S&K Solutions ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Passau. Getreu unserem Anspruch Smart Solutions for your Success bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen in den Bereichen Karten- und Verpackungsproduktion, RFID, digitale Kennzeichnung und Robotik. Mit unseren vier Marken gestalten wir die Digitalisierung im Handel, in der Industrie und im Dienstleistungssektor aktiv mit.
Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus ganz Europa – vom kleinen Fachhändler bis zum internationalen Konzern. Und wir wachsen weiter: neue Technologien, spannende Märkte und ein starkes Team treiben uns jeden Tag an.
Unser Ziel ist klar: Wir wollen Marktführer im mitteleuropäischen Raum werden – mit Dir an Board!
Werde Teil von S&K Solutions und erlebe ein herzliches Team, das Innovation und Technikbegeisterung vereint. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv smarte Lösungen und profitierst von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und klaren Entwicklungsperspektiven. In unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur unterstützen wir Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam Erfolge zu feiern - Smart Solutions for YOU!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
EssenszulageWir möchten, dass Arbeit bei uns mehr ist als „nur ein Job“. Deshalb profitierst du bei uns von:
Wir arbeiten an Technologien, die Zukunft gestalten – von elektronischen Etiketten im Supermarkt über digitale Kartenlösungen bis hin zu autonomen Robotern. Bei uns erlebst du hautnah, wie Innovation entsteht.
Gleichzeitig sind wir mittelständisch verwurzelt und international aktiv: Das bedeutet persönliche Atmosphäre, schnelle Entscheidungen und spannende Projekte mit globalen Partnern.
Und das Wichtigste: Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Teamspirit und einem Miteinander, das von unseren Werten lebt – kundenorientiert, innovativ, flexibel, gemeinsam stark, offen für Veränderungen und immer mit Herz und Verstand dabei.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Technologie auf Teamgeist trifft, bist du bei uns genau richtig.
Wir sind stets auf der Suche nach engagierten, motivierten und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, insbesondere in diesen Bereichen:
Unser Erfolg sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die mit Neugier, Engagement und Freude an neue Aufgaben herangehen.
Egal, ob Du als Profi neue Herausforderungen suchst oder als Berufseinsteiger die ersten Schritte wagen möchtest – bei uns bist Du genau richtig. Je nach Tätigkeitsbereich unterscheiden sich die gesuchten Qualifikationen.
Und keine Sorge: Wenn Dein Profil nicht zu 100 % auf die Stellenbeschreibung passt, bewirb Dich trotzdem gerne! Wir glauben daran, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und Teamgeist oft wertvoller sind als ein perfekter Lebenslauf. Gemeinsam finden wir die passende Lösung – vielleicht sogar eine, an die Du noch gar nicht gedacht hast.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei S&K Solutions GmbH.
Passau
Ungarn
Tschechien
Polen
Niederlande
Das WIR gewinnt hier definitiv. Es macht Spaß im Team zu arbeiten, es gibt immer Hilfe und Unterstützung und einen positiven Umgangston. Dass sollte selbstverständlich sein - so toll wie es hier gelebt wird ist es definitiv ein großer Pluspunkt. Das zählt für alle Kollegen, Teams und Hierarchiestufen.
- Lokale Eingebundenheit in Passau
- Umsetzung neuer Technologien (viel Ki zur Unterstützung)
- Arbeitsplatzausstattung
- Transparenz bei Entscheidungen
- Transparenz bei Kommunikation von Zahlen
- wenig bis kein Gatekeeping
Ich kann nichts Negatives an dem Arbeitgeber finden. Es ist mit Sicherheit nicht alles nur gut, aber woanders wäre es nicht besser!! Und hier wird sich wirklich gekümmert.
Work-Life-Balance, gutes Team, unterstützende und offene Management
Work-Life-Balance
Kollegen
Sozialleistungen
Aufgabenbereich
Man nimmt sich selbst als größer wahr als man ist, was dazu führt das auch die Erwartungen an Mitarbeiter teilweise nicht erfüllbar sind.
Die Kommunikationswege
- kann oft sehr stressig sein, da Positionen 1:1 Backup haben was zu Teufelskreis führt
- (gefühlte) Erwartung, dass bei Abwesenheit (egal ob geplant oder ungeplant) 100% Ersatz geleistet werden kann
objective limitatations in business development
Es könnte mehr Urlaubstage geben. Aber wirklich schlecht (also wirklich schlecht) finde ich eigentlich nichts.
Man kann sich auf keine Aussage verlassen
Bessere Kommunikation und auch die letzten Schritte zu "eine Firma" gehen.
Erwartungshaltung an die Mitarbeiter etwas an die Realität anpassen.
Bei Gehalt wäre "Mehr" schön, auch wenn andere Unternehmen vielleicht weniger zahlen. Schlussendlich ist Gehalt der größte Motivator.
Manche Zuständigkeiten sollten besser geklärt werden. Bei manchen wichtigen Dingen (Vertragsverlängerung, Gehalt, o.ä.) wären schnellere Entscheidungen und klare Mitteilungen wünschenswert.
Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter und deren Probleme und Lösungsvorschläge hören.
Mitarbeiter nicht aktiv dazu auffordern den Kununu Score künstlich anzuheben.
Der am besten bewertete Faktor von S&K Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Wenn es etwas gibt, dass man hervorheben muss, dann ist es der Zusammenhalt! Man kann sich immer auf die Kolleg*innen verlassen. Egal ob in der eigenen Abteilung oder abteilungsübergreifend! Unterstützung ist immer da!
Der kollegialle Zusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Ich habe selten in einer Firma so nette, hilfbereite und freundlicge kollegen erlebt.
Das ist hier wirklich besonders, man braucht nie bange sein jemanden um Unterstützung zu fragen und die bekommt man dann auch.
Kommt auf die Abteilung anders
sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&K Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen ok. Je nach Aufgabe und Position könnte es aber besser sein. In der Region denke ich aber im Mittelfeld.
Hier wird gern an der falschen Stelle gespart
Sozialleistungen sind zeitgemäß
Intransparent
Sehr schlecht, mögliche Besserung in Zukunft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Möglichkeit der internen oder externen Weiterentwicklung und -bildung.
Wer eine Maßnahme durchführen möchte wird hier unterstützt, wenn es im betrieblichen Kontext Sinn ergibt. Das bedeutet nicht, dass immer nur zum Vorteil der Firma entschieden wird!
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden! Wer weiterkommen möchte wird unterstützt!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar propagiert, aber alles was nicht Ad Hoc der Firma nützt wird ignoriert.
Weiterbildungen für die Firma, Ja.
Persönliche eher weniger.
wer möchte, erhält die Möglichkeiten zur Weiterbildung
Die Optionen und Angebote sind defintiv da. Mitarbeiter müssen Weiterbildungswünsche aber auch konkret äußern bzw. einfordern.
Zu Beginn des aktuellen Geschäftsjahres wurde ein neues Karrieremodell implementiert, welches die Entwicklungsmöglichkeiten, zugehörige Anforderungen, zeitlichen Horizont usw. aufzeigt. Daran ist eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung gekoppelt.
Regelmäßige Abfrage bzgl. gewünschter/benötigter Schulungen/Weiterbildungen. Bei der Auswahl der Weiterbildungen ist das Unternehmen offen. Die Maßnahmen sollen (verständlicher Weise) in Verbindung zur Tätigkeit stehen.
Nur 3 Sterne, weil derzeit noch nicht bewertet werden kann, wie das Entwicklungsmodell in - den kommenden Jahren - umgesetzt und angewendet wird.