63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SKAN Deutschland GmbH Bewertungen
SKAN
Deutschland
GmbH
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für mich ist Skan Deutschland immer noch einer der besten Arbeitgeber der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Görlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das saubere Arbeitsumfeld und meine Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich bald nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsmitarbeiter sollten mehr darin bestärkt werden, dass sie eine wichtige Ressource des Unternehmens sind und nicht um ihren Arbeitsplatz fürchten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist die Arbeitsatmosphäre nach wie vor sehr gut. Man darf sich halt nicht von der aktuellen schwierigen Lage nicht zu sehr negativ beeinflussen lassen.
Image
Hat leider in letzter Zeit sehr gelitten. Wird aber in Zukunft hoffentlich wieder besser.
Work-Life-Balance
Passt für mich absolut.
Karriere/Weiterbildung
Für mich absolut in Ordnung. Das kommt wahrscheinlich immer auf den Einzelnen an.
Gehalt/Benefits
Na ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Subjektiv zu viel Papier und zu viel Schrott. Die Produktion könnte digitaler sein. Aber alles in Allem immer noch okay.
Kollegenzusammenhalt
Ist meine Meinung nach das Beste am Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jugend voran.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich zu mir immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Gut aber nicht Spitzenklasse.
Kommunikation
Man kann zu jeder Zeit mit Fragen an die Vorgesetzte und Kollegen herantreten und bekommt auch immer eine freundliche und meist auch weiter helfende Antwort.
Gleichberechtigung
Davon bin ich überzeugt.
Interessante Aufgaben
Für mich einer der absoluten Höhepunkte. Ich befinde mich momentan in einer Position, bei der ich jeden Tag dazulerne und nie das Gefühl bekomme, dabei unter- oder überfordert zu werden.
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Eine Firma wo man gerne gerbeitet hat. Jetzt eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten. Es wird ohne Vorwarnung entlassen und bei Aussprache der Kündigung wird man wie ein Krimineller behandelt und sofort in Begleitschutz aus der Firma geschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte dringend ausgetauscht werden. Als erstes müsste die HR Abteilungsleiterin entlassen werden. ( Arrogant, Herablassend und in sich selbst verliebt. Es zählt nur ihre Meinung ). Die HR Abteilung ist zudem völlig überbesetzt. Die Geschäftsführung hat leider in den falschen Abteilungen entlassen, zudem meist gute und langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
äußers Schlecht
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
durch die momentane Situation eher schlecht und fast aussichtslos
Gehalt/Benefits
war mal gut aber mittlerweile nicht mehr Zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr viel Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
war schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in einigen Abteilungen unter aller Würde. Herablassend und Arrogant den kleinen Arbeiter gegenüber.
Arbeitsbedingungen
waren mal bedeutend besser
Kommunikation
unter den Kollegen ok, zur Führungsebene eine Katastrophe
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen in der Region Görlitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider etwas gelitten dieses Jahr.
Image
Leider etwas gelitten dieses Jahr.
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell ist das Aufsteigen im Unternehmen aufgrund der aktuellen Situation schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer höher, ist aber durchaus angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives festzustellen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives festzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts zu beklagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Vergleich mit anderen Unternehmen für mich sehr gut.
Kommunikation
Sollte transparenter sein, bevor Maßnahmen zur kurzfristigen Kurskorrektur des Unternehmens getroffen werden müssen (Kündigungen, verlängerte Arbeitszeiten).
Gleichberechtigung
Nichts negatives festzustellen.
Interessante Aufgaben
Für mich ein toller und interessanter Job.
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Mehrfachbewertung
Dem Ende nah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist in den meisten Abteilungen sehr gut. In einigen Abteilungen wird jedoch ständig nach Fehlern gesucht, um Abmahnungen auszusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Vorgesetzte nicht immer nach ihren Qualifikationen ausgewählt, was sich in der Unerfahrenheit des Teams widerspiegelt.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr schlecht, die aktuelle Situation wird verschwiegen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Top to Flop! Warum?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Edenred, Parkplatz...
Verbesserungsvorschläge
Ihr geht in die Mannschaft, fragt nach und kennt die Probleme. Bitte macht was daraus. Kleine Motivationshilfe: "Machen ist wie wollen nur krasser"
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit einem Jahr leider negativ entwickelt.
Image
Nach der ersten Entlassungswelle schlecht. Einige gute Kollegen haben das Unternehmen nun auch schon selbst verlassen. Sehr Schade !
Work-Life-Balance
Große Differenzen zwischen Büro und Produktion/Montage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schrott!
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B und alles wird gut.
Kollegenzusammenhalt
Fast immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte, bis auf wenige Ausnahmen, sind nicht geeignet. Das ist bekannt und Dank Vitamin B wird sich nichts verändern.
Kommunikation
Nur das nötigste.
Interessante Aufgaben
Effizienz bedeutet, dass man Dinge richtig tut. Dazu gehört auch sparen. Leider nur bei den Mitarbeitern.
