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SK-Taxi-Service
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Taxifahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK-Taxi-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SK-Taxi-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ab und an eine soziale Ader. Pünktliche Lohnzahlungen.
Lohnzahlung,ab und an Obolus. Urlaub gewähren.
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Das er mich gekündigt hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für das,was abverlangt wird…..Stress,Hektik,ständige Dienstplanänderungen,Fahrzeugpflege und Umgang… wird dort leider zu wenig bezahlt. Da müsste man mindestens 5€ pro Stunde mehr verdienen um das mitzumachen. Leider.
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Hierarchie,getroffene Absprachen werden nicht eingehalten. Massenabfertigung aufgrund permanenter Sammeltransporte. Dadurch viel Stress für die Fahrer. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeiter.
Umgang und bedingungslose Gehorsamkeit sind bei dem Pflicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intern für eine bessere Hierarchie sorgen. Den „alten“ klar machen,dass neue Mitarbeiter durchaus auch Menschen und keine Maschinen sind und vor allem keine Deppen. Mehr Respekt den MA gegenüber und vor allem,Absprachen einhalten.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und eine menschenwürdige Umgangssprache intern einbringen
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Menschlicher und freundlicher kommunizieren. Längerfristigen Dienstplan erstellen. Vertreter der Chefetage im Umgang mit Mitarbeiter schulen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SK-Taxi-Service ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es d er n ganzen Tag. Wo bleibst du? Wie lange brauchst du noch? Ständig Anrufe und übelst WhatsApp
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SK-Taxi-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fahren,Mund halten und zu allem ja sagen. Mehr gibt es nicht.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SK-Taxi-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SK-Taxi-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SK-Taxi-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SK-Taxi-Service als eher traditionell.
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