Let's make work better.

S&K Solutions GmbH Logo

S&K 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Hier arbeite ich wirklich gerne!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S&K Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zentrale Lage mit ausreichend Parkplätzen, gute Stimmung in den einzelnen Teams und starker Zusammenhalt, tolle Firmenevents, die Bürohunde, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Vom meinem ersten Arbeitstag an wurde ich vom Großteil der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte und Chefs offen und herzlich behandelt und eingebunden - als ob ich immer schon dazu gehörte. Natürlich gibts auch Meinungsverschiedenheiten, das ist doch bei jedem Job so. Bei Unklarheiten oder Differenzen konnte ich bis heute die Themen offen ansprechen und aufklären.

Nun bin ich schon einige Jahre im Unternehmen und werde nach wie vor für meine Arbeit von meinem direkten Vorgesetzten wertgeschätzt. Natürlich wird auch konstruktiv angesprochen, wenn mal etwas schief gegangen ist und sich bemüht gemeinsam Lösungen zu finden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist Großteiles gut und nachvollziehbar. Es findet wöchentlich ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt, auch die ausländischen Kollegen berichten über deren Tätigkeit und werden eingebunden. Über regelmäßige Abteilungsmeetings, E-Mails oder auch Monitore (zb. in der Küche) werden Infos mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams sowie übergreifend zu anderen Abteilungen ist sehr gut. Die Kollegen sind hilfsbereit vor allem auch wenn‘s vielleicht grad mal nicht in deren Zuständigkeit liegt. Regelmäßige Events bei denen Festangestellte sowie Aushilfen dabei sind finden meist mit einer tollen Aktivität und einem abschließenden gemeinsamen Essen statt. Wird auch von den Kollegen gut angenommen und geschätzt. Hier wird wirklich viel Energie investiert, um die Events attraktiv und abwechslungsreich zu gestalten.

Work-Life-Balance

In diesem Bereich hat sich viel verbessert, vor allem seit der Pandemie. Home-Office ist kein Problem sowie kurzfristig einzelne Urlaubstage oder Freizeitausgleich zu nehmen – natürlich in Absprache mit den Teamkollegen. Hier kann ich wieder nur aus eigener Erfahrung sprechen. Ich musste öfters schon mal kurzfristig aus privaten Gründen weg und dies war nie ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

In so gut wie allen Abteilungen herrscht ein eher lockeres Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten. Die Führungskräfte bekommen regelmäßige Coachings um deren Kompetenzen weiterzuentwickeln. Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen miteinbezogen, daran könnte jedoch noch ein wenig gearbeitet werden.
Zu meinem direkten Vorgesetzten habe ich ein gutes Verhältnis. Es können auch persönliche / emotionale Themen angesprochen werden, wenn der Schuh grad drückt.
Ab und zu entsteht der Eindruck, dass der volle Aufwand eines Prozesses nicht ganz bewusst ist.

Wer sich beruflich sowie persönlich weiter entwickeln will, kann jederzeit Feedback einholen.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt’s auch hier Aufgaben welche täglich/monatlich anfallen jedoch wird es nie langweilig. Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert - sei es, dass die Firma im Ausland expandiert oder auch in anderen Bereichen und dadurch neue Herausforderungen dazu kommen.

Arbeitsbedingungen

Der Stand der Technik ist am Stand würde ich sagen. So gut wie alle Arbeitsplätze besitzen über 2 Bildschirme und größtenteils auch über höhenverstellbare Tische. Das Firmengebäude ist leider schon ein wenig älter, daher sind die Beleuchtungen nicht immer optimal in den einzelnen Büros. Wenn es einem zu dunkel ist, kann jedoch eine externe Lampe angeschafft werden, das war bis dato noch nie ein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Mülltrennung wird sehr geachtet, Wasser wird in Flaschen angeboten und die Mitarbeiter sollen so wenig wie möglich in Papier drucken. In die Digitalisierung wurde in den letzten Jahren einiges investiert.
Die Geschäftsleitung engagiert sich sehr im sozialen Bereich – sei es die Unterstützung des Kinderschutzbundes, Wings for Life, Passauer Saiten, Deutschland Stipendium, mentup* (Diversity-Mentoring-Programm) und noch vieles mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Auf die Mülltrennung wird sehr geachtet, Wasser wird in Flaschen angeboten und die Mitarbeiter sollen so wenig wie möglich in Papier drucken. In die Digitalisierung wurde in den letzten Jahren einiges investiert.
Die Geschäftsleitung engagiert sich sehr im sozialen Bereich – sei es die Unterstützung des Kinderschutzbundes, Wings for Life, Passauer Saiten, Deutschland Stipendium, mentup* (Diversity-Mentoring-Programm) und noch vieles mehr

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Interne Plattform mit Schulungen, wo jeder Mitarbeiter jederzeit Zugriff hat. Zusätzlich finden regelmäßige Vorträge/Workshops im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements statt. Bezüglich Entwicklungsmöglichkeiten wird jährlich der Bedarf abgefragt und HR ist auch offen für eigene Vorschläge, natürlich soll die Weiterbildung in Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich:
Sehr zentrale Lage mit ausreichend Parkplätzen, gute Stimmung in den einzelnen Teams und starker Zusammenhalt, tolle Firmenevents, die Bürohunde, flexible Arbeitszeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden