Nur geeignet für Fahrer/innen,welche jedwede Selbstachtung verloren haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung,ab und an Obolus. Urlaub gewähren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für das,was abverlangt wird…..Stress,Hektik,ständige Dienstplanänderungen,Fahrzeugpflege und Umgang… wird dort leider zu wenig bezahlt. Da müsste man mindestens 5€ pro Stunde mehr verdienen um das mitzumachen. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher und freundlicher kommunizieren. Längerfristigen Dienstplan erstellen. Vertreter der Chefetage im Umgang mit Mitarbeiter schulen.
Arbeitsatmosphäre
Geld kommt pünktlich. Fahrzeugflotte recht aktuell aber ungepflegt.
Kommunikation
Ständige Erreichbarkeit und sehr hohe Flexibilität wird verlangt
Kollegenzusammenhalt
Mal eine zusammen rauchen oder am Bahnhof quatschen. Mehr nicht. Nur der langjährige Stamm kommuniziert miteinander und schwärzt ständig andere beim Chef an.
Work-Life-Balance
Kaum möglich,etwas zu planen da es keinen vorausschauenden Dienstplan gibt. Ständig Änderungen der Schichten und Überstunden weil oft Mitarbeiter kündigen und die Fahrten ja trotzdem stattfinden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige langfristige Mitarbeiter,die sich gerne nach Feierabend und am Wochenende,wenn sie die „Führung“ haben auch so aufspielen. Der Chef selbst ist zwar kommunikativ aber kaum kompromissbereit. Sein Stellvertreter ist menschlich eher untere Schublade durch sein Verhalten gegenüber anderen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung. Ständig andere Behinderten-/Schülerrunden oder Entlassungen aus dem Krankenhaus.
Gleichberechtigung
Die besten Fahrten machen nur die Lieblinge, Rollstuhlfahrten und andere,körperlich anspruchsvolle Touren müssen gewisse Leute dort nie machen. Das kommt immer auf die selben zu und das bei gleichem Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede. Jeder muss mitziehen oder kann gehen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man mal im Büro vorbei muss kann man dort auf Toilette oder n Kaffee trinken. Ansonsten gerade Nachts und am Wochenende muss man selbst zusehen,wo man ne Toilette findet und so. Kein Aufenthaltsraum oder Umkleide etc. Durch die vielen Fahrten von Behinderten und Schüler,Blut und Sterilgut etc. gibt es wenig Trinkgeld. Auch wenn es ein wenig mehr Geld gibt,als der Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer geschaut,wo ist welcher Fahrer. Dieser bekommt dann sämtliche Fahrten vermittelt die auf seiner Strecke liegen. Das ist gut für die Umwelt und für den Geldbeutel vom Chef. Es verärgert oft die Kunden und das gibt wenig Trinkgeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlicher Lohn. Auch wenn man 10 Stunden gearbeitet hat und davon 9,5 Stunden reine Fahrzeit waren wird die volle Pause abgezogen. Gibt ab und zu an Feiertagen ein bisschen was vom Chef.
Karriere/Weiterbildung
Fahren,Mund halten und zu allem ja sagen. Mehr gibt es nicht.