48 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Mobbing durch Vorgesetzte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SK Pharma Logistics GmbH in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Kollegen ist sehr gut was das Mobbing und nicht Ernstnehmen durch Vorgesetzte etwas ausgleicht.
Work-Life-Balance
Bei privaten Angelegenheiten werden gerne auch mal Ausnahmen bei der Arbeitszeit zugelassen.
Kollegenzusammenhalt
Das typische "Ellenbogendrücken" ist mir bisher nicht aufgefallen. Eher unterstützt man einander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden auf einer arrogante Art und Weise nicht ernst genommen und auch so behandelt von Teamleitern und Abteilungsleitern. Mobbing ist üblich.
Kommunikation
Bei Projekten finden selten bis nie regelmäßige Meetings und Updates statt. Auch werden Absprachen meist mündlich getroffen und daher meistens wieder Vergessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du solch negative Erfahrungen gemacht hast, besonders was den Umgang durch Vorgesetzte betrifft. So etwas sollte natürlich niemals passieren – Mobbing ist absolut inakzeptabel und entspricht nicht unseren Werten. Wir werden dem auf jeden Fall nachgehen, da wir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur für alle sicherstellen möchten.
Es ist aber schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team und die Flexibilität bei privaten Angelegenheiten positiv wahrgenommen hast. Das ist uns sehr wichtig, und wir wollen, dass das auch im Verhältnis zu den Vorgesetzten spürbar ist.
Deine Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ebenfalls ernst. Regelmäßige Meetings und klar dokumentierte Absprachen sind essenziell, um Missverständnisse zu vermeiden – wir werden uns hier definitiv verbessern.
Wir danken dir für deinen offenen Input und werden diese Themen intern aufarbeiten. Es ist uns wichtig, dass sich jeder bei SK Pharma wohl und respektiert fühlt.
Ungerechte Behandlung trotz Ansprachen, aber die Organisierung ist dennoch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die geregelten Abläufe da jeder seinen festen Arbeitsbereich hat. Man weiß, wen man wo findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die Kommunikation mit manchen Vorgesetzten da nicht jede Aussage ernst genommen wird. Der Lohn für Mitarbeiter die ihre Aufgaben schnell und ordentlich erledigen sollte angehoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte unbedingt die Technik auf den neusten Stand bringen, damit schnell und ohne Unterbrechungen gearbeitet werden kann.
Des Weiteren sollten Prämien für schnelles Arbeiten eingeführt werden. Dir Firma würde so den Mitarbeitern die sowieso schon schnell und ordentlich arbeiten etwas zurückgeben und ich denke, die Firma würde dann auch sehen, dass sich die Arbeitsweise an sich sehr stark verändern würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt da man sich nicht gerne zu den Problemen die man hat äußert da sie nicht zu 100% ernst genommen werden bzw nichts versucht wird, um die Probleme zu lösen.
Image
Viele Mitarbeiter reden über die ungerechte Behandlung und dies spiegelt sich auch während der Arbeitszeit wieder. Wie weiter oben schon erwähnt, arbeiten manche Kollegen sehr langsam und interessieren sich nur für sich selbst und nicht für die anderen die in der spätschicht beispielsweise aufgrund von der langsamen Arbeitsweise noch sehr viel zutun haben und so in Stress gelangen.
