S&K Solutions GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenS&K - Smart Solutions for your Success
Wer wir sind
S&K Solutions ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Passau. Getreu unserem Anspruch Smart Solutions for your Success bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen in den Bereichen Karten- und Verpackungsproduktion, RFID, digitale Kennzeichnung und Robotik. Mit unseren vier Marken gestalten wir die Digitalisierung im Handel, in der Industrie und im Dienstleistungssektor aktiv mit.
Produkte, Services, Leistungen
- All About Cards als Partner bei allen Fragen rund um die Karte. Von der Ausweiskarte bis zu ausgefallenen Geschenk-/Kundenkarten mit Fulfillment und Systemlösungen.
- e-shelf-labels als Experte und Anbieter für elektronische Beschilderung und Digital Signage, der unterstützt bei Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- log-robot als Partner für Logistikautomatisierung und Reinigung mit robotergestützten Lösungen.
- auto-iD 24/7 als führender Fachhandelspartner mit umfangreichem Produktportfolio und Lösungs-Knowhow rund um automatische Identifikation, Drucken, Scannen und mobile Computing.
Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus ganz Europa – vom kleinen Fachhändler bis zum internationalen Konzern. Und wir wachsen weiter: neue Technologien, spannende Märkte und ein starkes Team treiben uns jeden Tag an.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Ziel ist klar: Wir wollen Marktführer im mitteleuropäischen Raum werden – mit Dir an Board!
Werde Teil von S&K Solutions und erlebe ein herzliches Team, das Innovation und Technikbegeisterung vereint. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv smarte Lösungen und profitierst von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und klaren Entwicklungsperspektiven. In unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur unterstützen wir Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam Erfolge zu feiern - Smart Solutions for YOU!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Was S&K Solutions GmbH über Benefits sagt
Wir möchten, dass Arbeit bei uns mehr ist als „nur ein Job“. Deshalb profitierst du bei uns von:
- Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildung, interne Schulungen, Chancen zur Spezialisierung, Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktives Arbeitsumfeld: modernes Büro in Passau, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Tools, zentrale Lage und Parkplätze
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und spontane Kollegen-Treffen stärken unser Miteinander
- Gesundheit & Benefits: Unser Gesundheitsmanagement S&K - Rundum gesund, Getränke & Obst, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir arbeiten an Technologien, die Zukunft gestalten – von elektronischen Etiketten im Supermarkt über digitale Kartenlösungen bis hin zu autonomen Robotern. Bei uns erlebst du hautnah, wie Innovation entsteht.
Gleichzeitig sind wir mittelständisch verwurzelt und international aktiv: Das bedeutet persönliche Atmosphäre, schnelle Entscheidungen und spannende Projekte mit globalen Partnern.
Und das Wichtigste: Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Teamspirit und einem Miteinander, das von unseren Werten lebt – kundenorientiert, innovativ, flexibel, gemeinsam stark, offen für Veränderungen und immer mit Herz und Verstand dabei.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Technologie auf Teamgeist trifft, bist du bei uns genau richtig.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind stets auf der Suche nach engagierten, motivierten und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, insbesondere in diesen Bereichen:
- Vertrieb
- Auftrags- und Projektmanagement
- Marketing und E-Commerce
- IT
Gesuchte Qualifikationen
Unser Erfolg sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die mit Neugier, Engagement und Freude an neue Aufgaben herangehen.
Egal, ob Du als Profi neue Herausforderungen suchst oder als Berufseinsteiger die ersten Schritte wagen möchtest – bei uns bist Du genau richtig. Je nach Tätigkeitsbereich unterscheiden sich die gesuchten Qualifikationen.
Und keine Sorge: Wenn Dein Profil nicht zu 100 % auf die Stellenbeschreibung passt, bewirb Dich trotzdem gerne! Wir glauben daran, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und Teamgeist oft wertvoller sind als ein perfekter Lebenslauf. Gemeinsam finden wir die passende Lösung – vielleicht sogar eine, an die Du noch gar nicht gedacht hast.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei S&K Solutions GmbH.
Standorte
Passau
Ungarn
Tschechien
Polen
Niederlande
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Lokale Eingebundenheit in Passau
- Umsetzung neuer Technologien (viel Ki zur Unterstützung)
- Arbeitsplatzausstattung
- Transparenz bei Entscheidungen
- Transparenz bei Kommunikation von Zahlen
- wenig bis kein Gatekeeping
Die offene Haltung insgesamt, den Zusammenhalt unter den Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten und den persönlichen Arbeitsplatz mit den damit verbundenen Aufgaben. Die regelmäßige Weiterbildung und Weiterentwicklung der Führungskräfte.
Das WIR gewinnt hier definitiv. Es macht Spaß im Team zu arbeiten, es gibt immer Hilfe und Unterstützung und einen positiven Umgangston. Dass sollte selbstverständlich sein - so toll wie es hier gelebt wird ist es definitiv ein großer Pluspunkt. Das zählt für alle Kollegen, Teams und Hierarchiestufen.
