Vorgesetztenverhalten

leider mangelt es hier noch

Interessante Aufgaben

leider fehlt es an gerechter Aufgabenverteilung. Optimierungsbedarf an allen Ecken

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

ist durchaus gegeben

Arbeitsbedingungen

wird tatsächlich immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider wird es hier kaum umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist sehr schwach.

Image

leider fällt es immer mehr und mehr

Karriere/Weiterbildung

leider kaum gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalleitungFebruar 2023

Hallo,

herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung, welche leider überwiegend negativ ausfiel. Dennoch sind wir dankbar für deine ehrliche Meinung, weil sie uns hilft Ausbaupotenziale zu erkennen und an einer Besserung zu arbeiten.

Um auf den Punkt Kommunikation einzugehen, führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, wie das Jahresgespräch oder Feedbackgespräche innerhalb der Probezeit, um einen verbesserten Austausch zu gewährleisten. Darüber hinaus führen wir derzeit Führungskräftetrainings durch, um nicht nur die Kommunikation und Führung zu optimieren, sondern auch die Einarbeitung der neuen Kolleg*innen sicherzustellen.

Wir bemühen uns stets darum, dass unsere Mitarbeiter*innen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeiten. Sowohl unsere Geschäftsleitung, unsere Abteilungsleiter*innen als auch die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr, sollte es in dieser Hinsicht Probleme geben. Gerne kannst du auch Verbesserungsvorschläge schriftlich an hr@sk-pharma-logistics.de abgeben oder in einen der Briefkästen, die sich vor der Tür zur Kantine befinden, einwerfen. Damit würdest du uns helfen, zeitnah auf Mitarbeiterwünsche und mögliche Missstände einzugehen bzw. diese zu beheben.

Wir freuen uns, von dir zu hören, damit wir uns gemeinsam über deine Situation austauschen können. Nur durch das konstruktive Feedback unserer Kolleg*innen können wir immer besser werden- also vielen Dank dafür!

Auf eine zukünftig gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma

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