Work-Life-Balance
Durch das schicht System ist es nur schwer möglich eine gesund work life balance herzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich nichts gehört
Gehalt/Benefits
Wir bekommen alle den Mindestlohn, egal wer wie gut oder wie schlecht arbeitet. Für unsere Tätigkeiten würde ich mehr Geld verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was ich mitbekommen habe ist dass das Plastik recycelt ist. Mehr kann ich dazu leider nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen die sich zusammen gut verstehen aber ist einer mal nicht da wird über die Person hergezogen. Wenn man der falschen Person was anvertraut weiß es in wenigen Tagen die ganze Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mitbekommen, dass auch ältere neue Kollegen eingestellt und geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige Vorgesetzte verhalten sich zu sehr auf der Basis von "Freunden" und können sich meiner Meinung nach nur schwer wie jemand verhalten der einen Vorgesetzten darstellen soll. Aus diesem Grund fehlt da manchmal einfach die Professionalität
Arbeitsbedingungen
Die Technik in der gesamten Firma lässt leider zu wünschen übrig. Handscanner, Drucker und Computer sollten schon länger erneuert werden. Leider wird sich diesen Problemen nicht angenommen, bzw es wird schon länger gesagt, dass diese ersetzt werden sollen, es tut sich aber nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Infos über Erfolge werden nicht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die (extra) langsam arbeiten bekommen natürlich das gleiche Gehalt wie die, die sich Mühe geben viel an einem Tag abzuarbeiten.
Neue Mitarbeiter werden genau so gut behandelt wie die, die schon Jahre in der Firma sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich jeden Tag und es gibt nichts neues. Man wird einem Platz zugeteilt und arbeitet Tag für Tag am selben Platz
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit nicht zufrieden bist, insbesondere was die Kommunikation und den Umgang durch Vorgesetzte betrifft. Wir nehmen das sehr ernst, denn es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende gehört und respektiert fühlt. Wir werden uns deine Rückmeldungen auf jeden Fall genau anschauen, um diese Bereiche zu verbessern.
Dass du die geregelten Abläufe und die klare Struktur im Unternehmen positiv wahrnimmst, freut uns. Uns ist wichtig, dass jeder seinen Platz und seinen Verantwortungsbereich kennt, und das scheint bei dir gut zu funktionieren.
Was die Technik angeht, sind wir uns bewusst, dass es hier Optimierungsbedarf gibt. Wir arbeiten daran, die nötigen Verbesserungen vorzunehmen, damit der Arbeitsalltag reibungsloser und effizienter ablaufen kann. Deine Idee mit den Prämien für schnelles und ordentliches Arbeiten ist ebenfalls ein interessanter Ansatz, den wir gerne intern weitergeben.
Die Kritik an der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation ist ein Punkt, den wir ernst nehmen. Ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und daran werden wir arbeiten. Auch das Schichtsystem und die Herausforderungen bei der Work-Life-Balance sind Themen, die wir im Auge behalten, um hier bestmögliche Lösungen zu finden.
Vielen Dank nochmal für deine ehrliche Rückmeldung. Nur so können wir uns verbessern, und wir hoffen, dass wir in Zukunft einige der angesprochenen Punkte angehen und verändern können.
Neue Besen kehren schlechter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden die Schlechten gefördert und die guten verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wenn man nur 100% gibt ist man schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen auf allen Ebenen. Solange man Freund der GL ist, wird man befördert.
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht!
Kommunikation
Viel Versprechen und nichts wird gehalten.
Interessante Aufgaben
Gab es mal!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback an uns genommen hast. Wir schätzen es, wenn ehemalige Mitarbeiter ihre Gedanken und Anliegen teilen, da dies uns ermöglicht, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass du einige Herausforderungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten wahrgenommen hast. Diese Punkte sind für uns äußerst wichtig, und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Wir verstehen, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und eine Förderung der besten Talente entscheidend sind, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Wir werden uns bemühen, diese Aspekte weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass die richtigen Maßnahmen ergriffen werden, um ein ausgewogenes und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Anmerkung zur Kommunikation ist für uns besonders relevant. Wir werden darauf achten, dass Versprechen eingehalten werden und die Kommunikation transparenter wird, damit unsere Mitarbeiter sich gut informiert fühlen. Konkret sind hier Infoscreens in allen Kantinen geplant, damit unsere Mitarbeiter zukünftig über die neusten Informationen verfügen.
Abschließend bedauern wir, dass du interessante Aufgaben vermisst hast. Wir werden daran arbeiten, dass unsere Mitarbeiter weiterhin herausfordernde und spannende Aufgaben erhalten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Verbesserungsvorschläge in einer E-Mail an hr@sk-pharma-logistics.de konkretisiert, damit wir hierzu in den Austausch gehen können und gemeinsam dazu beitragen, SK Pharma nachhaltig zu verbessern.
Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma
Arbeitsplatz mit vor und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SK Pharma Logistics GmbH in Herford gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll und Plastik.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig...
Kommunikation
Infos bekommt man entweder gar nicht oder über 10 Ecken. Keine Mitarbeiter Gespräche oder jegliche Art von Feedback
Interessante Aufgaben
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine aktualisierte Bewertung, das wir sehr schätzen. Es ist wichtig für uns, die Anliegen und Ansichten unserer Mitarbeiter zu verstehen, um unsere Arbeitsumgebung verbessern zu können.
In Bezug auf das Thema Feedback möchten wir darauf hinweisen, dass wir seit Ende 2021 regelmäßige Jahresgespräche eingeführt haben, um den Informationsfluss zu fördern. Darüber hinaus begleiten wir neue Mitarbeiter während ihrer Probezeit durch zwei Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass sie sich schnell integrieren und unterstützt fühlen.
Das Vorgesetztenverhalten ist für uns von größter Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte zu schulen und zu unterstützen, um ein respektvolles und effektives Verhalten sicherzustellen.
Was unser Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft, so haben wir bereits in erneuerbare Energien (PV-Anlage) investiert und setzen uns weiterhin für Nachhaltigkeit ein. Wir arbeiten aktiv daran, den Verbrauch von Verpackungsmaterialien so gering wie möglich zu halten und Müll und Plastik zu reduzieren.
Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, und wir werden uns weiterhin bemühen, die genannten Bereiche zu verbessern. Wenn du weitere konkrete Anliegen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen.
Vielen Dank für deine Mitarbeit und Unterstützung!
Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma
Sehr guter Arbeitgeber, der sich gerade im Umbruch befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung hat frischen Wind in das Unternehmen gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin am Ball bleiben bzgl. Weiterbildungen und Mitarbeiterbenefits. Es wird langsam aber sicher von der Belegschaft gesehen und positiv bewertet
Image
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten, man ist aber bemüht dieses wieder aufzubauen durch weitere Benefits und Mitarbeiterevents.
Work-Life-Balance
Seit Anfang des Jahres ist auch Home Office möglich und in meinem Bereich kann man, wenn möglich, auch spontan Urlaub bekommen und hat Verständnis für private Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mehr in Weiterbildung investiert und auf Nachfrage auch von dem Unternehmen mit finanziert (wenn es zum Job/Aufgaben passt).
Gehalt/Benefits
Steigerungen gibt es immer, dennoch liegt das Gehalt über dem Tarifvertrag in der Logistikbranche. Zudem handelt es sich nur um eine Tagschicht - diesen Punkt muss man ebenfalls berücksichtigen.
Außerdem wurden neuen Mitarbeiterbenefits implementiert (z.B. Jobbike, kostenlose Wasserspender, höhere Bezuschussung des Mittagessens).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen und der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt & es wird auch älteren Bewerbern eine Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroausstattung mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen sowie Klimaanlagen in den Büros und in der Logistik. Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet!
Kommunikation
Auch hier wird weiterhin dran gearbeitet. Es sollen auch Infoscreens in allen Kantinen angebracht und das Intranet wieder mehr bespielt werden. Ausbaufähig ist dieser Punkt fast bei jedem Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Hier hat sich in den letzten Monaten ebenfalls viel getan. Man versucht aus der Vergangenheit zu lernen und alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Vielen Dank für dein super Feedback! 😊 Es ist toll zu hören, dass du die Veränderungen und den frischen Wind durch die neue Geschäftsführung so positiv wahrnimmst. Gerade in einer Umbruchphase ist das ja besonders wichtig.
Deine Anmerkung zu den Weiterbildungen und Benefits nehmen wir gern mit – klasse, dass die bisherigen Schritte von der Belegschaft schon gesehen werden! Wir bleiben auf jeden Fall am Ball, um hier noch mehr zu bieten.
