98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmes Betriebsklima,vernünftiger Umgang miteinander,fachlich sehr kompetent,Obrigkeit ist "Umgänglich",kein Verheizen der Arbeitnehmer wie beim Wettbewerb,ansprechende Bezahlung,sicher Arbeitsplatz
Kostenloser Kaffee...
Hohe Mitarbeiter Fluktuation, schlechte Bezahlung, rauer Ton, seltsame Entscheidungen der Leitung..sind oft überfordert.
Vielleicht bezahlt man die Mitarbeiter doch mal etwas gerechter? Behält gute Mitarbeiter und schmeißt stattdessen die unsozialen und unkooperativen Leute raus? Oh Moment..War nur Wunschdenken ^^
Betriebsklima, Zusammenhalt, Fairness
Tolles Team, super Kollegen
Passt alles
Besprechungen finden regelmäßig statt und man erhält alle Informationen, die man für seinen Arbeitsplatz benötigt
Super Unternehmen! Bin sehr zufrieden!
Gute Arbeit wird gelobt. Fairness und Vertrauen sind hier kein Fremdwort.
Auf Familie wird hier Rücksicht genommen. Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden!
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert.
Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Firma zahlt pünktlich, gerecht und zufriedenstellend.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Realistische Ziele werden gesetzt. Gute Zusammenarbeit! Man wird hier nicht von "oben herab" behandelt. Alles super!
Regelmäßige Meetings finden statt.
Gleichberechtigung wird GROß geschrieben.
... sind auf jeden Fall da.
Nette Kollegen und gutes Betriebsklima!
Betriebsklima ist geprägt von Fairness und Vertrauen.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert.
Sehr nette Kollegen!
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung, in der Pause gibt es kostenfreien Kaffee.
Generell schlechte bis gar keine Kommunikation, nicht nachvollziebare Entscheidungen der Leitung, hohe Mitarbeiterfluktuation, schlechte Stimmung, geringes Gehalt, kein Wohlfül-Arbeitsplatz
Beständigkeit zeigen und Mitarbeiter fördern anstatt gute Mitarbeiter einfach zu entlassen. Ellenbogenmentalität und Lästerei sollte zudem in keinem Unternehmen toleriert werden, hinterlistige, engstirnige und unsoziale Mitarbeiter sollten nicht für ihr fragwürdiges Verhalten belohnt werden. Ebenso sollte ein gerechterer Lohn gezahlt werden, vielleicht gibt es dann weniger Unmut.
Bisher das schlechteste Betriebsklima von allen.
Mehr Schein als Sein. Nach außen hin toll erscheinen ist sehr wichtig, aber wie es den Mitarbeitern geht - das ist eher nebensächlich. Ich gebe keine Empfehlung in meinem Bekanntenkreis für dieses Unternehmen ab.
Es werden recht viele Überstunden gemacht.
Gehalt ist recht gering, vorallem im Logistikbereich.
Breite Bandbreite von sehr netten Kollegen bis hin zu solchen, die man eigentlich nur in Quarantäne verschieben kann - extrem hinterlistig, reden über jeden in der Firma schlecht, Ellenbogenmentalität also. Als Gutmensch hat man schon mal keine Zukunft hier. Viele Mitarbeiter sind zudem frustriert (zu wenig Gehalt, allgemeine Unzufriedenheit etc.) Wenn gelästert wird und man die Verantwortlichen darauf anspricht, wollen sie auf einmal nichts davon wissen. Weil das eigene Leben anscheinend so langweilig ist denkt man sich ab und zu auch ein paar Geschichten aus und erzählt sie in der Firma weiter - um andere schlecht zu machen. Klatsch & Tratsch ist hier jedenfalls weit verbreitet.
Sehr hohe Fluktuation, Beständigkeit ist hier ein Fremdwort. Die Mitarbeiter kommen und gehen und werden aus nicht nachvollziehbaren Gründen von heute auf morgen gekündigt.
Es gab keine richtige Einarbeitung, die Verantwortlichen waren einfach zu überfordert mit ihren Aufgaben.
Sehr schlechte Kommunikation. Am Anfang gab es noch ein paar regelmäßige Besprechungen, irgendwann waren die Verantwortlichen aber zu überfordert.
Oft wurden mehrere Abteilungen nicht mit einbezogen wenn es Neuigkeiten z.B. im Arbeitsablauf gab.
- familiengeführtes Unternehmen
- tolles Team
- gute Stimmung
Fortbildungen werden ermöglicht.
zu Gesprächen zur Verfügung
Netter Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen, Kommissionieren hat Spass gemacht
Schlechte Bezahlung, viel Stress
1. Gerechter Lohn, Weiterbildung, Aufstockung des Personals,
So verdient kununu Geld.