Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien, Neuste Technik, Neues hochwertiges Werkzeug, Obstkorb und Getränke gratis, Unterstützung und Zusammenhalt
An vielen Punkten wird gearbeitet bzw. man ist sich darüber bewusst
Es ist alles komplett egal, kann fast alles machen was mal will
Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze
Schon in den Bewertungen beschrieben
Kein Kita Platz zusschuss
Nichts nennenswertes
Zu schnell gewachsen. Viele Baustellen wären bei rechtzeitiger vorausschauender Planung wesentlich leichter zu bewältigen.
Entscheidungen und Informationen könnten schneller fließen um Probleme zu lösen.
Keine Möglichkeit auf Weiterentwicklung
Solange Führungspersonal und höhere Abteilungen ihre Arbeit nicht machen oder keinerlei Qualifikationen für die Stelle nachweisen können wird sich nichts ändern
-Deutlich mehr Parkflächen und dabei gleich an Ladestationen denken
-Mitarbeiterbeteiligungen
Vorgesetzte überprüfen und austauschen, Homeoffice für alle (wo es geht) ermöglichen
Es ist eigentlich schon erstaunlich, dass die Skan Deutschland GmbH noch existiert, liegt wahrscheinlich am „ Geldgeber „ in der Schweiz.
Die Führungsriege ist völlig überfordert und kündigt lieber Mitarbeiter sofort anstatt Lösungen zu finden um den Mitarbeiter weiter zu beschäftigen.
Auch sind Produktionsabläufe sehr unkoordiniert und unlogisch, am Ende muss es der Kollege in der Produktion richten.
Auch werden Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt.
Manche haben gewisse Freiheiten und andere werden wegen jeder Kleinigkeit ermahnt.
Wer eine Firma sucht in ...
ein wenig mehr Zug in manchen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von SKAN Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Suchen seines gleichen. Viel besser geht nicht
Gutes Werkzeug, Sauberer Arbeitsplatz
nix zu meckern
Durch den Neubau und die Modernisierung fehlt es eigentlich an nix. Und wenn was fehlt kann man es meisten über denn Vorgesetzten bestellen.
Neu und modern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKAN Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kann bei einem so stark wachsendem Unternehmen nicht perfekt sein, wird aber steht’s dran gearbeitet
Verbesserungswürdig
Jegliche Vorschläge, Beschwerden, Anregungen werden ignoriert oder von Vorgesetzten als eigenes ausgegeben
Könnte besser sein, es wird zu viel geschwiegen
Es werden flache Hierarchien versprochen, die Realität sieht leider anders aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fehl am Platz. Man wird nur unten gehalten um jegliche Kosten zu sparen, nach der HR, damit das Büro mehr Geld bekommen kann
Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung liegt ein Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit vor
Man bekommt Weiterbildungen, aber im Unternehmen kommt man kaum weiter
Geben und Nehmen
Wenn man sich kümmert