Auch bei der Kommunikation sind wir dran, und die Infoscreens sowie das verstärkte Intranet sind auf dem Weg. Wie du schon sagst, das ist ein Punkt, der in vielen Unternehmen ausbaufähig ist, aber wir arbeiten daran.
Es freut uns auch sehr zu hören, dass du dich in deinem Team und mit der Work-Life-Balance wohlfühlst – und Home Office sowie flexible Urlaubsregelungen sind natürlich super, um Beruf und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen.
Schön, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und die neuen Büroausstattungen positiv hervorhebst. Auch die Benefits wie das Jobbike und der Zuschuss zum Mittagessen sind Teil unseres Versuchs, den Arbeitsalltag für alle ein Stück angenehmer zu machen.
Danke nochmal für dein offenes und positives Feedback! Wir freuen uns, dass du die Entwicklung des Unternehmens so positiv begleitest und Teil des Teams bist! 😊
Guter Zusammenhalt, Es geht Bergauf, freundliches Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage...
Gehalt/Benefits
Bikeleasing, 2x wöchentlich bioobst, tolle Kantinen und Teeküchen, Ruheräume, Mitarbeiterpräsente, kostenfreie Dienstkleidung, Altersversorgung uvm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke nicht wenn doch sollte man darüber besser informieren
Kollegenzusammenhalt
Wird immer besser, danke
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zur Rente und darüber hinaus
Vorgesetztenverhalten
Sollten genauer beobachtet werden
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, ergonomisch, Präventivmaßnahmen
Kommunikation
Im Aufbau
Gleichberechtigung
Aktuell wirds groß geschriehen
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatzbereich an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Betrieb mit perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und gelassen
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Einige müssen noch etwas lernen aber alles im allem ok
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bus/Bahnanbindung / Ticketzuschläge bei der MObiel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kommunikation, dann die Einarbeitung von neuen Kollegen.
Dinge werden versprochen die aber nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Arbeitsklima in der Belegschaft aufzuheitern. Anstatt die guten Kollegen laufen zulassen und tatenlos zu zusehen wie andere Mitarbeiter "verbrannt" werden unter ständiger Mehrarbeit fast zusammenbrechen - neues Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung fehlt leider oftmals, das Vorgesetztenverhalten ist sehr sehr fragwürdig
Image
leider fällt es immer mehr und mehr
Work-Life-Balance
immer wieder fallen Überstunden an, nicht zuletzt auch durch Samstagsarbeit muss immer wieder auf die Kostbare FREIZEIT verzichtet werden
Karriere/Weiterbildung
leider kaum gegeben
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist sehr schwach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider wird es hier kaum umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
ist durchaus gegeben
Vorgesetztenverhalten
leider mangelt es hier noch
Arbeitsbedingungen
wird tatsächlich immer besser
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings oder wöchentlicher Austausch fehlt komplett
Gleichberechtigung
..
Interessante Aufgaben
leider fehlt es an gerechter Aufgabenverteilung. Optimierungsbedarf an allen Ecken
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung, welche leider überwiegend negativ ausfiel. Dennoch sind wir dankbar für deine ehrliche Meinung, weil sie uns hilft Ausbaupotenziale zu erkennen und an einer Besserung zu arbeiten.
Um auf den Punkt Kommunikation einzugehen, führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, wie das Jahresgespräch oder Feedbackgespräche innerhalb der Probezeit, um einen verbesserten Austausch zu gewährleisten. Darüber hinaus führen wir derzeit Führungskräftetrainings durch, um nicht nur die Kommunikation und Führung zu optimieren, sondern auch die Einarbeitung der neuen Kolleg*innen sicherzustellen.
