3 Mitarbeiter:innen, die bei SKAN Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Praktikum im Bereich Produktionsoptimierung
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und eine informelle Anrede anstelle einer formellen Anrede
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verweigerung von Homeoffice für Praktikanten sollte überdacht werden. Es ist wichtiger, sich auf die Leistungserbringung zu konzentrieren, als auf die Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien sollten stärker aufgebrochen werden. Konservative Ansätze sollten generell überdacht und den Mitarbeitern nähergebracht werden. Die Einbindung der Arbeiter in Montage und Edelstahlfertigung in die operativen Vorgänge sollte verstärkt erfolgen, um eine gesicherte und effizientere Produktion zu gewährleisten. Stichwörter: Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und logistische Bereitstellung von Materialien.
Arbeitsatmosphäre
In den operativen Abteilungen herrscht ein kollegiales Klima. Zu den wertschöpfenden Abteilungen bestehen häufig Differenzen und Diskrepanzen.
Image
Die Produkte zeichnen sich durch höchste Qualität und Sorgfalt aus.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stundenwoche, wobei es sich eher um ein politisches Problem handelt.
Kollegenzusammenhalt
Die hohe Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern und die daraus resultierenden Spannungen beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität des Teams. Anstatt sich auf die eigene Verbesserung zu konzentrieren, wird viel Zeit mit unnötigen Diskussionen und Streitigkeiten verbracht. Dies führt zu einem negativen Arbeitsklima und erschwert die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine besonderen Vorkommnisse, die dem widersprechen..
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes und freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Das Büro ist klimatisiert und die Räumlichkeiten sind sauber und ordentlich.
Kommunikation
Zwischen der Edelstahlfertigung und der Montage gibt es zu wenige kommunikative Schnittstellen, was einen gesicherten und nachhaltigen Austausch erschwert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung für studentische Praktikanten entspricht dem regionalen Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant erhält man eine umfassende und kompetente Betreuung, bei der die Förderung von Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten im Vordergrund steht.
vielen Dank für dein differenziertes Feedback zu deiner Praktikumszeit bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du die umfassende Betreuung, das angenehme Verhältnis zu deinen Vorgesetzten und die moderne technische Ausstattung positiv hervorhebst. Besonders erfreulich ist, dass du die Förderung von Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten sowie die hohe Qualität unserer Produkte würdigst.
Deine Beobachtungen zum Kollegenzusammenhalt und den kommunikativen Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen nehmen wir ernst. Die von dir beschriebenen Herausforderungen bezüglich der Fluktuationsrate und deren Auswirkungen auf die Teamdynamik sind wichtige Hinweise für uns. Ebenso verstehen wir deine Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Fertigung und Montage.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge, insbesondere zum Aufbrechen von Hierarchien und zur besseren Integration verschiedener Bereiche, werden wir gerne in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsstrukturen einbeziehen.
Falls du weitere Gedanken zu den angesprochenen Themen teilen möchtest, stehen wir für einen Austausch zur Verfügung. Gerne persönlich im Gespräch mit den Kollegen des DE-HRM-Teams oder anonym über unseren Speak-Up-Kanal (Flyer mit Zugangsdaten findest du unter anderem am Welcome Desk). Wir freuen uns auf einen offenen Dialog mit dir.
Beste Grüße dein DE-HRM-Team
Ich hatte eine super Zeit!
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Görlitz gearbeitet.
vielen Dank, für deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und sind stolz darauf, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance, dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kollegen sowie den Sozialleistungen so zufrieden bist.
Es ist ermutigend zu sehen, dass wir in so vielen wichtigen Bereichen deine Erwartungen erfüllen können. Gerne würden wir mehr über die konkreten Aspekte erfahren, die zu deiner Zufriedenheit beitragen, um diese weiter zu stärken und auszubauen.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter zu teilen, freuen wir uns über einen weiteren Austausch mit dir.
Beste Grüße dein DE-HRM-Team
Erfahrungen sammeln fürs Studium auf hohem Niveau
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Görlitz gearbeitet.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SKAN Deutschland durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden SKAN Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SKAN Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.