Ich kann nichts Negatives an dem Arbeitgeber finden. Es ist mit Sicherheit nicht alles nur gut, aber woanders wäre es nicht besser!! Und hier wird sich wirklich gekümmert.
Work-Life-Balance
Kollegen
Sozialleistungen
Aufgabenbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts, was ich wirklich "schlecht" finde. Verbesserungspotential gibt es immer und überall. Die Gesprächsbereitschaft über nicht so gut laufende Dinge ist da und finde ich gut. Über die jährliche Mitarbeiterbefragung wird auch ernsthaft mit Pain Points umgegangen.
Man nimmt sich selbst als größer wahr als man ist, was dazu führt das auch die Erwartungen an Mitarbeiter teilweise nicht erfüllbar sind.
Die Kommunikationswege
- kann oft sehr stressig sein, da Positionen 1:1 Backup haben was zu Teufelskreis führt
- (gefühlte) Erwartung, dass bei Abwesenheit (egal ob geplant oder ungeplant) 100% Ersatz geleistet werden kann
Es gibt zu Beginn 26 Urlaubstage und nach 5 Jahren Zugehörigkeit gibts jeweils 2 Tage dazu. Diese Wartezeit ist etwas lang, fördert aber natürlich die Treue der Arbeitnehmer*innen.
objective limitatations in business development
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und auch die letzten Schritte zu "eine Firma" gehen.
Erwartungshaltung an die Mitarbeiter etwas an die Realität anpassen.
Ich würde mir wünschen, dass Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements öfter als Arbeitszeit gewertet werden.
- fixe Kommunikationsstrukturen und - prozesse müssen implementiert werden
Bei Gehalt wäre "Mehr" schön, auch wenn andere Unternehmen vielleicht weniger zahlen. Schlussendlich ist Gehalt der größte Motivator.
Manche Zuständigkeiten sollten besser geklärt werden. Bei manchen wichtigen Dingen (Vertragsverlängerung, Gehalt, o.ä.) wären schnellere Entscheidungen und klare Mitteilungen wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von S&K Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Den Zusammenhalt unter Kollegen habe ich an noch keinem Arbeitsplatz so groß erlebt wie hier. Klar, man versteht sich nicht mit jedem Kollegen gleich gut, aber ich kann mich dennoch auf jeden Kollegen und dessen Unterstützung verlassen. Meistens sehr professioneller und gleichzeitig herzlicher Umgang. Viele Kollegen bringen Kuchen oder andere Leckereien mit oder beteiligen sich an gemeinsamen Koch-/Pausenaktionen, zum Beispiel in der "Suppenwoche" oder bei den "Salattagen", oder einfach so.
Wenn es etwas gibt, dass man hervorheben muss, dann ist es der Zusammenhalt! Man kann sich immer auf die Kolleg*innen verlassen. Egal ob in der eigenen Abteilung oder abteilungsübergreifend! Unterstützung ist immer da!
Der kollegialle Zusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Ich habe selten in einer Firma so nette, hilfbereite und freundlicge kollegen erlebt.
sehr familiär
Kollegen untereinander sehr hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&K Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen ok. Je nach Aufgabe und Position könnte es aber besser sein. In der Region denke ich aber im Mittelfeld.
Hier wird gern an der falschen Stelle gespart
Sozialleistungen sind zeitgemäß
Intransparent
Mehr wünscht man sich immer....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Möglichkeit der internen oder externen Weiterentwicklung und -bildung.
Wer eine Maßnahme durchführen möchte wird hier unterstützt, wenn es im betrieblichen Kontext Sinn ergibt. Das bedeutet nicht, dass immer nur zum Vorteil der Firma entschieden wird!
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden! Wer weiterkommen möchte wird unterstützt!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar propagiert, aber alles was nicht Ad Hoc der Firma nützt wird ignoriert.
Weiterbildungen für die Firma, Ja.
Persönliche eher weniger.
Man wird immer motiviert, sich Bereiche zu überlegen, in denen man besser werden oder sich weiterbilden möchte. Die Wünsche und Ziele können dann mit der Teamleitung besprochen und angegangen werden. Es gibt interne und externe Schulungen und Workshops. Außerdem gibt es immer wieder Share&Learn Treffen, bei dem Kollegen erworbenes (Weiterbildungs-)Wissen an die anderen weitergeben. Karriereziele und Weiterbildung sind auch in den Mitarbeiterjahresgesprächen regelmäßiges und wichtiges Thema.
Weiterbildungen werden nach Bedarfsprüfung ermöglicht. Der Aufstieg dauert m.A. nach etwas zu lang, ist aber auch gerechtfertigt.
Die Optionen und Angebote sind defintiv da. Mitarbeiter müssen Weiterbildungswünsche aber auch konkret äußern bzw. einfordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S&K Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet S&K Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&K Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S&K Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.