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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S&K Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S&K Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S&K Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr Abteilungsabhängig, aber alles in allem relativ gut. Deine Stimme wird gehört wenn man sie mit genügend Argumenten belegen kann und gute Einwände und Vorschläge werden wahrgenommen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider eines der größten Problem. Aufgrund der sehr unterschiedlich arbeitenden Abteilungen ist es sehr schwierig einheitliche Kommunikationswege aufzubauen. Teilweise empfinde ich dies auch gar nicht als gewollt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegialle Zusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Ich habe selten in einer Firma so nette, hilfbereite und freundlicge kollegen erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr subjektiv, von daher schwer zu bewerten. Grundsätzlich muss ich sagen, mit dem mindestens 1-Tag Homeoffice (bei Bedarf erweiterbar) und der doch relativ großzügigen Gleitzeit komme ich gut zurecht. Nur Freitags könnte etwas kürzer sein ;)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr bodenständige Vorgesetzte bis in die oberste Ebene. Man kann mit allen offen Sprechen und es herscht wirklich eine sehr flache Hirarchie. (Nicht in allen Abteilungen deshalb nur 4 Sterne)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und vielfältig, in wie weit das Positionsabhängig ist, kann ich aber nicht beurteilen.

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