5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider war das erste Gespräch mit Talent Acquisition nicht auf Augenhöhe. Die Arbeitgeber-Bewertungen bestätigen, dass viel vom C-Level nach unten getragen wird. Der Ton im Gespräch war eher ruppig.
Kommuniziert menschlich und respektvoll in Bewerbungsgesprächen, wenn ihr wollt, dass Bewerbende sich für euch interessieren. Meldet euch zeitnah und nicht erst nach Wochen. Geht wertschätzend mit potentiellen neuen Mitarbeitern um. Das Gespräch fand leider genauso statt, wie es die Bewertungen durchscheinen lassen.
Mir gefiel die Möglichkeit, dass ein Vorstellungsgespräch direkt in der Fabrik mit Werksbesichtigung und Vorstellung des zukünftigen Arbeitsplatzes organisiert wurde. Ich habe auch meine Kollegen kennengelernt und konnte kurz mit ihnen sprechen, was mir ein gutes Bild davon vermittelt, was mich erwartet.
Die Bewerber nicht 4 mal zum Gespräch einladen , versprechen, dass sich innerhalb von 2 Wochen gemeldet wird um sich dann im Endeffekt nach über 2 Monaten doch nicht zu melden .
Auch nach über 130 Tagen keine Antwort auf die Bewerbung. Das zeigt schon eine ziemlich geringe Wertschätzung von Bewerbern.