3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur geeignet für Fahrer/innen,welche jedwede Selbstachtung verloren haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung,ab und an Obolus. Urlaub gewähren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für das,was abverlangt wird…..Stress,Hektik,ständige Dienstplanänderungen,Fahrzeugpflege und Umgang… wird dort leider zu wenig bezahlt. Da müsste man mindestens 5€ pro Stunde mehr verdienen um das mitzumachen. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher und freundlicher kommunizieren. Längerfristigen Dienstplan erstellen. Vertreter der Chefetage im Umgang mit Mitarbeiter schulen.
Arbeitsatmosphäre
Geld kommt pünktlich. Fahrzeugflotte recht aktuell aber ungepflegt.
Work-Life-Balance
Kaum möglich,etwas zu planen da es keinen vorausschauenden Dienstplan gibt. Ständig Änderungen der Schichten und Überstunden weil oft Mitarbeiter kündigen und die Fahrten ja trotzdem stattfinden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Fahren,Mund halten und zu allem ja sagen. Mehr gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlicher Lohn. Auch wenn man 10 Stunden gearbeitet hat und davon 9,5 Stunden reine Fahrzeit waren wird die volle Pause abgezogen. Gibt ab und zu an Feiertagen ein bisschen was vom Chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer geschaut,wo ist welcher Fahrer. Dieser bekommt dann sämtliche Fahrten vermittelt die auf seiner Strecke liegen. Das ist gut für die Umwelt und für den Geldbeutel vom Chef. Es verärgert oft die Kunden und das gibt wenig Trinkgeld.
Kollegenzusammenhalt
Mal eine zusammen rauchen oder am Bahnhof quatschen. Mehr nicht. Nur der langjährige Stamm kommuniziert miteinander und schwärzt ständig andere beim Chef an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede. Jeder muss mitziehen oder kann gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige langfristige Mitarbeiter,die sich gerne nach Feierabend und am Wochenende,wenn sie die „Führung“ haben auch so aufspielen. Der Chef selbst ist zwar kommunikativ aber kaum kompromissbereit. Sein Stellvertreter ist menschlich eher untere Schublade durch sein Verhalten gegenüber anderen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man mal im Büro vorbei muss kann man dort auf Toilette oder n Kaffee trinken. Ansonsten gerade Nachts und am Wochenende muss man selbst zusehen,wo man ne Toilette findet und so. Kein Aufenthaltsraum oder Umkleide etc. Durch die vielen Fahrten von Behinderten und Schüler,Blut und Sterilgut etc. gibt es wenig Trinkgeld. Auch wenn es ein wenig mehr Geld gibt,als der Mindestlohn.
Kommunikation
Ständige Erreichbarkeit und sehr hohe Flexibilität wird verlangt
Gleichberechtigung
Die besten Fahrten machen nur die Lieblinge, Rollstuhlfahrten und andere,körperlich anspruchsvolle Touren müssen gewisse Leute dort nie machen. Das kommt immer auf die selben zu und das bei gleichem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung. Ständig andere Behinderten-/Schülerrunden oder Entlassungen aus dem Krankenhaus.
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich gekündigt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und bedingungslose Gehorsamkeit sind bei dem Pflicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und eine menschenwürdige Umgangssprache intern einbringen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine. Nur was das „Führungspersonal „ sagt zählt und hat ohne Wiederworte „erledigt „ zu werden
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Fremdwort
Work-Life-Balance
Dienstplan gibt es nur sehr wenig im Voraus. Ständig Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als der Mindestlohn,dafür verkauft man seine Seele dort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Busse immer voll machen. Das dient aber nicht der Umwelt sondern füllt die Tasche vom Chef
Kollegenzusammenhalt
Nur bei den Alteingesessenen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird alles abverlangt und null Tolleranz gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Anzahl an „Führenden“ die dich entsprechend aufführen….alles andere ist nichtiges Bodenpersonal
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark ist halbwegs ok. Nur Großraum. Dient dazu,sämtliche Fahrten zu vermischen um mehr abzukassieren zu Lasten der Fahrer und Kundschaft
Kommunikation
Gibt es d er n ganzen Tag. Wo bleibst du? Wie lange brauchst du noch? Ständig Anrufe und übelst WhatsApp
Gleichberechtigung
Null.
Interessante Aufgaben
Stress und Hektik bestimmen den Alltag. Hat man eine Fahrt,die weiter weg geht oder in eine schöne Umgebung dann bleibt nicht mal Zeit dort n Kaffee zu trinken und zu genießen
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SK Taxi Service Meißen. Wenn Du dich entmündigen lassen möchtest und dir jedwedes Selbstbewusstsein fehlt,dann los.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und an eine soziale Ader. Pünktliche Lohnzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie,getroffene Absprachen werden nicht eingehalten. Massenabfertigung aufgrund permanenter Sammeltransporte. Dadurch viel Stress für die Fahrer. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Intern für eine bessere Hierarchie sorgen. Den „alten“ klar machen,dass neue Mitarbeiter durchaus auch Menschen und keine Maschinen sind und vor allem keine Deppen. Mehr Respekt den MA gegenüber und vor allem,Absprachen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gibt es dort nicht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit? Bei über 200h/Monat?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Speck fängt man Mäuse,darum gibt es ab und an ein kleines Dankeschön.
Kollegenzusammenhalt
Fester Stamm an „hörigen“,alle anderen werden für blöde verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Der feste Stamm glaubt,es hat jeder von denen das große Sagen und verhält sich den anderen gegenüber auch so.
Arbeitsbedingungen
Dreckige Fahrzeuge,keinen Aufenthaltsraum oder Toilette,außer es ist mal wer im Büro. Arbeitszeit aufgrund der hohen Fluktuation an Mitarbeiter sehr unregelmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich aber Karriere ist nicht.
Gleichberechtigung
Die besten Fahrten bekommen nur die Lieblinge und den Schrott das niedere Volk
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SK-Taxi-Service durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SK-Taxi-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SK-Taxi-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.