Wirksamkeitsprüfung findet nicht statt. (oder vom Initiator selbst und man kennt das Ergebnis)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Willkür und Ausnutzung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generelle Stimmung in den Abteilungen der Produktion sehr schlecht, durch fehlende Transparenz und Unehrlichkeit der vorgesetzt sowie Willkür
Image
Dank einer Kündigungswelle ist quasi kein Image mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Willkürlich Anordnung von Überstunden, Stundenabbau und Schichten
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich für die geforderten Fähigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Materialverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Unliebsame Mitarbeiter werden durch Abmahnung oder Kündigungen ruhig gestellt
Kommunikation
hinweisen auf Probleme werden konsequent ignoriert oder es wird nur beschwicht
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzen haben lieblings Mitarbeiter welche stark bevorzugt werden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber mit Potential zu den Besten der Region zu gehören!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Leider gehen die Meinungen zum Unternehmen/Standort auseinander was vielschichtige Gründe hat. Wie oben geschrieben ist der Standort die letzten 10 Jahre massiv gewachsen (von 0 auf 330 Mitarbeiter) und da wurden zum einen natürlich immer wieder mal falsche Personalentscheidungen getroffen und zum anderen funktionieren einige Prozesse auch noch nicht reibungslos. Aber alles "Probleme" die gelöst werden können > Welche Firma ist schon perfekt? :)
Work-Life-Balance
Es wird maximaler Wert auf die Work-Life-Balance gelegt und kurzfristige Urlaubs-, Gleittage, oder Homeoffice sind jederzeit in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Es gibt festgelegte Kernarbeitszeiten, welche ein flexibles Arbeiten möglich machen. Überstunden sind nicht die Regel, sondern nur in Ausnahmefällen notwendig (Projektgeschäft).
Karriere/Weiterbildung
Kollegen aus den eigenen Reihen werden gefördert in Bezug auf Aufstiegschancen > Einige Heads/Teamleiter kommen aus den eigenen Reihen
Die Firma bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungen an (intern und extern).
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind in der Region im oberen Drittel und es gibt ein fixes 13. Gehalt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, je nach Erreichung der Unternehmensziele ein 14. und 15. Gehalt zu erhalten (je nach Rolle).
Weitere Benefits: VWL, Jobrad, monatl. Sachbezug 50€, Obstkorb, Kaffee, Wasser, Kantinenzuschuss etc. > in dieser Fülle eher selten in der Region!!!
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und alle sind sehr nett und hilfsbereit bei Fragen jeder Art.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen, zumindest aber transparent informiert. Die gesetzten Ziele sind realistisch und ich habe als Mitarbeiter einen gewissen Mitbestimmungsraum.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf neuestem Stand der Technik, hier wird nicht gespart beim Unternehmen und für die Mitarbeiter alles möglich gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation und die entsprechenden Kanäle sind aufgrund des schnellen Wachstum der letzten Jahre noch nicht optimal. Es gilt den idealen Mix aus zu viel und zu wenig Kommunikation zu finden, vor allem gezielt die benötigten Informationen an die Mitarbeiter weiterzuleiten.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Aufgaben gerecht verteilt, sowohl qualitativ als auch quantitativ. Aufgrund der großen Bandbreite der Produkte bleibt es immer spannend und es gibt permanent neue Impulse, wo man sich aktiv mit einbringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht die Beste , aber schon die erste Rang der Besten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorsetzender hat mir die Chance gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeiten mit Schweiz.
Verbesserungsvorschläge
Nah ja, wir sind nur Tochter Firma, wenn es zum großen Thema kommt, können wir sowieso nicht selbst beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleichen mit anderen Firma wo ich gearbeitet habe
Image
So weit die Best, aber wir haben neu CEO jetzt, mal sehen
Work-Life-Balance
Vorher keine sinnlos KPI
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleichen mit anderen Firma wo ich gearbeitet habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonders wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Best Team ever !
Vorgesetztenverhalten
Dankbar
Arbeitsbedingungen
Je nachdem welche Gebäude
Kommunikation
Mit Schweiz
Gleichberechtigung
Darauf habe ich nicht geachtet
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit
Gehalt/Benefits
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In der Region überdurchschnittlich, außer in der Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzeller Aspekt, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss dringends die Heads überprüfen, Manche haben keine Führungsqualitäten. Leistung sollte mehr honoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung eigentlich nicht schlecht, Vorteilhaft ist das junge Team.
Image
Bis 2025 sehr gut
Work-Life-Balance
Ich habe sehr flexibel Arbeitszeiten und mir wurde dahingehend alles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, ich habe mehrere Male darum gefragt und es begründet. Belobigungen aus der Schweiz bekommen, alles irrelevant. Mann steckt da nicht auf, sei denn man ist schon Büro Hengst.
Gehalt/Benefits
14 Gehälter sind schick, aber 3,5 € über Mindestlohn für eine so spezielle Tätigkeit + Übergqualifizierung ist schon frech.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilung ist bis auf Kleinigkeiten sehr harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist sehr freundlich und kollegial in der Abteilung. Man wird immer sehr respektvoll behandelt, leider hat er in der Organisation nicht das nötige Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Hallen (es regnet trotzdem öfters ein) gute Sozialgebäude, sehr schöne Cafeteria.
Kommunikation
Untereinander in der Abteilung gut, zum Vorgesetzten auch. Zwischen Abteilungen kommt es drauf an mit wem man spricht.
Gleichberechtigung
Ist okay, aber es gibt wie immer Überverteilung.
Interessante Aufgaben
Bis auf Ausnahmen ist es immer der gleiche Zyklus
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Ein sehr guten Arbeitsgeber im Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre, die Sozialleistungen, die modernen Arbeitsplätze und die Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es Probleme bei der Kommunikation mit anderen Abteilungen, da manche gegenüber Verbesserungsvorschlägen eher verschlossen sind. Das betrifft jedoch nicht alle.
Verbesserungsvorschläge
Bei wichtigen Projekten könnte man mehr Mitarbeiter ins Boot holen, um eine größere Perspektive zu erhalten. Es ist zwar einfacher, in kleinen Gruppen zu arbeiten, aber nicht immer effizienter.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ermöglicht verschiedene Bildungsmaßnahmen, zum Beispiel Seminare, Online-Kurse und weitere Weiterbildungsangebote. Das finde ich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt für diese Region sehr gut. Außerdem ist das 13. Gehalt ein schöner Bonus vor Weihnachten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKAN Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden SKAN Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKAN Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.