Wir bemühen uns stets darum, dass unsere Mitarbeiter*innen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeiten. Sowohl unsere Geschäftsleitung, unsere Abteilungsleiter*innen als auch die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr, sollte es in dieser Hinsicht Probleme geben. Gerne kannst du auch Verbesserungsvorschläge schriftlich an hr@sk-pharma-logistics.de abgeben oder in einen der Briefkästen, die sich vor der Tür zur Kantine befinden, einwerfen. Damit würdest du uns helfen, zeitnah auf Mitarbeiterwünsche und mögliche Missstände einzugehen bzw. diese zu beheben.
Wir freuen uns, von dir zu hören, damit wir uns gemeinsam über deine Situation austauschen können. Nur durch das konstruktive Feedback unserer Kolleg*innen können wir immer besser werden- also vielen Dank dafür!
Auf eine zukünftig gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma
Viel Potential , aber wenig Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen im Betrieb die freundlich und hilfsbereit waren und auch die administrativen Kollegen sind sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Neuling bekommt man keine vernünftige Einarbeitung und wird einfach ins kalte Wasser geschmissen. Wenn dann etwas nicht gut läuft wird man auch noch zur Verantwortung gezogen obwohl man nicht wirklich etwas dafür kann
Verbesserungsvorschläge
Mein allergrößter Tipp ist sich von zwei Mitarbeitern aus der AV zu verabschieden. Das ganze Betriebsklima wird negativ durch diese beiden Personen beeinflusst und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein ständiges Gegeneinander Arbeiten. Als Neuling im Unternehmen wird man von vornherein schlecht behandelt durch die alt eingesessenen Mitarbeiter .
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden die zu Beginn nicht angesprochen wurden. Innerhalb von Wochen habe ich weit über 20 Überstunden machen müssen
Karriere/Weiterbildung
Karierre kann man hier machen, wenn man sich gut einschl...men kann. Die Leistung ist zweitrangig
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im unteren Durchschnitt , für die vielen Stunden die man leisten muss ist die Erwartung eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur unter den alt eingesessenen Mitarbeitern, Neulinge sind für Monate erstmal böse Fremde die ihre Arbeit weg nehmen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Vorgesetzte antrifft und ansprechen kann, dann wird einem nur beiläufig zugehört und im Grunde ignoriert
Kommunikation
Kommunikation ist definitiv ein großes Manko im Unternehmen. Führung ist oft nicht ansprechbar und interessiert sich auch wenig für die Anliegen der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Die einen sind Gleich, die anderen Gleicher
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist gut, man macht sich nicht kaputt, es ist sauber und Fortschrittlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SK Pharma Logistics GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck durch die Geschäftsleitung, die nicht mal wirklich mehr präzens ist.
Work-Life-Balance
Mal mehr und oft weniger.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur noch für sich und es gibt kein Zusammenhalt. Vielleicht wird es durch den Betriebsrat besser.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck von der Geschäftsleitung bis nach unten.
Kommunikation
Keine offenen und vernüftige Kommunikation wird betrieben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo,
danke für dein ehrliches Feedback, welches leider nicht positiv ausfiel, weshalb wir gerade deshalb darauf reagieren möchten.
Zu unseren Unternehmenswerten gehören insbesondere das faire und gleichberechtigte Miteinander. Demzufolge ist uns ein wertschätzender und respektvoller Umgang zwischen unseren Mitarbeiter*innen wichtig und wir legen einen hohen Wert auf eine transparente Kommunikation. Diesbezüglich haben wir verschiedene Feedbackinstrumente wie Mitarbeitergespräche innerhalb der Probezeit und das Jahresgespräch. Darüber hinaus hast du jederzeit die Möglichkeit, bei aufkommenden Problemen auf deinen direkten Vorgesetzten oder die Personalleitung Aileen Behrensmeier zuzukommen. Über diese genannten Instrumente wollen wir weiterhin die Kommunikation verbessern und gemeinsam Lösungen erarbeiten.
Wir bedauern es sehr, dass du bisher andere Erfahrungen bei SK Pharma gemacht hast und dies als negativen Punkt aufgeführt hast.
Gehe bei Rückfragen gerne mit uns in den Austausch oder schreib eine E-Mail an hr@sk-pharma-logistics.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.